
抽水蓄能电站机电安装工程技术施工员1名
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有质检证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
嘉兴海宁市招顶管工程、工地小工/杂工、其他焊工、管道安装/维修招学徒工年轻的吃苦耐劳的
工地学徒工其他焊工小工管道安装顶管
嘉兴市海宁市招顶管工程、工地小工/杂工、其他焊工、管道安装/维修招学徒工年轻的吃苦耐劳的
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)
8000-12000元/月
其他施工管理月结
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)1、大专及以上学历,机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业;具备五年以上岗位工作经历;
2、年龄40周岁以下,拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先;
4、具有设计、施工、管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍;
5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准,熟悉地标及相关要求者优先;其他专业专业施工基本规范标准熟悉;
6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神
7、工作待遇8000~12000元,具体薪酬面议。8、工作地点:衢州、丽水、金华、杭州
嘉兴海宁市招小工两名,包吃包住6000一个月,要求:55岁以内,做过顶管的。联系电话:
5000-6000元/月
小工顶管长期1-2人月结
招小工两名,包吃包住6000一个月,要求:55岁以内,做过顶管的。联系电话:
保姆月结
住家 巨海城五区
照顾80多岁不自理老爷子,做老两口的饭,收拾150平米的家,工资:6500元/月 月休二天,节假日休息。
要求干净利索有经验的大姐。
电话:李老师
雇主随时面试
浙江金华佛堂无缝内衣厂招包边2名,今年最后一波了,包背心,做到,佛堂达摩路136号
缝纫工包住1-2人
佛堂无缝内衣厂招包边2名,今年最后一波了,包背心,做到,佛堂达摩路136号
金华义乌市佛堂找一个开电梯的要新工地明年接着干年龄55岁也可以工资4500+加班20宿舍离
4500元/月
电梯司机长期1-2人月结
义乌佛堂找一个开电梯的要新工地明年接着干年龄55岁也可以工资4500+加班20宿舍离工地200米,
黄冈蕲春县招顶管工人,做过工地,有焊工证优先,包吃住,有年终奖
6000-9000元/月
顶管长期3-5人月结
黄冈市蕲春县招顶管工人,做过工地,有焊工证优先,包吃住,有年终奖
廊坊三河市招顶管工程招个有顶管机的班组,做国防电缆。年前不休息!
1-1.1万元/月
顶管长期3-5人
廊坊市三河市招顶管工程招个有顶管机的班组,做国防电缆。年前不休息!
其他施工管理
工程专业管理人员
专科及以上学历,要求工程相关专业毕业,有工程建设管理经验的优先,遵纪守法,品行端正,有较高的个人素质,较强的履职能力。
招工人数:1名
招聘流程为发布公告→报名(资格初审)→面试→体检→公示→办理聘用手续;由第三方浙江曼博人力资源有限公司进行资格审查;面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业文化水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质,时间、地点根据报名情况确定;体检合格者按岗位人数1:1进入公示,公示合格者进入聘用程序,公示前放弃聘用资格可递补;聘用人员服从岗位调配,聘用合同由第三方浙江曼博人力资源有限公司签订,实行试用期制度。
工作地址:永康市金都路399号浙江曼博人力资源有限公司203办公室
实习生施工员
4000-5000元/月
施工员
协助施工员完成现场施工流程监督、材料清点与记录工作;
配合测量、放线等基础施工操作,整理施工日志与数据报表
能适应施工现场环境,具备基础工程识图能力,熟练使用Excel等办公软件
态度积极主动,有责任心,服从安排,具备良好沟通能力。
施工员11-20人
施工员,15
能配合质量,安全部门落实现场管理要求,服从项目安排5年以上建筑施工现场施工管理工作经验,熟悉土建工程施工工艺及流程,具备现场进度把控,能配合质量,安全部门落实现场管理要求,服从项目安排。
持施工员岗位证书等七大员证
其他施工管理月结
工程专业管理人员
专科及以上学历,要求工程相关专业毕业,有工程建设管理经验的优先,遵纪守法,品行端正,有较高的个人素质,较强的履职能力。
招工人数:1名
公告发布网站:永康;报名时间:2026年1月21日至2026年1月25日止;报名资料:请携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网 - 学历查询)、职称证书、简历和其他相关资料。其中身份证和相关证书请复印一份;招聘流程为发布公告→报名(资格初审)→面试→体检→公示→办理聘用手续;由第三方浙江曼博人力资源有限公司进行资格审查;面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业文化水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质,时间、地点根据报名情况确定;体检合格者按照岗位人数1:1进入公示,公示合格者进入聘用程序,在公示前放弃聘用资格的可以递补;聘用人员根据公司工作安排,服从岗位调配,聘用合同由第三方浙江曼博人力资源有限公司与聘用人员签订,并实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
工作地址:永康市金都路399号浙江曼博人力资源有限公司203办公室
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
其他施工管理月结
招聘:厂房建设工程管理
薪资:面议
1、负责项目的管理和运作,管控项目施工安全、质量、进度、成本,对施工单位和监理单位工作实施监督。
2、协调处理项目开展过程中遇到的各类问题。
任职要求:
1、40-50岁。
2、5年以上施工项目主管经验。
3、熟悉厂房施工管理全过程。
4具有良好的沟通、表达能力。
施工员1-2人月结
东阳工地招聘施工员各一名,年龄25-45岁以下,东阳人优先考虑要求人证合一,工资1100-12000元一个月
浙江金华永康市招聘经验丰富的桥涵施工员两名,寻求有责任心的人士,招聘详情请联系地区。
施工员1-2人
金华永康招聘经验丰富的桥涵施工员两名,寻求有责任心的人士,招聘详情请联系浙江金华地区。
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