招聘：仓管发货 薪资：3500/月 35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

仓管 30 - 45周岁，男女不限，高中及以上学历，有一定的工作经验 薪资福利:3000—4000元，公司免费提供一日三餐 招工人数:若干名 不支持，同步 工作地址:河南省焦作市武陟县谢旗营镇薛小段村村西7号（后高路与省道309交叉口往东120米)

博爱县城北马营村急需招募仓库库管员两名，工作地点在河南焦作地区。

招聘【仓库管理员】 主要工作：打单发货，整理仓库，有无工作经验均可（培训上岗） 上班时间：每天下午4个小时，灵活调整，个人愿意的话，也可全天8小时。 工作要求：无学历年龄要求，认真负责，适合岗位即可。 有意向私聊或致电

招聘：仓库管理员 薪资：3000/月 出入库管理，会ERP系统软件，会开叉车优先考虑；

仓管 年龄：20岁 - 40岁。有一年以上相关工作经验，学历要求专科以上 薪资福利:3500元以上，管食宿，办理五险一金 招工人数:2名 工作地址:詹泗路总干桥广源纸业院内

招工，英利特，多个岗位总有合适您的 1、压铸工4名，十二小时两班倒，节奏慢，好学，新手5000左右，熟手5500-8000； 2、成品仓管员1名，，长白班8小时，上六休一，3000加奖金。 3、机加工多名，简单易上手，不要求工作经验，男女都可以，40岁以下，主要看机器上下件，做12小时休息24小时，月薪5000+； 4、包装工5名，长白班8小时，计件，月薪3000-4500； 5、叉车熔炼工，，会叉车，有证，做十二小时休息二十四小时，月薪5500-7000； 本公司生产形势良好，欢迎各位朋友来电垂询。 联系电话： 职先生 河南英利特科技有限公司

博爱县城北马营村急需河南焦作地区仓库库管员两名。

盘货库管 吃苦耐劳，认真仔细，有经验者优先 招工人数:一名 工作地址:博爱李洼村好友考试中心内

招聘:因扩大生产新区饮料厂招普工若干名，要求:男女不限，年龄18－50周岁，初中以上学历。另招仓库保管员3名，年龄18－45周岁，要求高中及以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工资面议，联系电话地址示范区南海路

焦作市孟州市招电焊

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薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

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掇刀汽配厂招聘白班库管[庆祝][庆祝][庆祝]纯白班22/小时围板箱收纳叉货等等每天8-10小时单双休叉车新手有证有一定经验即可电话

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证物料周转率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、危化品管理 要求： 1、专科及以上学历； 2、2年仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库收发作业流程和仓库管理制度； 4、有ERP系统操作经验，熟练使用基本的办公管理软件; 4、较强的解决问题和沟通能力，同时处理多事项不丢不漏，事事有着落; 5、具备较强的责任心和团队精神，配合度高，能吃苦耐劳，承受一定工作压力; 6、做事积极，自主性强，有反馈意识 7、虚心踏实，不推卸责任

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

招聘：仓管发货薪资：3500/月35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

分拣员 会用智能手机就行，新手可教 薪资福利:计件工资，工资月结，从不拖欠，早干完早收工 工作地址:东关思可达光伏产业园

招聘包装快递员工 要求，20名，40岁以下 时间自由，腊月加倍工资 地址，新洛路西环路红绿灯 联系电话

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘快递员一名 ◆薪资待遇：3000-3500 ◆工作内容：快递分拣与派送 地址：兴华路东段快递店 联系电话:

岗位职责： 1、负责物流体系的搭建与优化，包括开发并维护新的物流渠道； 2、规划并落实物流运营方案，提高配送效率与服务水平； 3、跟踪物流支出，推行成本管控及降本增效举措； 4、整合内部资源，保障物流运转高效有序，应对突发物流事件； 5、评估物流运行数据，不断优化作业流程，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的统筹协调能力及团队领导能力； 3、了解物流行业发展趋势，对物流技术与设备具备基础认知； 4、出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理合作中的各类问题； 5、抗压能力强，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力。

招聘:因扩大生产新区饮料厂招普工若干名，要求:男女不限，年龄18－50周岁，初中以上学历。另招仓库保管员3名，年龄18－45周岁，要求高中及以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工资面议，联系电话地址示范区南海路

招聘：工作位置：在马村区人民路与神农路交叉路向北路西200米金开物流园快递物流中心院内圆通速递，6：30开始分拣9:00-9:30之间结束，下午13:00开始分拣14:30结束。交发货，8点交一车货，一天100元，联系电话.

【招聘】焦作圆通快递公司因扩容，现招聘仓库操作工，装卸工。年龄18-50之间，能吃苦耐劳者优先，工资面议， 联系人：李。 地址：焦作金开快递物流中心内（万邦农产品市场2号门斜对面）

任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

招聘：1、快递员1名 2、分拣 数名 ☎联系电话