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财务助理
3-4千/月
会计1-3年大专成本应收应付税务制造业不可兼职
协助会计进行账务处理,完成会计安排的各项任务
会计
4-6千/月
会计1-3年大专成本固定资产核算
岗位职责: 1、按时完成既定的量化工作任务,能够独立应对并解决所负责事项中的问题; 2、开展财务预算工作,实施审核与监督,依据公司及政府相关部门的要求,准确编制各类财务报表并及时报送; 3、负责员工费用报销的审核,以及会计凭证的填制与账务登记; 4、根据已审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证的录入; 5、整理、核对涉税资料,进行税务相关事项的分析与准备; 6、审查合同条款,编制财务账目表格; 7、配合上级完成其他日常性事务工作。 任职资格: 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业所需资质; 2、掌握扎实的会计理论基础,具有一年以上财会领域实际工作经验; 3、熟练处理会计报表,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 4、具备良好的自主学习与执行能力,工作态度认真、细致严谨,责任心强;
会计经验不限大专
岗位职责 1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料 3:配合会计人员向税务部门提交材料,协助处理日常税务事务 4:协助会计到客户公司收取并归集记账所需资料(如银行对账单、发票、费用票据等) 5:维护客户关系,确保与客户保持顺畅有效的沟通 6:完成上级交办的其他工作任务 7:表现突出者,有机会晋升为团队主管或会计主管助理 任职要求: 1:年龄25岁至38岁,大专及以上学历,会计相关专业优先,有外勤工作经验者优先考虑 2:熟练操作计算机及常用办公软件 3:具备良好的职业操守,具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力
青岛鲁宏硕达地坪工程有限公司
4-6千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算财务分析线下零售房地产/建筑代理记账公司国际类会计资格中级会计师SAP不可兼职
本公司诚招会计一名,出纳一名,有经验者优先,踏实能干,
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与相关凭证 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用合规 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶) 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基本的沟通协调能力,能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用记录,遵守职业道德与保密义务
财务
5-8千/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
需要有相关证件
财务会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账会计
岗位职责: 1、审核各类财务原始单据及报销凭证,确保票据真实合法,审批流程齐全,符合公司内控规范及财务管理制度要求; 2、负责日常账务处理,及时准确完成会计凭证录入、账目登记与核对工作,保证账实一致,会计信息完整准确;执行月度结账及账务调整,办理银行对账、往来款项清理等常规性财务工作; 3、开展成本核算,组织实施成本归集、分配与核算,定期编制成本报表,进行成本分析并提出改进建议,配合成本控制工作; 4、核对所辖项目月度、季度及年度财务报表数据,核实项目应收账款明细资料; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业;经验丰富、能力优秀者可放宽至大专学历; 2、具有一年以上企业财务岗位实际工作经验,有制造业或中型企业管理会计、成本核算经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队意识,能承受一定工作压力,接受阶段性结账期间加班安排; 4、熟练使用金蝶财务系统及ERP软件,精通Excel等办公工具,具有较强的数据处理与分析能力。 职位福利: 五险一金、大小周、免费三餐住宿
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、与客户、供应商进行对账,核账;沟通处理账单问题和收款、付款;开具发票,录入财务软件 2、处理日常现金和银行交易,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。 4、出具利润表、成本核算表等统计报表 5、协助财务主管完成一些财务部内部分工,及时向上级汇报各项工作进程和情况。 任职要求: 1、具备良好的会计基础知识,能够独立完成物流财务相关工作。 2、熟练掌握财务记账软件、办公软件、税务流程 3、良好的沟通能力,较强的学习能力,有责任心有担当,长期稳定
青岛莱西市招墙面石材结晶,约3000平方,工期15天。请早上8点至晚上8点联系。非诚勿扰。
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石材结晶15-30天
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10月23日 07:20拨打电话
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暖气小工15-30天1-2人周结点工
暖气安装工小工一名
青岛 胶州市
10月23日 07:20拨打电话
水暖安装/维修月结
青岛热力公司招聘维修维护人员,无需技术,不会可以教,年龄68周岁以下。薪资待遇为长白班,底薪3100至4500。岗位职责包括:完成居民用户供暖设施调试、入户测温、排气放水简单维修等服务工作;协助进行停热用户、未开通用户的排查。
青岛
10月23日 07:19拨打电话
水暖安装/维修月结
青岛热力公司招聘维修维护人员,无需技术,不会可以教,年龄68周岁以下。薪资待遇为长白班,底薪3100--4500。岗位职责包括:完成居民用户供暖设施调试、入户测温、排气放水简单维修等服务工作;协助进行停热用户、未开通用户的排查。
青岛
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会计
5-8千/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1名吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
5-6千/月
会计1-3年学历不限物流不可兼职
会计1名 吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
懂财务, 岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括文件整理及行程协调 2. 负责基础财务工作,如费用报销审核、账目登记及票据管理 3. 对接内外部部门,做好信息上传下达与跨部门沟通协作 4. 整理并归档各类业务资料,确保文档规范、完整、可追溯 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 学历不限,财务、行政、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识,熟悉报销流程及常用办公软件 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 4. 具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 5.
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计
7-8千/月
会计3-5年学历不限
小规模公司,对上,对下
材料会计
4-6千/月
会计1-3年大专材料统计
岗位内容: 1. 负责核对辅助材料及生产零部件的采购单价; 2. 汇总材料使用数据,编制材料消耗统计报表,协助财务完成结账工作; 3. 整理并审核材料领用单据,归集月度直接与辅助材料领用成本,编制相应记账凭证; 4. 登记并结转产成品明细账目,承担物资盘点相关工作; 5. 汇总降本目标达成情况,组织召开原辅材料及能耗降本月度会议,并整理会议所需资料; 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 具备1年以上财务或统计相关工作经验; 3. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具; 4. 掌握企业成本核算流程及相关财会法规知识; 5. 工作严谨细致,具备良好的数据分析及问题处理能力。
青岛平度市负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
4-6千/月
会计1-3年大专结算审计
负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
会计
5-7千/月
会计1-3年本科
1.负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,及时入账; 2.负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、保证帐实相附; 3.负责编制财务报表及相关统计报表,按时申报各项税费等; 4.负责日常报销,开票业务,会计资料整理及归档工作,相关合同的管理工作; 5.上级领导安排的其他相关工作。
成本核算专员
6千-1万/月
成本会计3-5年本科成本集团公司制造业中级会计师用友U8
1.数据复核:核查生产车间利润达成情况; 2.成本核算:搭建并优化成本核算体系,规范核算流程,持续改进成本核算方法; 3.成本分析:定期出具成本分析报告,强化成本管控,推动降本增效; 4.新品测算:开展新品成本预估与报价计算;维护ERP系统中新产品的档案及标准BOM数据; 5.采购发票:处理日常采购入账事务;执行原材料暂估入账、冲销及发票审核入账;核对进项税额; 6.账务处理:复核ERP系统中的成本数据,完成月末成本计算及相关账务操作;负责供应链、固定资产(总账)、生产模块的月度结账工作; 7.物资管理:对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽查盘点;组织月度、季度、年度全面盘点;实施固定资产半年度盘点; 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.财会类相关专业全日制本科及以上学历,具备3年以上制造业成本核算工作经验; 2.熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统; 3.熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,具备较强的学习能力和独立作业能力; 4.性格沉稳,工作细致严谨,责任心强,积极主动,具备良好的沟通协调能力; 5.具有良好的职业道德和团队协作意识; 6.有快消品行业经验或持有中级职称者优先,年龄不超过38岁;
销售会计
4-6千/月
会计经验不限大专应收应付
1、销售台账的登记汇总审核 2、ERP系统数据操作 3、收款事项的核对及催收 4、销售发票的开具及登记
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、成本核算与控制(核心职责) 搭建并持续完善适用于家具制造领域的成本核算机制,涵盖木材/板材、五金辅料、油漆化工、人工及制造费用的归集与分摊。 深入车间现场,核查BOM(物料清单)执行情况,对比分析标准成本与实际成本差异,定期编制成本分析报告,提出切实可行的降本增效措施。 监督生产过程中的损耗水平,协助生产团队优化下料方案,减少材料浪费,提升利用率。 2、库存与资产管理 统筹管理原材料、在制品(WIP)及成品库存,组织周期性盘点工作,保障账目与实物一致。 评估库存周转周期,识别滞销或积压物资(如老旧款式、闲置木材),联合销售与采购部门制定处置策略,加速资金回笼。 负责工厂固定资产(设备、厂房等)从购置到报废的全流程管理,确保资产信息完整准确。 3、经营分析与决策支持 构建经营数据分析体系:按周/月输出《工厂运营分析报告》,重点跟踪产能利用、人均产出、订单交付时长、整体损耗率及单品毛利等核心指标。 实施数据异常预警机制:对关键指标波动进行溯源分析,若发现产能空置、材料超耗或产品盈利下降等情况,及时联动生产厂长、车间主管及相关责任人开展专项复盘,明确问题根源(工艺缺陷、原料品质或排产安排),并推动落实整改方案。 开展利润穿透分析:基于订单、产品线及客户维度进行全链条盈利测算,识别亏损或低效业务单元,向管理层提供停售、调价或工艺改进的决策建议。 4、常规财务职能 承担税务规划、资金调度及内部控制系统建设职责,保障企业合规运行。 协调外部审计、金融机构及税务机关相关事务。 负责团队成员的培养与指导工作。 任职要求: 1、教育背景、资质与工作经验 本科及以上学历,财务、会计、数学、统计等相关专业优先。 具备中级会计师或以上职称,有SAP系统使用经验者优先考虑。 3年以上制造业财务岗位经历,具有家具、家居或木制品行业财务经理实操经验者优先。 须有独立带领5人以上团队的实际管理经验。 2、核心能力 业务理解力:熟悉家具生产流程(开料、涂装、组装等环节),能够将财务数据与生产场景深度融合。 沟通协调与推动力:具备出色的跨部门协作能力,能在坚守财务原则的基础上,有效推动生产与业务部门配合落地各项要求。 数据分析能力:熟练运用ERP系统及Excel/BI工具,擅长从大量运营数据中挖掘业务洞察。 3、个人特质 品行端正,坚持原则,具备强烈的责任意识。 抗压能力强,能适应制造型企业高强度、快节奏的工作环境。 思维开放,乐于接受新事物,积极推动财务数字化转型进程。
会计1-3年本科应收应付
岗位职责 1、全面负责公司应付账款的全流程管控,包括应付账款的核算、登记及核对工作,确保账目清晰准确,实现账实一致、账账相符。 2、协同采购与生产部门,核实采购合同、入库单据、发票等原始资料,审查采购发票的真实性、合规性与准确性。 3、建立并维护应付账款台账,定期与供应商进行对账,确认应付款项金额及付款时间,编制应付明细表与付款安排,配合财务主管合理规划资金支付,保障供应链正常运转。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2、具备1-3年应付会计岗位工作经验,熟悉制造类企业应付账款操作流程。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行财务数据处理。 4、具备良好的抗压能力与问题分析解决能力。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年大专全国前十团餐公司主管,海尔主管优先
主要工作内容 岗位职责: 1. 负责公司财务管理,涵盖税务统筹、资金安排、成本控制、风险预判及盈利节点分析等工作。 2. 持有会计中级职称为必要条件。 3. 负责团队日常管理,推动整体工作效率提升。 4. 参与制定公司中长期财务战略,提供可行性优化方案。 任职要求: 1. 具备会计中级资格证书。 2. 具备较强的团队组织与管理能力。 3. 精通税务运作与资金调度管理。 4. 深度了解餐饮业务模式,擅长成本体系搭建与监控。 5. 具备实际团队管理经历。 6. 有大型餐饮企业团餐领域工作经验(团餐企业排名全国前十)或世界500强企业(海尔)从业背景
会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本财务分析应收应付总账资金管理税务电商
岗位职责 1. 负责成本核算工作。 2. 按月编制财务报表。 3. 登记往来账目,办理存款、取款、转账等银行相关事务。 4. 执行日常财务管理工作,核对往来款项,录入会计凭证,开具发票,核算员工薪酬。 5. 熟悉税务管理系统,可独立操作工商事务及公司税务开票等相关流程,审核各类税务申报表并完成税款缴纳。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 教育背景:会计或财务管理类专业大专及以上学历。 2. 专业资格:具备会计初级或以上职称。 3. 工作经验:三年以上相关工作经验,熟悉财务操作流程。 4. 专业知识:掌握国家财经法规、税收政策及会计准则。 5. 技能要求:能熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)。 6. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7. 细致认真:责任心强,对数据敏感,工作态度严谨细致。 工作时间:9点至18点,午休一小时,每周休息一天 每月15日按时发放薪资
成本会计3-5年学历不限成本餐饮/酒店
1、负责直营门店的账务管理、进销存核算、库存盘点及门店利润测算等日常财务事务。 2、编制并分析各类财务报表,处理门店日常费用报销事宜; 3、持续优化财务工作流程,确保符合相关法规及合规要求
财务会计
5-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责工作内容: 1、完善财务管理制度,构建高效的会计核算流程,带领团队按时准确完成账务处理,确保核算数据真实可靠; 2、全面负责企业资金运营、资产监管及成本费用控制等工作; 3、结合公司实际资金流动情况,科学统筹资金使用,保障资金链稳定运行; 4、统筹规划企业税务事项,落实各项税收管理措施,按期完成纳税申报及年度审计任务; 5、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系; 6、定期向总经理反馈公司经营成果、财务状况、预算执行情况及相关分析报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级职称者优先考虑; 2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有高新技术企业工作背景;有规上企业工作经验; 3、工作认真细致,责任感强,具备较强的保密意识; 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及较强的抗压能力; 5、年龄不超过38周岁 职位福利:五险、创业公司、定期团建
外贸会计
6-9千/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责账务管理:独立完成月度结账工作,准确核算收入、成本、费用及薪酬支出,按时编制法定财务报表与内部管理报表。 2. 预算管控与成本优化:协助制定并落实公司预算方案,开展月度预算执行情况分析;完善成本核算机制,持续监控并分析成本变动。 3. 税务事务全流程操作:熟练处理增值税、个人所得税、企业所得税等税种的申报工作;独立完成出口退税全部流程。 4. 资产核算管理:承担公司资产的财务核算职责,定期组织实物资产盘点工作。 5. 年报相关事务处理:负责企业年度报告涉及的各项业务,包括所得税汇算清缴、关联方交易披露、工商年报填报等。 6. 财务数据分析支持:定期向财务主管及经营部门提供数据支撑,协助管理层分析营收、利润等关键经营指标,支持新产品、新市场的投入产出评估。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上外贸行业会计工作经验; 2. 精通企业全盘账务处理、税务申报及出口退税实际操作; 3. 熟悉国家财务法规、税收政策及相关制度规定; 4. 熟练使用办公软件及各类财务系统工具; 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 6. 品行端正、诚实守信、责任心强,能适应一定工作强度。 待遇福利: 1. 工作时间8:30-17:30,享受周末双休; 2. 公司位于市北长沙路地铁口附近,交通便捷,周边生活配套齐全; 3. 办公环境优越,团队以80后、90后、00后为主,氛围活跃融洽,设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏,每日下午3点为固定下午茶时段; 4. 定期组织多样化团建活动:趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等;每月举办员工生日会; 5. 设立快乐大会机制,员工可用积分兑换心仪礼品,每季度开展抽奖活动。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、带薪年假、生日假期、节日福利、积分激励
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