
财务负责人
1.4-2万元/月
CFO5-10年本科
一、岗位职责
(1)规划企业财务发展战略,依据锂电池产业方向与公司经营目标,构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系,助力产能提升、技术投入等关键业务推进。
(2)全面管理资金运作,主导融资路径设计(包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等),合理调配资金资源,降低资金使用成本,满足新能源项目(如电池产线建设)的资金保障需求。
(3)牵头实施财务风险防控,建立预警机制,跟踪应收账款、存货(如锂电池原材料)周转情况,规避税务、汇率及流动性风险,确保财务管理符合行业监管规范。
(4)统筹财务团队建设(含会计、预算、税务职能),制定绩效考核与人才培养方案,强化专业能力输出,推动财务系统数字化升级(如ERP财务模块优化)。
(5)深度参与重大经营决策(如投资并购、供应链合作),提供财务模型分析支持(如项目回报测算、成本收益评估),定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。
二、任职要求
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
(2)具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务,熟悉锂电池行业财务特性(如研发支出资本化处理、原材料成本归集)。
(3)熟练掌握国家财税法规(特别是新能源税收优惠政策)及企业会计准则,
(4)拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验,能够独立设计并落地财务管控架构。
(5)具备战略视野,能结合行业发展制定财务策略,精通数据分析与经营决策支撑,有财务数字化系统(如SAP/Oracle财务模块)实施经验者优先。
(6)具有优秀的团队管理与跨部门协作能力,抗压性强,适应新能源行业高速成长节奏,确保财务工作有效服务公司战略目标。
财务总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作与人员管理;
2. 组织开展公司财务报表编制、成本管控及预算、决算的数据分析工作;
3. 主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务的财务支持;
4. 落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
2. 具备5年以上制造行业财务岗位从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3. 具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本核算,具备扎实的数据统计与分析技能,熟练使用各类财务系统软件;
4. 掌握全面的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,通晓一般纳税人全盘账务操作及税务申报流程。
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科四大事务所系统上线
岗位职责:
1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配;
2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度;
3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整;
4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议;
5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格;
2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力;
4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标;
5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效有序运行;
2. 保持与投资方的顺畅沟通,提供专业的融资及投资策略支持;
3. 具备股权结构调整经验,可主导设计并落地实施股权激励方案,确保激励机制有效执行;
4. 统筹日常财务监督工作,保证财务数据真实准确、符合相关法规要求;
5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。
任职要求:
1. 热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
2. 能够独立应对和处理复杂财务事务;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
财务总监
1-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务分析风险控制会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案,监督实施过程并根据实际情况进行动态优化;
2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作;
3. 深入分析公司财务运营情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供数据支持;
4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项,保障企业资产安全与保值增值。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等专业资格证书;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力,拥有实际团队管理经验;
5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先;
6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效运转;
2.维护与投资方的良好关系,提供专业的投融资策略支持;
3.具备股权改革实操经验,可制定并落地公司股权激励方案,确保执行效果;
4.跟踪日常财务运作,保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求;
5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程
任职要求:
1.热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
2.能够独立应对和处理复杂财务事务;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任感和职业操守
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理
建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。
财务风险管控
识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。
成本管理
统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。
税务管理
主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。
财务分析与决策支持
定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。
团队与体系建设
带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。
三、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。
熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。
熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。
具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。
品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建
岗位职责:
1.统筹财务团队的日常管理与工作协调;
2.组织编制公司财务报表,实施成本管控,开展预算及决算分析;
3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务;
4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务管理或会计相关专业;
2.具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3.具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本控制,具备扎实的数据核算与分析能力,熟练使用各类财务软件;
4.掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。
应收会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科不可兼职应收应付金蝶EAS物流
岗位职责:
1、负责应收账款的对账与结算,对接客户并核对账单内容;
2、整理财务相关文件及资料;
3、维护和审核系统内的报价信息;
4、登记应收回款数据,确保记录准确及时;
5、跟踪处理客户异常情况及异常数据,并第一时间向上反馈。
岗位任职要求:
1、财会或相关专业大专及以上学历,具备1年会计或财务相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3、具备良好的分析与问题解决能力,语言表达清晰,书面沟通顺畅,对外协调能力强。
薪酬福利:
1、基本保障:为员工统一缴纳五险一金;
2、带薪年假:依据在本公司服务年限享受5-10天带薪休假;
3、奖金激励:发放年终奖、全勤奖;
4、团建经费:每月每人享有100元团队活动经费;
5、培训支持:提供完整入职培训及部门一对一导师指导;
6、晋升通道:专员—组长/主管—副经理/经理;
7、调薪机制:每年提供1-2次调薪机会,认可你的每一份付出!
其它福利:
1)节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金;
2)生日福利:生日当月赠送200元购物卡;
3)额外假期:享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期;
4)团队活动:每年组织1-2次国内集体旅游。
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30。
【上班地址:龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203,临近地铁10号线岗头站C1口;200米内设有:天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】
26年4月左右搬迁至深圳龙华元芬办公
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常会计工作;
2、编制并管理各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作;
4、参与成本核算,进行成本分析,为成本控制提供数据支持;
5、协助完成年度财务审计及税务检查,确保财务数据的准确性。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,了解会计准则;
2、具备扎实的会计专业知识,能熟练操作财务软件;
3、具有较强的财务分析能力和数据处理能力;
4、良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部机构有效交流;
5、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。
江西赣州招聘:跟单薪资:3000元以上/月善于沟通,学习能力强,有相关工作经验者优先
跟单员月结
招聘:跟单
薪资:3000元以上/月
善于沟通,学习能力强,有相关工作经验者优先
江西赣州招聘:仓管员薪资:4000元以上/月工作积极主动,细心耐心,责任心强,能吃苦耐劳
库管
招聘:仓管员
薪资:4000元以上/月
工作积极主动,细心耐心,责任心强,能吃苦耐劳
烧烤
江西省南昌市昊哥夜虾羊新建中心/西湖区店招聘
主管 5000-5500十
前台收银4000-5000十
服务员3600-4500十
厨师 7500-8500十
配菜 5500 -6500十
烧烤师傅 7500-8000十
烧烤学徒 3500左右
煲仔(男女不限) 4500- 5500
要求:人品端正,能吃苦耐劳,有团队精神
电话邹总
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO5-10年学历不限CMACPA中国注册会计师
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
主办会计(包住)
5000-6000元/月
会计3-5年大专
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资,结婚礼金,生育礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游※】
1、负责税务事务处理
(1)办理各项税务登记、纳税申报等相关涉税事项;
(2)建立纳税辅助台账及年度纳税资料归档;
2、提供税务咨询服务
(1)分析各类税务事项,为公司运营提供税务专业支持;
(2)结合公司业务实际,提出合理化税收优化建议;
(3)回应客户日常涉及税收问题的咨询需求;
3、协调内外部沟通工作
(1)与主管税务机关、财政部门及税务顾问保持良好协作,统筹管理税务对接事务;
(2)协同公司内部各部门推进相关工作开展;
(3)具备良好的沟通技巧,持续维护客户关系;
(4)具有较强的团队协作精神。
工作时间:8:30-17:30 月休6天,法定节假日带薪休假!
要求:大专及以上学历,持有会计相关资格证书,3年以上财务岗位工作经验,有财务服务机构从业经历者优先。可接受在南康办公(提供住宿)
财务经理(工作地赣州)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特征设计匹配的财务服务策略;
2、与企业负责人及内部管理团队对接,准确理解并响应其财务管理需求;
3、协同服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代理记账业务各环节,指导团队成员依客户要求高效完成账务处理;
5、带领团队开展定期培训与考核工作,持续优化人员能力并甄选高潜人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业;年龄28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
此岗位不涉及业务拓展工作!!!
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年本科会计体系搭建经验代理记账公司制造业中级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确与及时;
2.编制月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供数据支持;
3.配合内外部审计工作,确保财务信息的合规性与透明性;
4.跟踪分析公司财务运行情况,识别风险并提出优化建议。
任职要求:
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上总账会计工作经验,有装饰行业经验者优先;
3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则,持有中级会计师职称者优先;
4.熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立处理工作问题。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度;
待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,提供食宿,单休,享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金;
入职满一年后可享受工龄工资,需具备铜企相关工作经验。
要求:熟悉对应业务领域,有从业经验者优先考虑;
工作地点:鹰潭
出纳岗位专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
一、现金管理
- 执行日常现金收付操作,依据公司财务规定严格审核付款单据,确保审批完整、金额无误。
- 负责库存现金保管,每日进行盘点,实现日清日结,保证账面与实际资金一致,避免出现短缺或多余情况。
- 登记现金日记账,逐项记录现金流动明细,定期与会计人员核对账目数据。
二、银行结算
- 办理银行账户开立、注销、转账、汇款及存取款等业务,保障资金流转准确高效。
- 按时获取银行对账单,每月开展银行对账工作,编制《银行存款余额调节表》,核实并处理未达账项。
- 管理银行票据(如支票、汇票等)、印章及网银U盾,按规定流程使用并登记,防止丢失或违规使用。
三、票据与印章管理
- 负责支票、汇票、收据等票据的采购、领用、登记及核销工作,确保票据管理合规有序。
- 妥善保管财务专用章等各类印章,严格执行审批程序,杜绝未经授权的用章行为。
四、数据核对与报表
- 协同会计完成账务核对任务,提供现金及银行存款相关基础数据支持。
- 定期编制现金收支汇总表、资金日报等报表,及时向主管汇报资金动态。
五、其他工作
- 配合完成薪资发放、费用报销等辅助性财务事务。
- 严守公司财务保密要求,妥善保存财务凭证、账册等相关资料。
年龄建议在30岁左右,具备相关工作经验者优先考虑
财务公司会计主管
1-1.5万元/月
财务顾问5-10年大专
本公司为财务公司。
岗位职责:
1、统筹规划财税部门工作,组织落实各项任务,确保达成既定目标;
2、负责团队成员的指导、培训、监督与工作检查,提升整体业务水平;
3、为客户在财务、税务及账务方面提供专业的分析与预测支持;
4、配合商务部解答客户问题,参与客户开发并维护良好的客户关系;
5、参与制定和完善财税部门的工作流程及相关管理制度。
任职资格:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具备2年以上财税咨询行业从业经历,其中同岗管理经验不少于1年;
3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力与换位思考意识;
4、精通EXCEL操作,熟练运用各类函数公式。
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