岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账务处理准确无误； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、参与预算的制定与执行监控，协助开展财务分析及成本管控工作； 4、完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，保障税务合规性； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并回应审计相关问题。 任职要求：（总账） 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计理论基础； 2、具备较强的数据分析能力，能有效支持财务分析与管理决策； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作关系； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

工作内容： 1、负责账务合规相关工作的执行与落实； 2、承担客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报等工作； 3、开展与客户的线上对接，完成财务信息收集、项目进度更新、问题协调处理及反馈； 4、严格遵守公司各项管理规定，履行保密职责，积极参与公司组织的培训与业务指导。 任职要求：全日制大专及以上学历，具备初级职称，3年以上财务总账工作经验；熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。 薪资待遇：底薪5000＋服务提成＋五险，综合收入6000-7000元 晋升路径：主办会计（M2）→高级主办会计（M3）→财务分析师（M4/M5/M6）

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税项申报的及时与准确； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料并进行合理说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、具有财务岗位实践经验者优先录用。

记记流水账，整粒单据，收集单据

[岗位职责] 1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，针对专管员提出的疑问及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并注明无法使用的原因； 4、完成领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业背景； 2、年龄20- *****，踏实肯干，具备进取精神； 3、具备良好的沟通表达能力和理解能力，能够服从工作安排； 4、工作勤奋，能承受一定压力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

具体要求：初级会计证、年龄23-33岁

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

岗位职责： 1.全面负责企业日常账务管理，包括记账凭证的编制、总账及各类明细账的登记，保障财务数据准确、及时。 2.按期完成财务报表的编制与分析工作，为管理层提供可靠的财务支持，助力经营决策。 3.承担税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务操作合法合规。 4.开展成本核算与管控工作，协助拟定成本控制方案，推动成本结构持续优化。 5.参与年度预算编制及执行过程的监督，定期开展预算与实际对比分析，提出可行性优化建议。 6.对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系。 7.高效完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1.年龄24~38岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备两年以上总账会计岗位经验，有建筑工程行业背景者优先。 2.熟悉财务理论知识，掌握会计准则、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶）的操作应用。 3.能独立完成企业全流程账务处理，拥有较丰富的财务报表编制与分析实操经验。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通能力、团队意识及抗压能力。 5.持有中级会计师或更高级职称者优先录用。

主办会计一名，全日制本科，工作经验丰富，

过年满勤厂里高激励留任奖 涨留任奖约（6600左右） 正式工五险一金 【聚复新材料科技】 【招聘岗位】 普工30名（包装）俩班倒 仓库叉车6名（部分体力活）长白班 仓库普工7名（体力活搬箱）长白班 【岗位要求】18-45周岁！能接受体力工作，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟悉26个英文字母。 【工时作间】08:30-20:30两班倒 【薪资福利】基工本资2490+技津能贴+加班费，综月合薪6500-8500元，正式工，缴纳五险一金，节日福利，工龄奖，年终奖，员工活动。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【工作地址】兴港路7-1号 【面试时间】下午1:00集合面试！ 【】滨江医院（） 住宿：住宿离厂里2-3公里，，随走随退；。

明天找炉灶带班师傅一名，地址湖塘新天地，

建工集团招工地保安 身体健康， 打包工资，都是很轻松不打点巡逻，看大门关好，进出车来往再开一下。坐岗亭玩手机。 工地一般保安170元一天，年龄55岁以下，身高170厘米左右，需要4个人 包住不包吃，免水电费，每个月15号发工资，按时打银行卡 联系电话 直招无费

一手单大学城电子厂月结 月结 月结 12.30集合 月结：2.5长线 检验➕普工 岗位一:检验23-24/小时，能接受看显微镜。 岗位二:普工 21/小时 免费体检 恒温车间 二次返厂不收，全厂禁烟，不穿无尘服。 每月5号发薪日 ，结算周期20号-19号。 驻厂对接:

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1. 负责税务筹划及会计日常事务工作。 2. 具备国际贸易或跨境电商、物流等行业会计经验。 3. 上司临时交办事务。

1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工 作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

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要求会计熟悉软件，能吃苦耐劳，有积极性

岗位职责： 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与数据分析，保障财务流程与业务运作高效协同。 2. 参与公司财务预算的编制与落地执行，跟踪预算执行进度，根据实际业务变化适时调整策略。 3. 持续监控并分析企业运营成本，挖掘降本增效空间，联合相关部门推动成本管控方案实施。 4. 开展周期性财务分析工作，涵盖销售表现、盈利水平及市场份额等方面，助力管理层科学决策。 5. 梳理并优化业务相关财务流程，提升作业效率，确保财务服务的专业性与及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上财务BP工作经验，拥有海外财务BP经历者优先考虑，本科及以上学历。 2. 掌握系统的财务理论知识，能熟练操作财务系统及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力，可根据业务发展需要制定合理的财务计划。 4. 对行业趋势和市场变化具有敏锐判断力，能结合业务实情输出可行的财务优化建议。 5. 具备较强的抗压素质，能在高强度工作环境下维持稳定的工作质量与效率。 6. 必须具备汽车、两轮电动车及电摩等相关行业从业经验

技能要求： 往来会计，费用管理，对账 岗位职责： 1、按期往来对账，确保往来账务清晰； 2、收入成本往来凭证的复核，优化往来工作流程提升效率； 3、应收及常规业务数据分析，提供决策依据； 4、对往来款项，按单位和个人，分户设置明细账； 5、应付款项的账龄及偿还情况。 任职要求： 1.大专以上学历，两年以上工作经验，能力优秀者优先考虑； 2.具备基本的税务、财会知识； 3.积极上进、认真负责、细心、能吃苦，良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责参保患者医疗费用的医保审核与结算，确保操作符合医保政策要求； 2、对接医保平台，办理费用申报、结算清单制作及数据上传工作； 3、解决异地就医、特殊病种等复杂情况下的医保结算问题； 4、按月与医保管理部门及财务团队核对回款明细，分析差异并推动整改落实； 5、跟踪医保拒付或扣款记录，协助改进诊疗行为与收费管理流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、保险、财务、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上医保结算或对账经验，熟悉医保三大目录及结算系统操作； 3、具备较强的数据分析能力，能独立开展账务核对与统计分析； 4、沟通协调能力良好，能够有效对接临床科室、财务及医保管理部门需求；

会计，中专，大专

岗位职责： 1. 搭建并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2. 主导公司财务管理运作，全面开展财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3. 负责成本与费用的管控及审核，持续提升费用控制能力，助力企业降本增效； 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，增强资金使用效率； 5. 统筹税务管理，确保依法合规纳税，结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负； 6. 负责总账核算及财务报表编制，完成相关统计任务； 7. 管理公司资产，定期组织盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业者优先； 2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验（侧重税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力； 提供工作餐，公司设有内部食堂

开展费用及财税合规巡查： 1、核查医院团队费用管理情况，涵盖费用公示、公司借还款流程、费用预算与经营盈亏分析、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等事项。 2、组织实施营销条线的财税合规检查，重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队的费用使用与结算管理，涉及基层费用支出、结算流程及公示执行、借还款管理、经营盈亏状况、人区客匹配、***清理、结算***等工作落实情况。 4、全面监督零售团队运营质量，围绕人员配置、费用控制、盈亏结果、对公往来、红冲操作、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作、库存管理等多个维度开展检查。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务，积极参与相关工作实施。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、财务、审计等相关专业背景，具备突出实践经验者可适当放宽条件； 3、两年以上相关工作经验； 4、掌握财务与审计基本理论知识； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的数据处理与分析能力； 7、熟悉财务账务处理的基础内容； 8、具备良好的沟通协调能力和高效执行力；具有团队协作精神，善于分析并解决实际问题；拥有严谨的保密意识和廉洁自律的职业操守。

岗位职责： 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与分析服务，保障财务运作与业务发展的高效协同。涵盖日常账务处理、报表编制、股权结构管理及融资事务等相关工作。 2. 深度参与公司财务预算的编制与落地执行，持续跟踪预算执行进度，并根据实际经营情况适时优化调整。 3. 跟踪并分析运营成本构成，挖掘降本增效潜力，联合业务团队推进成本管控方案的实施。 4. 开展周期性财务数据分析，如收入表现、利润水平及市场份额等维度，助力管理层科学决策。 5. 持续梳理和优化业务关联的财务流程，提升作业效率，确保财务输出的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上财务BP相关工作经验，拥有海外财务BP实践经历者优先考虑，本科及以上学历。 2. 熟悉财务管理理论与实务，能熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力，可根据业务变化制定合理的财务策略与规划。 4. 关注行业发展趋势，能够结合业务实情输出具有前瞻性的财务洞察与建议。 5. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出高质量工作成果。

主要岗位职责： 1、预算管理：深入理解所对接的业务，能独立承担2个及以上经营单元的财务规划、预算编制与经营分析工作； 2、项目财务管理：可独立主导2个及以上经营单元的项目财务相关事务，涵盖项目经济性评估、经营分析、重点项目的复盘总结及投资标准制定等工作； 3、综合财经解决方案：能够协同COE及相关业务团队，独立承接2个及以上经营单元的综合性财经方案落地，并根据部门需要参与产品财经平台能力建设等专项任务。 任职能力要求： 1、具备1年以上预算管理或产品线、研发财经BP工作经验，有制造业产研财经BP背景者优先； 2、熟悉IPD流程及业务运作逻辑，能从业务角度出发，结合业务模式、市场竞争和市场趋势，为业务团队提供有效的财务支持与建议； 3、具备良好的跨领域沟通与协作能力，能主动推进跨部门问题解决，推动业务经营事项闭环； 4、逻辑清晰，工作细致严谨；学习能力强，善于归纳总结，具备持续优化意识； 5、以结果为导向，执行力突出，抗压能力佳

负责公司的每日开支收入，每月的报表等