主要工作职责： 1.负责公司内部全盘账务处理，涵盖收入、成本、费用及往来款项的核算与账目登记。 2.完善成本核算机制，组织实施产品与项目成本的归集与分摊，分析成本变动原因，提出优化成本、提升效益的可行性建议。 3.按期编制各类内部管理报表（如利润表、成本分析表、费用明细表、经营分析报告等），确保管理层获得准确、及时的财务信息支持。 4.配合完成年度预算编制工作，并对预算执行过程进行持续跟踪、分析与反馈汇报。 5.协助开展存货盘点和固定资产管理工作，同步监控企业现金流运行状况。 6.参与财务流程与制度的梳理与改进，推动财务工作规范化与效率提升。 任职要求： 1.具有财会、金融等相关专业大专或以上学历。 2.拥有3年以上企业全盘内账或成本会计岗位经验，具备加工制造行业背景者优先考虑。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）。 4.精通Excel等办公工具，能熟练运用常用函数（如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）完成数据整理与分析任务。 5.具备高度的保密意识和良好的职业操守。

财务处理，税务管理，资金与成本控制。主要是做市政给排水项目，工作相对比较轻松。

1：协助主管完成账务处理、票据开具、库存盘点及税务申报等事务 2：具备会计助理相关工作经验者优先考虑 其他福利：①公司定期举办趣味活动、团队聚餐、部门团建及生日会，年终设有大型抽奖环节；②部分传统节日赠送节日礼品；③春节享受较长假期； 5、工作氛围：团队成员均为90后，年轻有活力，沟通轻松，话题丰富，互帮互助，共同进步；公司管理灵活，注重人性化，无过多约束； 6、工作地点：江门蓬江区中远大厦远景阁19楼。

一、岗位职责（要求：有餐饮会计工作经验） 1.负责餐饮门店日常财务核算工作，包括收入支出记录、凭证编制与审核，保障账务真实准确、条理清晰。 2.主抓物料进出库管理，核验食材及物资的到货数量、规格与采购价格，监管出库使用流程，防止浪费或流失。 3.精确完成餐饮成本核算，分析原材料、人工等各项成本构成，定期生成成本分析报告，并提供可行的成本控制建议。 4.协助开展税务申报及相关发票管理工作，配合完成每月及每季度的财务总结与复盘任务。 5.归集并妥善保管各类财务资料，如记账凭证、财务报表、合同文件等，确保档案齐全、便于追溯查阅。 二、任职要求 1.年龄40岁以上，性别不限，中专及以上学历，具备财务制度制定经验，有财务管理相关工作经验者优先考虑。 2.具备3年以上餐饮行业会计岗位经验，了解餐饮业务中的成本组成及财务管理难点。 3.熟悉仓储进出流程管理，能通过数据分析识别库存异常情况并及时干预处理。 4.熟练操作Excel及常用财务软件（如用友、金蝶），具有一定的数据整理与分析能力。 5.工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受门店合理的任务调配。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00月休4天 试用期3个月，薪资4500-5000（面议）

招聘会计，需具备2年以上全盘账务处理经验

要求：1.审计、会计、财务等相关专业毕业，具有2年以上处理全盘会计帐务的工作经验。 2、熟悉小规模、一般纳税人工作流程，能独立开展一般纳税人工作； 3、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税； 4、要求有国、地税报税经验； 5、对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。 6.责任心强，学习能力强。 待遇：5-7k 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周

财务会计1名（综合工资6000左右，具体面议） 要求：年龄28-45岁。大专以上学历，财务相关专业，3年以财务会计戒相关岗位工作经验。辅助仓管出货工作 工作地点：鹤山市鹤城工业三区（牛力附近）

岗位职责: 1.负责税务会计工作，包括税务申报、税务筹划等 2.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3.与税务机关沟通协调，解决税务问题 任职要求： 1、具备扎实的会计知识和实务操作能力，有一般纳税人企业工作经验者优先 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证准确性 3、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周，法定假期正常放

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

招聘：主办会计 薪资：5000-8000 1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报； 2、负责公司税务的变更、年审等业务工作； 3、负责税务发票的申领，以及公司各种发票保管、领用、开具、缴销等工作； 4、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对； 5、整理会计凭证、装订、归档等会计档案管理工作； 6、负责每年的税务年检、汇算清缴等工作 上班时间8点到6点 7、小车驾驶证 双休，包食住，有社保

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

代友 招聘 岗位: 过砂带一名 （长工或炒更，） 要求: 1.18-50岁 2.服从管理，身体健康，能吃苦耐劳。 3.技术过硬，会做高端产品，台阶盆。 本公司主打出口产品，货源充足，出粮准时，有意者联系。 地址:开平水口 电话: 联系人:苏R（）

江门市开平市招泥瓦工(泥瓦工(贴石头))、贴砖、砌砖/石

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招一个油漆师傅两三天，350一天八小时，不包吃，腻子/大白/墙漆，在附近的联系，必须是师傅

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才。成立以来，公司年均人数达2500人，全国设立500+分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1.专业路线：会计助理—顾问会计—税务师 2.管理路线：会计助理—顾问会计—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 优势： 1.健全的员工成长培养体系。 2.周末双休＋法定节假日正常休假。 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔。 4.提供零食下午茶及多种奖金激励。 【工作内容】 1.协助资深顾问完成基础会计工作，享受一对一指导，提升专业技能 2.与客户对接交流，锻炼并提升业务沟通能力 3.持续维护客户关系，解答财税相关疑问，办理报税、开票等事务 4.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄25岁以上，统招大专及以上学历 2.不满足于现状，具备明确目标与职业规划 3.有2年以上网络销售+电话销售经验者优先 【上班时间】 周末双休＋法定节假日休息 早8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责：工资面议，上河南保险，有项目工程类会计经验优先 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入、成本、费用的确认与计量等工作； 2、编制并核查各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、负责税金计算，完成增值税、所得税及其他相关税费的申报与缴纳； 4、参与年度财务结账工作，保障账务处理的准确性与时效性； 5、配合开展税务筹划，完善税务安排，控制税务风险。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练操作财务软件和办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具有良好的财务分析水平，能从财务信息中挖掘关键数据支持决策； 4、具备优秀的沟通协作能力，可与内外部相关单位顺畅对接； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合税务稽查与审计工作 3.管理公司银行账户与资金流水，定期进行银行对账，保障资金安全与账实相符 4.协助开展成本控制、预算执行分析，提供财务数据支持以辅助经营决策 5.整理保管会计档案资料，确保财务文件完整、规范并符合存档要求 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4.遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良从业记录 5.接受应届毕业生或无经验者可从基础岗位培养，有意向长期发展者优先考虑

老意法 4237 招聘营业员和财务，要做的久的不要做不做的，时间做不久不要，心要稳真心的、要会做的。联系方式：

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务运作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上相关行业会计岗位工作经验，年龄约30岁。 3.熟悉国家财经政策，掌握电商企业财务流程、抖店账务管理、内外账处理及税务法规，能独立完成纳税申报等涉税事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 薪资待遇： 实习工资6000（实习期一个月） 转正8k 福利待遇： 1.节日福利双休

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、负责客户沟通对接，妥善处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的执行与落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认同万达企业文化。

做门窗的进出账

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

1、具备出纳相关工作经验，财务或会计专业背景，持有会计从业资格证书； 2、熟练掌握网银及用友软件操作，了解银行收付款业务流程； 3、能熟练运用常用办公软件，擅长Excel操作，能够独立完成资金管理报表编制及相关文档处理； 4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任心和原则性，拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可独立开展工作。

岗位职责: 1.通过各类渠道拓展新客户资源，提供专业化的财税咨询及相关服务； 2.深入挖掘客户的实际财税需求，量身定制专属的财税解决方案； 3.定期与客户保持互动沟通，维护稳定客户关系，推动持续合作； 4.参与财税市场的调研与分析，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户开发技巧，能高效开展客户管理工作； 2.对财税行业有较强兴趣，具备快速学习和掌握专业知识的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作态度积极主动，具备优良的职业操守和敬业态度。

做资料

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

1、负责店面账目的审核 2、负责店面账物管理 3、负责回款审核 4、负责货物进出审核 5、有出纳工作经验 6、有责任心，工作认真 7、有耐心，可以知道店助工作 8、工作积极，服从安排

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。