工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

职位描述 职位定位 协助负责人统筹商务对接、税务合规及法务事务处理，构建高效运转机制，确保业务开展合法合规、稳步推进，为公司经营决策提供有力支撑。 核心工作职责 一、商务事务协助 梳理商务合作流程，归集合作方资料、洽谈记录、合同初稿等文件，建立并维护商务档案台账，保障资料可查可溯。 配合对接合作单位，跟踪商务谈判进展，汇总沟通要点，协调内部资源响应合作需求，推动项目顺利落地。 整合商务数据信息，编制工作简报与总结报告，为负责人评估业务进展、优化合作方案提供依据。 协助筹备商务会议，落实会前准备、会议纪要整理及后续事项追踪，保障决议事项有效执行。 二、税务事务协助 收集整理发票、凭证、银行流水等涉税材料，按规范分类归档，协助财务完成税务申报前期准备工作。 关注税务政策变动，提炼关键内容，结合实际业务提示合规风险，配合推进税务筹划基础性工作。 对接税务机关及会计师事务所等外部机构，传递资料、回应问题，协助完成税务核查、年度汇算清缴等事项。 建立税务管理台账，登记申报、缴税、政策调整等重点节点，定期汇总税务工作执行情况。 三、法务事务协助 参与合同、协议等法律文本的初步审核，识别潜在风险并提出修改意见，确保文件符合法律法规和内部制度要求。 整理典型案例与最新法规动态，搭建法务知识库，为业务合作和内部管理提供法律支持参考。 协助处理劳动关系、合同争议等基础法务事项，搜集相关证据材料，配合外部律师开展应对工作。 推动合规制度实施，参与组织内部培训，普及法律与税务常识，增强团队合规操作意识。 四、其他辅助工作 承接负责人交办的各类商务、税务、法务相关任务，高效联动多部门协作，保障工作闭环运行。 持续优化业务流程，编制标准化操作指引，提升工作效率与管理规范水平。 任职基本条件 本科及以上学历，商务管理、法学、税务、财务管理等相关专业优先，具有3年及以上相关领域工作经验。27-34周岁。 掌握商务礼仪、合同法、税法等基础知识，了解相关政策法规，具备基本的商务沟通与合规风险判断能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数），擅长文档整理、台账建设与报告撰写，文字表达能力强。 核心能力 思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的信息整合与分析能力，能快速提取关键内容。 沟通协调能力突出，善于与内外部人员互动交流，表达准确流畅，推动跨部门、跨机构事务高效落地。 责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定输出，主动跟进任务进度，确保按时高质量完成。 具备良好职业操守与保密意识，对涉及商务、税务、法务的核心资料严格管控。 任职福利 薪资范围：9000-12000元/月，享受年终奖薪，五险齐全。 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检、餐补/交通补。 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，重视员工反馈，给予充分的工作自主空间。

一天200-300 年满18-50 有工作可以下班做，没工作可全天做，当天结算工资 成都市内就近安排

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导. 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

一、工作内容： 1、独立完成宣传活动相关物料设计，包含广告、海报、展架等内容创作； 2、按要求精准收集、整理各类资料，保障信息准确、齐全、完整；负责宣传活动台账汇总及资料规范化存档；； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑；熟练操作办公软件及 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休，法定正常放假，带薪年假） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

商场活动／IP，美陈策划 岗位职责： 1．熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施方案。 2．独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准。 3．对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行。 4．持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1．有乙方活动公司策划工作经验，擅长商场活动／美陈策划。 2．具备良好的理解力和执行力，有成功的活动策划实施经验。 3．具备优秀的沟通能力 4．有扎实的文字功底，能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。 职级：策划执行部组员，组长 晋升空间：组员-组长-主管-部门副经理-部门经理 薪资结构：底薪＋项目提成 福利待遇：季度奖+年底奖金+带薪年假 工作时间：9:30-18:30 节假日+双休 收到您的简历后我们会尽快与您联系

临港 二保焊工 （大量面试） 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：23+1元每小时， 月综合工资：6000–9000 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先， 无证技术到位也可以。。

宜宾柏溪招中控员上四休二包吃买保险到手3600，持中级证书有相关工作经验， 联系电话

找个川菜师傅，要试菜工资1万在改者县 技术有点要求缺工作的联系文姐。技术不好的最好别去哈

叉车工 薪资福利:电话联系 招工人数:1人

宜宾市叙州区招工地小工 会防水优先

✅上班地址：瑞安上望八十亩村 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【安徽振新孛辰机器制造有限公司】 ➡招聘：人事经理/行政主管一名，经验丰富，工资面议 ➡招聘：仓库管理员一名，在机器制造厂做过的，年龄45岁以下 ➡招聘：机加工主管一名/生产管理一名（3-5年以上工厂车间管理经验）要懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度，工资12000以上每个月，具体工资面谈 ➡招聘：装配钳工数名，8000-12000元 ➡招聘：加工中心操作工数名，工资计件、1年以上操机经验 ➡招聘：加工中心编程老师一名，9000加提成 ➡招聘：机械钣金设计一名，大专以上学历，要有工作经验1年以上的，工资面议 ✨（有社保，包吃包住，一天8.5小时，具体均可面议） ☎联系电话：何经理

公办学校教职工 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年3月30日至2008年3月29日期间出生）；4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得（详见附件《岗位表》）；5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；6.工作经验年限计算时间截止2026年8月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）；7.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。不符合报名应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；4.事业单位人事管理需要回避的；5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的、特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；6.失信被执行人；7.法律、法规及有关政策规定不符合本次招聘要求的。为进一步加强经开区教师队伍建设，面向社会为直属管理的12所公办学校公开招聘教职工。笔试按照小学教师、初中教师、高中教师、财务等岗位分岗分科命题；面试分为讲课和答辩两部分，讲课内容为专业技能测试，答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。 招工人数:66名 1.新招聘的工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

招聘：办公室工作员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 负责网站内容的整理与文章更新，确保信息准确、及时发布。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有良好的文字功底和写作能力，能独立完成内容撰写与编辑工作。 3、熟悉办公软件操作，具备基本的图像处理能力，能够熟练使用电脑完成日常工作任务。 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，注重工作质量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。长期稳定者优先考虑。 备注： 工作环境稳定，适合生活规律、应酬较少、专注从事内容工作的求职者。 非诚勿扰，欢迎踏实肯干、有志于长期发展的人员加入。

古镇岗东找打包熟手一名19一小时，会开箱，要熟手

有找长期工作的吗？ 工作地址：南岸莱茵春天旁边。

道具人（兼职） 工作时间：暂定：18.19.20.21号 ，18～45岁，无违法犯罪记录，身体健康，身高175左右，自备纯黑色鞋子，无染发，无明显纹身，无长发。 地点：高县，屏山，宜宾（远的包接送） 工资：120（8小时），加班15一个小时（工资结束后第二天或者3天发） 联系方式： 这几天共计要30人左右，宜宾出发去高县，屏山都是包接送，包住宿，吃饭，临港出发，有符合要求的朋友可以拉进来

工作内容简单（纯客服岗位） 主要负责接听电话，为客户提供问题解答及信息查询登记等服务 每天工作8小时，按规定缴纳社保 薪资范围4000-6000元

南溪虹招聘小时工，工作地点四川宜宾，每小时薪酬30元。

岗位职责： 1. 参与制定国际业务销售战略及市场推广方案 2. 制定大区营销规划，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，保障销售任务达成 3. 参与市场布局设计，带领团队依规划拓展并维护区域渠道网络 4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息 5. 完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行，对政策落地与制度落实结果负责 6. 依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，确保按时交付 7. 搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推进团队能力提升 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要出口市场的现状及发展方向 4. 具有出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通水平 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000+，空调办公环境，冬暖夏凉 福利齐全（节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础新人，入职即购五险，长期稳定有保障 具体详情可咨询了解~

会议秘书 你的任务： 1、跨国语聊达人：熟练运用英语解答会务相关咨询，成为国际参会者信赖的会务支持伙伴！ 2、会务执行能手：从创意十足的宣传策划，到酒店安排、物料准备、舞台布置等全流程执行，全面掌控国内外学术会议的落地实施！ 3、国际协调专员：对接海内外会议合作方，以专业沟通助力会议高效推进，搭建顺畅的国际合作通道！ 4、协助处理日常行政事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语专业背景，具备专八或专四证书，英文书面表达与口语交流能力突出； 3、注重细节、执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的团队协作精神，乐于在挑战中成长与突破。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、哺乳假等； 3、丰富员工福利：定期组织团建活动、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等多项贴心福利； 4、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），周末双休，法定节假日正常休息； 5、重视人才发展，为表现优异者提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径。