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入职缴纳（上海）五险一金 餐补：入职半年后享有360元/月 全勤奖：入职半年后享有50元/月 工龄奖：每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴：300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 上海市浦东新区瑞祥路145号 联系电话：：（微信同号）

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普陀中通快递直招！ 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：按件计提，派费1元-1.3/件，300-450票以上，多劳多得，上不封项。包吃包住，综合工10000-15000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

一、城配配送员岗位职责 1、按照公司及运营要求完成猫超快递送件服务（只派件哦），做好送货上门好服务； 2、遵守公司及站内的管理规定，安全驾驶及操作二轮车或三轮车，确保快件安全及人身安全； 3、异常订单及时上报站长并配合处理，第一时间解决有异常的配送快递，减少客户投诉等； 二、岗位薪资福利 1、平均薪资：8000-13000；计件工资制，多劳多得，上不封顶； 2、定时发薪，有良好的晋升空间（快递员--参见储备选拔培训--任命调度--任命站长） 三、岗位要求 1、18周岁-45周岁，学习能力强，初中及以上学历，大专及以上学历晋升比较快； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，会开三轮车，无不良嗜好；

招聘：招快递员 薪资：12000.0 1⃣入职缴纳（上海） 2⃣餐补，入职半年后享有， 3⃣全勤奖， 4⃣工龄奖， 5⃣防寒防暑补贴 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定.电话：

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新、无异味 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

招聘： 过年不回家 上海素凯泰酒店 公区保洁技工 洗地毯、洗沙发、做大理石镜面 55岁左右 班次：22：30—07：00 月休4天4300/月法定节假日多一天工资 管工作餐、可洗澡、 需求：需要食品健康证、无犯罪记录证明 地址：上海市静安区威海路380号、 联系人：刘经理

招长期定点酒店宴会服务员，上午11点上班，晚上9点下班，中间休息2小时，每天8小时，20-35岁，18元一小时，下班，要求:黑裤子，黑鞋子。必须要有健康证。周结，可以预支，包吃包住，要求，熟手，春节不回家。 地铁:9号/7号线肇嘉浜路4号口 .

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【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

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