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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

1、大专及以上学历。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立完成数据校验及报表制作。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具有良好的执行能力。

熟悉电脑办公软件操作，服从能力强，学习能力强

【岗位职责】 1. 负责售后项目相关单据及档案的整理与归档； 2. 协助处理项目服务流程中的信息传递与协调工作； 3. 统计和汇总项目服务数据，支持部门日常运营； 4. 对接内外部人员，跟进项目工单执行进度； 【岗位要求】 1. 有同行业工作经验优先； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据录入； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能承受一定工作压力，适应阶段性任务调整；

明天有挖法桐的活，要求土球规格为30，工作量较大。有意者请联系。

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因生产扩大，现急需招聘车间员工5名，订单稳定，活简单易学，上手快！招聘要求:1.年龄25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳2.服从管理，做事认真踏实，有责任心。地址:济宁市任城区柳行街道同济路66号利生集团院内华扬纸杯厂​联系电话（郭经理）

代友，找3-4个临时毛工，最好是认识一起的，需要登高，有登高车。

招聘仓库助理1名，要求会电脑基础40岁以下员工1名，联系电话：

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上班时间下午6点半到9点半 负责开单，查单，地址咨询

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作，及时反馈差异 3.维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4.配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常行政事务，如文件传递、报表制作及部门间沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有仓库文员或相关岗位实习经验者优先 5.无不良记录，能适应仓库办公环境

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

能接受异地工作包住年龄：25岁--50岁，会智能手机拍照，看车出入库需要在山东济宁总部培训后外派车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递工作时间每天2-3小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

会驾驶车辆 重点服从上级工作安排

看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派 1主要负责车辆出入库单据整理与填写，对车辆进行拍照及车库管理工作 2工作期间需长期驻守车库，全天在岗，非特殊情况不得擅自离岗，无固定集中休假 3车库分布于全国多个地区，须服从外地工作安排并能适应外派任务 4具备仓库进出货操作经验者优先考虑 5熟练使用手机软件，具备驾驶技能 6工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的责任心

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。

电商急需招聘两名包装工，工作地点位于火炬路彩虹桥附近。工作时间为下午一点半至五点半，薪资为每小时15元。要求应聘者年龄介于18至45岁之间，工作需干净利索、责任心强，联系方式为山东济宁的电话号码。

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度 晚班享有额外补贴

工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实可靠，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

岗位职责： 1、等待分拣专员对网格站的货物进行投放。 2、将被投放的货物以上轻下重的形式整齐规范的摆放在托盘上。 3、使用打包膜将整齐摆放的货物缠绕成独立的个体，等待转运员将其转运至相应位置。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午4点--凌晨2点（具体下班时间根据当天产量） 3、每月休班4-5天，休哪天都可以，提前一天与组长沟通。 任职要求： 1、年龄20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳。 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 薪资发放： 1、首月薪资5000元 2、次月熟练后可自主选择为：实际计件薪资+每月800元餐补形式。综合6K-10K，老人最高14K。 3、每月15日准时发放薪资（例如3月整月薪资于4月15日发放） 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、热水器、洗衣机等） 2、宿舍首月免费，次月每天5元水电费随工资扣除 3、6人间、8人间宿舍

细心一点就好

工作性质为纯行政类，无销售任务，不设试岗期，主要负责在线处理与审核各类事务并做好登记工作。 福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利。 工作时间：以白班为主