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山东济南招聘暑假工，要求年龄18岁以上且具备工作经验，招聘名额为数人。

桑梓店产业园招聘临时工男女数名，可干到年前年后18-52岁以内，可接受加班，薪资15-20元/小时（根据熟练程度）联系不接受半天，非诚勿扰点我→查看更多信息

招聘:零活工2名，55岁以下地址:王官庄

省立东院招聘，优先考虑附近的且交通便利的人员，工作轻松包括照料婴儿并购买饭食，工作地点位于山东济南。

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招工 全职、兼职，上下班时间自由安排，白班，晚班都可以,包住 年龄18一60周岁，周结

大工-碧桂园日结（200元/天）

山东济南高庄街道办事处卫生院附近招聘兼职人员，要求吃苦耐劳、工作效率高，薪资福利待遇为月薪3000-6000元，招聘若干名。

工友们，做事麻利，收入稳定，长期有活干的 月综合工资在8500-9000左右的 有吃有住，活简单收入稳定，能吃苦耐劳 直招压力小，无重活的 工作地点在安徽合肥

济南市莱芜区方寨路新小区招聘兼职人员3名，男女不限。 工作内容为撕除内外门框膜，门上不撕。 工作时间为12:00至8:00。 薪资为110元，日结。 工作地点位于莱芜区方夏家园。

济南市招门窗安装/塞缝，全屋换窗需要大工或中工一人

招聘光擦玻璃人员，负责新浦银座附近门头房的十余个窗户。要求会使用玻璃器，具备数年相关工作经验。有意者请尽快来电联系。

济南市槐荫区招不锈钢安装

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找捡毛工人一名捡糕子毛袁宋庄，电话

需要小时工，早八点到下午一点，12一小时，联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5.服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班、加班等弹性工作安排，服从公司统一调度

1.长期兼职，零基础上手，多劳多得 2.主要弄弄视频，一单一结，居家办公 3.线上长期兼职，每天都能做 4.接受小白，无要求，无要求，无要求

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长清紫薇路需要四名马路交通疏导员，年龄62以下，需要简单查体（心电图，血压，血常规）公司报销五十，上十二休十二工资3200元，活轻松不累，联系电话

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

现招钟点工岗，地点山东省·济南市，32元/小时，全勤奖，完工即结；按时保质完成分配任务，有餐补；提供住宿，持证上岗；免费工装

山东省·济南市编辑岗位：听从现场负责人安排，薪资面议，包吃、包吃住，，服从安排。不缺活；年龄18-50岁，做好现场交底与安全确认

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业解答与周到服务； 2. 负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3. 维护前台区域整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4. 协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件寄送等事务； 5. 配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好风貌； 2. 熟悉常用办公软件与设备操作，提升工作执行效率； 3. 拥有较强的组织能力，可同时处理多项任务并保持严谨； 4. 仪态端正大方，掌握基本商务接待礼仪规范； 5. 富有协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

工作职责： 1.协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务，主要包括铁路配送、铁路保洁等相关项目； 2.不定期前往各项目现场进行巡查，监督并检查项目日常运营的规范性； 3.负责人员的招聘与初步筛选工作； 4.承担日常事务性接待任务； 5.需长期驻外工作，根据实际安排每几个月可返乡一次，公司承担往返交通费用； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.身体健康，掌握基本的办公操作技能； 3.工作态度积极，认真负责； 4.具备较强的抗压能力； 5.有高度的工作责任心。 工作时间：采用弹性排班制。 涉及管理规模超过100人的团队。

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