

邯郸复兴区急招文员
面议
物业内勤3-5人月结全职
内勤人员(5名)***岗位职责:*负责公司日常行政事务,包括文件整理、档案管理、会议安排等;*协助部门负责人完成其他相关工作。*任职要求:*大专及以上学历,专业不限;*熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;*工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识。
邯郸成安县1.**合同管理**:-负责销售合同的整理
文员
1.**合同管理**:-负责销售合同的整理、归档及电子化存档;-核对合同条款与订单信息,确保一致性;-协助销售团队完成合同签订流程。2.**数据跟踪**:-实时跟进货物收发货进度,协调物流部门确保时效;-维护销售台账,定期更新库存、发货、回款等数据;-生成销售报表(日报/周报/月报),支持部门决策。3.**内外部协调**:-对接客户,处理订单咨询、发货通知及售后问题;-协助销售团队处理报价单、对账单等文件;-协调生产、仓储、财务等部门,保障销售流程顺畅。4.**其他事务**:-参与部门会议并整理会议纪要;-完成上级交办的临时性工作。---###**任职要求:**1.**学历与经验**:-大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理优先);-1年以上销售支持、文员或相关岗位经验(应届生可放宽)。2.**技能要求**:-熟练使用Excel、Word等办公软件(需掌握VLOOKUP、数据透视表等基础功能);-具备ERP系统操作经验者优先;-数据度高,细心严谨,能独立处理多任务。3.**素质要求**:-沟通能力佳,责任心强,具备团队协作意识;-能适应快节奏工作,有一定抗压能力
邯郸邯山区招聘文员年龄:22一35岁学历:大专以上工资
2000-3000元/月
文员1-2人月结全职
招聘文员年龄:22一35岁学历:大专以上工资:面议要求:熟练电脑办公软件地址:邯山区黎明街融创大厦
邯郸曲周县急招文员
4000-5000元/月
文员包吃包住6-10人月结全职
岗位要求:男身高不低于1.70,女身高不低于1.60、处理事务灵活、沟通能力强岗位职责:电脑办公、接收上传监察图像文件、打印及编辑表格文件
邯郸磁县峰峰招空调安装/维修厨卫厨电全品类师傅会干这优先
面议
空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅自备工具
邯郸市磁县峰峰招空调安装/维修厨卫厨电全品类师傅会干这优先
兰州城关区负责公司做报表录入资料,协助做标书,整理文件,
4000-5000元/月
文员保险3-5人月结全职
负责公司做报表录入资料,协助做标书,整理文件,
昆明西山区急招文员
3000-5000元/月
文员包吃包住保险社保1-2人月结
行政前台身高163cm以上,五官端正,形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力;1、会电脑、打印机基本操作,熟练使用办公软件(Word,Excel.);1.会基本的接待礼仪,会一点茶艺2.上班需穿高跟鞋、正装。3.精通化妆技巧二、岗位职责4.接待来访客人及时准确通知被访人员;5.人事部数据统计,整理归档:6.编辑打印日常人事部所需资料;7.办理新员工入职、离职手续,并收集归档;8.维护公司花草及办公室桌面环境卫生;9.协助完成领导安排的其他工作。三、薪资待遇及上班时间1、前台无责3000-4000加提成提成,可辅助人事部招聘所缺人员,每个月15号到18号按时发放薪资;
包头石拐区文员,办公室日常事务,可以熟练操作电脑
3000-4000元/月
文员包吃月结全职
文员,办公室日常事务,可以熟练操作电脑,会PS,对工作认真负责,团结同事。上班9点到17点半,中午员工餐,月休四天,东河区有通勤车,自驾有车补。
急招保安、普工操作工、工厂文员
普工工厂文员车间保安
河北恒创环保科技有限公司1、文员:薪资3-3.5k,大专以上学历,形象佳,熟练使用办公软件2、车间普工:薪资4-6k,47周岁以下,身体健康,能接受夜班3、保安:薪资3-4k,35周岁以下,身体健康,能接受夜班地址:河北省邯郸市永年区刘营乡朱庄村北、中华大街与北三环交口 联系电话:
急招临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
临时工分拣装卸工
河北邯郸日结需要100个人,工资面议,下班结账,不压工资。班次夜班11:30~第二天上午11:30(12小时)需要11点到厂子包含吃饭时间,不管吃住快递装卸分拣下班结账京东快递临时工,今晚能去的联系,12小时地址:邯郸海洋公园附近,可赛物流园。
邯郸急招临时工兼职工
100-200元/天
手工活日结
招聘:招工信息,时间自由不误接送孩子,长期招工纯手工活零基础男女不限25-55岁,一天一百多至二百多,地址田寨粮库薪资范围:100-200
急招行政专员助理、人事专员助理
人事专员
行政文员兼HR工作地址:冀南新区工业园区面议+ 绩效奖金,试用期3个月,通过后转正文档处理与数据管理;HR基础工作;沟通协调与行政支持,熟练使用Office软件(Word/Excel)完成文件编辑、表格制作及汇报材料整理。负责行政部门文档的编辑、归档、存储及信息保密工作。办理员工入职、离职手续,维护人事档案及劳动合同。协助招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职培训跟进。统计员工月度考勤、工时数据,制作工资核算基础报表。协助优化考勤流程,确保数据准确性与时效性。处理员工日常咨询,协调解决劳动关系相关问题。对接各部门需求,统筹会议安排、活动组织及企业资产管理。完成上级交办的临时性事务,保障团队高效运转。,1年以上行政/HR相关工作经验,应届毕业生如能力突出可放宽条件,熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力。沟通表达能力佳,具备跨部门协调及问题解决能力人力资源管理、行政管理等相关专业优先,大专及以上学历
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