岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

岗位职责： 1. 软件能力：熟练使用PS，具备CAD建筑知识者优先考虑。 2. 工作细致，具备良好沟通能力，能承担部分行政事务，有项目评优材料或ISO资料整理经验者优先。 3. 欢迎应届毕业生及退休人员应聘 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

岗位要求： 1. 电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备一年以上开关电源设计或技术支持工作经验； 3. 掌握电力电子与模拟电路知识，了解产品开发流程，理解开关电源工作原理，具备创新意识及独立分析与解决问题的能力； 4. 能熟练使用示波器、功率计、万用表、负载机等仪器，具备EMC测试相关认知； 5. 需持有驾照，能够适应出差安排 工作内容： 1. 开关电源技术方案调整与优化。 2. 现场技术支援及故障问题处理。 3. 新产品的应用支持与推广工作 工作地点：花都区花东镇金谷南路11号 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

技能要求： 熟练掌握PKPM/YJK（必备）、AutoCAD、Tekla、SolidWorks、3D3S、SAP2000、Midas等结构设计软件，具备建模绘图、结构计算及结果分析能力，确保设计方案安全可靠。可独立开展结构初步成本核算工作。能够准确绘制钢结构的平面图、立面图、剖面图以及施工安装图纸。精通钢结构节点详图设计，保证传力路径清晰、构造科学，兼顾工厂加工与现场安装的便利性。能独立完成各类基础设计及出图任务，包括独立基础、条形基础、筏板基础等。具备装配式构件（如墙板、楼板、屋架等）深化设计及安装图绘制能力。深入理解装配式建筑特性，优化结构体系与构件布局，提升标准化与模数化水平，降低制造成本，提高装配效率。 需与建筑、水电、暖通、生产、施工等相关专业紧密协作，协同解决设计过程中的技术难题。参与项目前期技术交流与方案评审，提供专业的结构技术支持。 岗位职责： 1. 负责钢结构设计的同时，承担活动板房K房、T房、箱房及其他非标产品的设计与研发工作。 2. 开展钢结构项目现场地形勘察，并制定相应的施工技术方案。 3. 承担施工现场的技术监督与工艺指导工作。

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

岗位职责： 1、工艺策划：参与产品研发与开发项目，开展工艺方案的规划与评审，完成核心工艺验证及产品开发相关工作； 2、工艺设计：依据设计图纸要求，制定合理的工艺流程和工艺文档，保障工艺方案有效落地； 3、工艺实施：评估生产节拍并持续优化，针对不合格品及装配过程中的异常问题进行分析与处理； 4、工艺改进：引入新工艺、新设备、新技术，提升生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、工业设计、机械自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的责任心，良好的沟通协调能力； 4、可快速入职者优先考虑； 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，提供股权激励机会 - 食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 - 奖项多多：设全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 - 节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

求职请投简历，稍后我会和你联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有300元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：22-26一小时，月工时260-330小时；月薪6500-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（外地过来可申请）。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

惠东附近招2对内墙抹灰宿舍，联怎电陈工

招聘单衣车一名，有折面，吉隆镇，大东山金华三路华翔对面春鸿达鞋厂有意电

惠州工厂招厨师厨工各2名，做事踏实，服从安排，厨师工资7000起，厨工4500，55岁以下，加班有例外补贴，持健康证上岗，公司购买社保，电话，

惠州市惠阳区招电焊工一名，8小时350元，焊电动车棚高2米，明天8点上班，附近的工人，惠阳淡水

会用犀牛 CAD 铝单板加工图设计

助理设计师任职要求： 1.熟练应用CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.熟悉国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等； 3.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 4.幕墙施工单位、顾问单位、设计单位等从事幕墙设计工作岗位一年及以上。 职位描述： 1.依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.保质保量完成上级交付的其余工作事项。

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

职位描述: 1、本科及以上学历，土木工程、机械工程或力学相关专业 2、具备3年以上幕墙设计工作经验 3、能独立完成单元式幕墙的节点设计及下料设计工作 4、掌握幕墙结构受力计算原理与方法 5、熟练运用CAD软件进行幕墙平面与三维建模设计 6、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识 薪酬范围：底薪6000元+提成

岗位职责： 1.负责建筑门窗幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成门窗幕墙系统选型与构造优化 3. 编制门窗幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场技术问题，提供门窗幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成门窗幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 6.负责门窗幕墙的投标，成本预算报价及技术文件的编辑，门窗幕墙，家装，阳光房的量尺及下单（主材、辅材、加工单） 任职要求： 1.门窗幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板、玻璃幕墙及铝合金门窗等系统 2. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备BIM基础应用能力 3.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场配合需求 5.建筑学、土木工程、机械或材料等相关专业背景优先

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

鸡蛋挑选普工 招聘表 一、招聘岗位 鸡蛋挑选工（普工） 二、招聘人数 30名 三、工作内容 1. 负责鸡蛋的人工挑选、分拣，剔除破壳、裂纹、畸形、脏污等不合格鸡 蛋 2. 按大小、品质对合格鸡蛋进行分类摆放、装盒/装箱 3. 保持工作区域干净整洁，遵守车间卫生规范 4. 配合完成上级安排的其他辅助工作 四、任职要求 1. 年龄：18-55周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，做事细心、有耐心，手脚麻利 3. ，视力良好 4. 服从管理，遵守工厂规章制度，能长期稳定做 5. 无不良嗜好，有无经验均可（新手可教） 五、工作时间 自由 六、薪资待遇 1. 工资：计件/计时，综合月薪 5000元以上，多劳多得 2. 福利：包吃包住 3. 工作环境：车间干净卫生，工作轻松简单 七、工作地点 广东省惠州市鸿威农业发展有限公司 八、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间运营成本，优化生产流程，推动降本增效与持续改善 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类主流生产工艺 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识与质量意识，持有安全管理人员资格证书者优先 4.能适应生产现场管理节奏，可接受倒班或加班安排 5.学历不限，有5年以上相关生产管理经验者优先

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能， 熟悉工艺流程，具备良好的沟通协调能力

1、统招本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、5年以上大型电子行业制造业生产管理经验，开关电源/UPS电源/光伏逆变器行业经验优先； 3、英语四级以上； 4、有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力； 5、责任心、抗压能力强。

惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天，工作轻松电话号码：

诚聘：文员1名 要求：熟练使用Office办公软件（Excel和Word），头脑灵活，协助生产车间 薪资待遇：3500元，购买社保 工作地址： 博罗县鑫强励工艺制品有限公司 博罗县石坝镇石坝村委会新东村小组4号

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

招聘：注塑领班 薪资：5000元以上/月 有注塑加工成型经验。熟悉PmmA、PC材料性能、调机械手，熟练操作海天和长飞亚注塑机及有汽车零部件制造驗优先。服从管理，待遇面谈。