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1.办公室资料管理（合同，报价单，维修单），写字整洁工整，需要手写维修报价单。2.合同报价编辑打印盖章，印章管理，来访人员接待，后期有时需要项目上送报价或合同，办公室卫生管理。3.上班时间9-6，单双轮休，试用期1-2个月，有驾照优先。4.做事麻利，有条理逻辑思维，后期主要负责办公室后勤管理。

会议费用管理：负责公司各类会议（包括线上及线下会议）的预算制定、费用审核及工作，确保会议费用的合理和准确。账单处理与核对：负责收集、整理会议期间产生的各项费用票据（如店住宿、餐饮、通、场地租赁、设备租赁、技术支持等），并准确录入财务系统，进行账单的初步审核与核对，确保无误。财务报销流程：根据公司财务政策与流程，提会议费用报销申请，跟进审批流程，确保费用及时报销并归档。数据分析与报告：定期对会议费用进行统计分析，编制会议费用报告，为管理层提供成本控制和预算规划的依据。供应商管理：协助进行会议服务提供商（如店、会议中心、供应商等）的评估、选择及合同管理，维护良好的合作关系，优化成本结构。沟通协调：与会议组织者、财务部门、供应商等多方进行有效沟通，解决费用过程中的各种问题。

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总经理助理：30-40岁女性，大专以上学历，有营销经验：汽车、金融、社区工作经验等，驾龄两年以上，形象气质成熟，工作：向客户介绍公司情况，协助领导商务洽谈。待遇：4000—8000元，单休、社保

西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘招聘岗位：应聘者应服从专业、岗位的安排与调剂：1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；2、信号技术、通信工程、通信与信息系统、控制工程、控制科学与工程等相关专业；3、车辆工程、车辆技术、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；4、电气工程及其自动化、自动化、供配电技术等相关专业；5、铁道工程、土木工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业；6、交通运输、交通工程、城轨运营管理、物流工程等相关专业；7、安全工程相关专业；8、人力资源管理相关专业。岗位要求：年满18周岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm，经三级甲等医疗机构体检，结果符合运营分公司招聘录用体检要求，经第三方机构测评，不存在心理健康风险。福利待遇：1、截止2025年年底前将有百余公里新线路开通，将产生大量的管理、技术岗位。运营分公司为青年人才提供广阔的成长平台，针对专业对口的全日制本科及以上学历员工制定晋升倾斜政策。2、运营分公司为员工提供行业中上位薪酬待遇，实行多项津补贴，涵盖有夜班津贴、取暖费、防暑降温费、就餐补贴等。3运营分公司员工享受养老保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等“五险二金”保障。‍ 西安高新区第八初级中学教师招聘01招聘计划：初中：语文、数学、英语、地理、生物、道法、历史学科教师02福利待遇1.学校位于高新三期核心区，区域发展潜力巨大，配套设施完善；2.学校高度重视教师专业成长，定期组织教师参与省内外学习交流，并提供专业技能与管理素养培训，搭建高层次发展平台；3.本次为聘用合同制，与学校签订合同，按照国家相关政策办理五险一金，薪资面议应届毕业生：学段学科+姓名+学历+毕业院校+联系电话教师：学段学科+姓名+三级三类+教龄+联系电话西安铁路局（正式工）西安地铁（正式工）2025届以下学校学生可联系陕铁院西铁院陕交院无挂科、男娃为主，准备校招，

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