岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、执行各类资产核查工作，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及有关统计报表，协助完成公司资金管理相关事务； 4、整理并归集会计资料，按时备份财务系统数据，保证档案归档齐全完整； 5、按期完成国税、地税申报，持续开展税负变动分析，科学实施纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年财务岗位工作经验，精通财务核算常规业务流程； 4、有融资业务实操经历； 5、熟悉国家房地产行业税收法规、企业会计制度与操作流程，熟练使用财务软件； 6、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风严谨细致，条理性强。

岗位职责： 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，确保账务处理准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理，配合完成税务申报及相关资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务操作能力，可高效完成财务数据分析； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作任务。

任职要求： 1.性别不限，年龄在35至50周岁之间。 2.持有会计从业资格证书，具备10年制造业企业财务岗位工作经验。 3.熟悉账务处理、凭证编制、出纳操作及税务申报等日常财务流程。 4.具备较强的学习能力和主动性，能较快融入新工作环境。 5.能熟练操作ERP多机版软件系统。 6.持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能者可优先录用。 薪资福利： 1.入职即办理五险，提供午餐补贴。 2.每周单休，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30。

岗位职责： 1、负责超市日常结算工作，包括但不限于收入、支出、成本核算等，确保账务准确无误； 2、编制各类财务报表，为管理层提供决策支持； 3、参与制定和优化财务结算流程，提高工作效率和准确性； 4、定期进行财务分析，提出成本控制及优化建议； 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业背景，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用及时准确入账； 2、负责各类资产的核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、编制财务报表及相关统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计资料，定期对财务系统数据进行备份，确保会计档案完整归档； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

1、遵守财经纪律，执行会计制度，完成公司账务处理工作； 2、开展成本预测、核算、汇总、分析与管控，提出优化建议； 3、审核各类款项及费用，把控应收应付账款管理； 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告； 5、组织月度、年度盘点工作，监督仓库出入库并编制盘存表； 6、做好与协同部门及总部的沟通协调，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制和审查会计凭证，登记明细账及总账； 2.合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3.协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，助力项目顺利实施； 4.协助经理开展渠道关系维护、存续期管理、渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与抗压能力； 4.工作认真负责，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、组织开展各类资产核查，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及相关统计报表，协同配合企业资金管理相关工作； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整规范； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，科学推进纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账信息； 7、完成上级交办的其他相关财务事务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年会计岗位工作经验，精通财务会计日常操作流程； 4、具有融资业务相关实践经历； 5、熟悉国家房地产税收法规、企业财务制度及会计信息化系统操作； 6、具备良好的团队合作意识，品行正直诚信，工作认真细致、条理清晰。

岗位职责： 1.根据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、真实性和有效性，依据会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成各类报表报送； 2.按照法律法规要求，及时办理公司各项税费的申报与缴纳； 3.负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查盘点； 4.负责与关联单位之间的往来账务核对，确保账务一致； 5.配合完成公司外部审计的相关支持工作； 6.编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7.编制费用执行情况分析表，协助处理薪酬福利相关事务； 8.妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他会计档案资料； 9.完成财务总监或财务经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1-3年财务核算或工业会计工作经验； 3.熟练操作办公软件及财务信息系统； 4.工作认真细致，作风严谨，具备良好的职业操守、责任心和抗压能力。

工作内容： 1、负责线下零售业务的账务处理，涵盖应收应付管理及涉税事项的核算与操作； 2、开展财务数据分析，配合优化财务作业流程，提升财务运作效率； 3、参与财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和准确性。 岗位要求： 1、有线下零售领域会计实操经验，能独立完成日常会计工作； 2、掌握税收相关法律法规，具备规范申报及合理税务安排的能力； 3、具备较强的财务分析技能，可对财务数据进行系统性解读与评估。

有没有人认识植筋的人。

招聘白班晚班：站口，装卸数名晚班 19：00-7：00 白班6：30-18：30月综合5000-6000，有需要联系 地址：黄石双赢物流基地

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明天找炉子师傅顶班，小碗菜280一天要熟练操作

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矿业公司招聘会计，出纳员

年龄范围：40以下 学历：本科以上 工作年限：5～10年 工作地点：沈阳和平区太原街 工作时间：早九晚六 薪资结构：底薪8000-10000 底薪+绩效+奖金，综合税前1万到1万5 节假日休息情况：法定节假日正常享有，平常单/双休 试用期限及试岗期：试用期三个月 五险情况：五险一金 加班情况：结算周期内需要加班 其他福利待遇：福利年假，进修，团建，子女报班优惠。年节福利。 是否有年假？有

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准性与时效性； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息实时更新，做好员工档案的规范化管理； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训工作的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后提交上级审核； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生及食品安全检查等； 7、全面负责宿舍管理工作，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算、卫生巡查等事项； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等公共区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，依据公司安保细则开展监督工作，并参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等工作，核查用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常运营所需水电供应正常； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事、行政及后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正，思想积极； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感性和处理能力。

接订单，打单，统计

记账，报税，做事认真负责

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

负责客户信息与单据的录入，以及数据统计工作。配合经理完成视频拍摄及剪辑任务

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作：统筹管理资金调配、融资安排与投资事项，提升资金使用效益。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同配合，提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通：跟踪财税法规变动，维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。