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招装修木工，岗位要求: 1.年龄不超过40岁 2.工作地点不固定，能适应国内长期出差 3.责任心强，做事细致认真，妥善处理安装现场问题 岗位职责: 1.负责日式整体浴室，橱柜，浴室柜等产品的上门安装，调试、调试与验收 2.及时反馈安装过程中的问题 薪资福利: 1.底薪+安装提成+餐费补贴 2.出差期间住宿、差旅费全免

上海市黄浦区招装修木工、装修承包

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

包吃包住做六休一

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有没有会做硬包的师傅，加班，9个小时500，人走钱清

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乌鲁木齐市水磨沟区招装修木工、弱电/安防、门窗安装/塞缝

惠州市惠阳区招个贴石膏线的，三条石膏线转角，能做的来

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访方式开发新客户，推进业务合作进程，落实销售策略并高效执行，确保实现年度销售目标； 2、细化季度与月度销售任务，通过积极的市场拓展和持续的客户关系维护，稳步提升业绩规模与市场份额； 3、深入挖掘客户核心需求，整合税务咨询、审计支持、税收筹划等专业服务内容，提供个性化解决方案； 4、跟踪行业相关政策变化（如财税改革、政府采购制度），预判发展趋势并调整应对方案；建立客户信息档案，定期开展合作数据分析，持续优化客户管理机制； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、财税类相关专业优先考虑；具备5年以上大客户销售工作经验，有财税服务领域从业经历者优先； 2、了解政府采购流程、财税政策及相关招投标规定，拥有政府资源网络（如财政/税务单位、开发区管委会等）者优先； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能与政府部门高层顺畅交流并建立长期合作关系；具有敏锐的市场判断力和精准的客户需求洞察能力，快速捕捉市场动向与潜在商机； 4、项目管理能力突出，可有效推动项目从启动到落地的全流程运作；抗压性强，能在高强度工作节奏与竞争环境下保持稳定发挥，达成业务突破； 5、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守公司及客户的商业信息安全要求，保障双方权益； 6、责任心强，积极主动，具备优秀的团队协作意识与客户服务理念，能够为客户提供专业、高效的增值服务体验。

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

公司直招！不画大饼！收入高低由你决定！！！老板人超好~ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 轻松做：15000-20000元 认真做：20000-50000元 全力做：50000-100000元 拼命做：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，资深员工一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售工作有热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新入职员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手成长 【员工福利】 1、每周四固定下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年安排1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月月底组织团队聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

一、岗位职责： 1、面向已购车辆保险且即将到期的高端汽车客户，通过电话或线上方式与客户联系，协助办理本年度续保相关事宜 二、任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-38周岁 2、具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇： 1、收入构成=底薪+提成+奖励，整体月收入区间为9k-3w 2、入职首月即办理五险一金 3、提供上岗前带薪培训 4、定期组织多样化的团队活动，如聚餐、K歌、运动会、户外拓展、国内外团建旅游等，丰富员工业余生活体验 5、享有生日礼金、节日福利、高温津贴、加班补助、带薪年休假等福利项目 6、健全的晋升通道：从业务专员到团队主管、区域经理直至业务总监，逐级晋升 四、上班时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末及法定节假日正常休息

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

岗位职责: 1.负责维护我爱我家、中原地产等渠道的经纪人关系，提升大客户信任度与合作黏性 2.独立开拓黄埔区、长宁区、徐汇区的中介资源，挖掘潜在装修客户 3.掌握家装产品相关知识，独立完成客户需求电话沟通、门店接待及带看工作 任职要求： 1.能适应外出拓展及陌生拜访工作，具备快速建立与经纪人良好关系的能力 2.具备较强的学习能力，能快速掌握业务流程与产品讲解要点 3.有明确的收入目标，积极主动，能按时完成基础工作任务指标 4.优先考虑有家装或房产行业经验者，具备可转化的人脉资源

老板超nice～公司直招！不画大饼！收入高低由你决定 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，出勤即享】+绩效3000+奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元/月 正常努力：20000-50000元/月 全力冲刺：50000-100000元/月 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，入职后有资深同事一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访了解客户需求，核实客户资质，推荐匹配的银行金融产品，完成客户邀约并提供专业咨询服务（前期主管全程带教） 2.新员工享有系统化培训支持，快速掌握业务流程与技能 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1-2次全国范围公费旅游 3、每月固定组织团队聚餐活动 4、每月举办员工生日庆祝会

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动顺丰快递员资源，面向目标客户群体推进业务合作； 2、完成客户培训、政策讲解及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地； 4、负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护； 任职要求： 1、不看学历看结果，业绩说话才是硬道理。希望你行动力强、理解快，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源解决问题。唯有坚持，方能出彩，我们期待与不甘平凡的你携手同行。 2、无需口若悬河，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的头脑； 3、积极乐观是我们的团队底色，也希望你性格阳光、易于相处； 4、岗位属外勤性质，户外作业环境复杂，任务有挑战性，欢迎敢于突破的你加入我们； 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成；正常干过万，努力干20K，全力拼收入上不封顶！

来丰E你必须要知道的三件事！ 一、综合薪资13K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作，对接快递员资源，拓展目标客户并推动业务合作； 2、完成对潜在客户的培训指导、政策讲解及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划，积极跟进并推进客户签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视自身成长，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿与团队共同拼搏的伙伴。 2、无需你是谈判专家，只需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队充满活力与激情，也希望你性格乐观、易于相处。不必人人貌比明星，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、本岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的你加入我们； 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利。我们或许不是待遇最高的，但一定是一份让你心动不容错过的优质机会。 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要有能力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！