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招聘电工1名，年龄要求30-40岁，具备3-5年相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘电工1名。要求年龄在30至40岁之间，具备3至5年相关工作经验者优先。薪资面议。

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岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5.有木工证或相关培训证书者优先

一、岗位职责 1. 依据图纸、工艺单及质量标准，独立完成实木家具/木制品的开料、刨光、开槽、打孔、拼接、打磨等工序。 2. 熟练使用木工台锯、平刨、压刨、砂光机、气钉枪等设备，规范操作、安全作业。 3. 负责实木部件的榫卯制作、组装、校正，保证尺寸精准、结构牢固。 4. 对成品进行自检，处理毛刺、瑕疵，确保外观与尺寸符合要求。 5. 配合生产计划，按时完成下料、加工、组装任务，控制材料损耗。 二、任职要求 1. 年龄20–50岁，1年以上实木木工相关工作经验，懂传统实木工艺优先。 2. 能看懂木工图纸、工艺单，熟悉实木材质特性及加工流程。 3. 熟练使用各类木工机械与手工工具，动手能力强，做工精细。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。 5. 无安全事故记录，遵守工厂安全操作规范。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-8000计件/月薪，具体面议，多劳多得。 2. 包吃住/餐补、住宿补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利。 3. 购买意外险/社保 4. 稳定订单，长期用工，晋升空间大。

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