岗位职责： 1、负责应收账款发票开具、收款入账等财务处理，并对相关数据进行审核与核对 2、按月整理、装订应收类会计凭证，并做好归档及保管工作 3、核查并上报各银行账户资金余额，定期向财务主管反馈银行存款与备用金使用情况 4、办理发票开具及员工工资发放相关事宜 5、完成日常应收款项管理及其他上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备大专及以上学历 2、有会计事务所工作经验者优先考虑 3、持有会计从业资格证书，具备驾驶技能者优先

【工作内容】 -全面负责企业账务处理及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与时效性。 -建立并持续优化财务管理制度与流程，提升财务工作的运行效率与规范水平。 -深度参与公司经营决策，提供专业财务分析支持，助力管理层制定科学战略规划。 -统筹税务申报、审计配合及银行事务对接等外部协调工作，确保企业依法合规运营。 -熟练操作ERP系统，实现财务数据的高效管理与共享。 -监督公司成本管控体系运行，参与预算的编制与执行全过程管理。 -负责财务团队的组织与管理，推动团队专业能力与整体效能持续提升。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 -具备3年以上财务管理工作经历，掌握全面的财务管理与会计实操技能。 -熟知国家财经法规和税收政策，熟悉企业内部控制系统运作机制。 -具备出色的财务数据分析能力，能独立完成高质量的财务分析报告。 -拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够带领财务团队高效协作。 -工作严谨细致，责任感强，具备较强的应变与问题解决能力。

1、负责公司整体账务的核算与管理。 2、配合外部财务机构完成相关数据对接。 3、兼管人事行政方面的日常事务工作。 4、需具备3-5年相关工作经验。

生产免抵退企业会计 岗位职责: 1,熟悉生产免抵退税相关财务工作，进行帐务处理; 2,依照出口退税要求，审核出口退税资料;进行电子口岸卡操作，办理收汇核错，出口退税。办理网上发票”报税、年度汇算清缴; 3,每月完成电子税务局准确申报退税; 4,持续关注并深入了解各项税收政策，做好税务筹划与申报工作，负责公司税务变更、年审等业务。完成年度汇算清缴及工商年报. 任职要求: 1.有进出口企业免抵退税申报工作经验，能独立操作一般纳税2，熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能修独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程，了解增值税工作; 3，熟悉进出口外贸流程、银行业务、工商、税务等工作，了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序; 4，财务相关专业，有生产企业免抵退税工作经验: 5，熟练使用财务软件、办公软件，逻辑清晰、具有良好的沟通协作能力和业务学习能力，做好财务分析; 6，年龄40岁以下，英语4级以上优先。 工厂地址: 东莞市凤岗镇奇华工业区B区B栋5楼 黄:

帮忙做账，

五年工作经验以上，有意者请联系，非诚勿扰。办公地址：东莞市洪梅镇。工作范围：内部账务处理等

一、岗位职责 1. 日常账务处理： o 依据会计制度规范，及时完成各类原始单据的审核及会计凭证的编制； o 按月、季、年编制财务报表，并出具相应的附注说明材料。 2. 成本核算与分析： o 负责生产环节的成本归集、车间物料领用及工单成本分配工作； o 协助开展产品成本结构分析，识别成本偏差并查找成因。 3. 税务管理： o 承担增值税、企业所得税等税种的日常申报工作； o 配合处理税务相关事项，支持税务稽查应对，有效防范税务风险。 4. 资产管理与对账： o 组织固定资产、存货等资产的账面与实物核对工作； o 每月与出纳、采购、仓储等部门完成往来款项核对，确保账实一致。 5. 内控与审计支持： o 落实企业内部财务控制流程，保障财务信息的真实性、合法性与合规性； o 协同完成年度审计、专项审查及政府统计等外部检查对接任务。 二、任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计类相关专业； 2. 工作经验：具有2年以上制造业财务岗位工作经验； 3. 专业技能： o 熟悉国家会计准则及相关税收法规； o 掌握制造型企业成本核算方法与操作标准； o 精通金蝶、用友或ERP系统等财务软件，熟练运用Excel进行数据处理； 4. 资格证书：需持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑； 5. 能力素质： o 工作认真细致，坚持原则，具备良好的责任心与保密意识； o 具备较好的沟通能力，能与各部门高效协作。  工作时间：小周制，具体以公司实际安排为准；  福利待遇： o 五险一金； o 法定节假日； o 提供餐补、住宿补贴（如适用）； o 享有节日福利及年度健康体检等。

[岗位职责] ·负责客户税务申报、开票及全盘账务处理 协助解决客户异议，维护客户关系 [职位要求] ·会计相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·熟悉亿企代账、金蝶软件，有会计事务所经验者优先 ·具备3-5年会计相关工作经验，熟悉财税政策·工作认真负责，能吃苦耐劳，抗压能力强[薪资福利] 薪资:7000-10000元/月 ·社保|周末双休

1. 负责企业日常财务核算（包括应收应付、固定资产、费用报销，登记总账及明细账） 2. 组织员工薪酬的计算与发放工作 3. 核对往来款项，管理应收应付账款 4. 执行税务相关事务（发票开具与管理、按时报税） 5. 编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表） 6. 完成上级安排的其他财务相关工作

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R女士(R女士) 2/25 09:28:47 工作内容：搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-11000元/月 日薪资300–320 周薪资2400–3000 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月7

广东东莞汽车配件厂招聘叉车工 260-300/天 包吃包住 长白班 正式工 买社保 25-42岁

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新春招聘26 司机 1名 车床调试老师2名 8000-1200，车床操作工3名男女不限，普工 2名年龄30-40岁会认识游标5500～7500财务一名工资面议，加工中心操作工4名计件8000-1200 月休2天，宿补助200元，中餐饭补10元 地址：温州市龙湾区滨海十四路379号锐捷科教产业园

每天下午要货款，开出货单，要求做事细心有耐心，按天计算工资，按月发工资，包吃包住，一到三个月实习期

简单的做账，审核项目

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位信息: 1.审核原始凭证的合法性、合理性和真实性:准确编制记帐凭证。 2.负责运营部门日常财务核算，正确编制明细账、总账等各种财务会计报表。 3.核对往来账款，及时清算应收、应付款项。 4.对经营部门各类存货和固定资产进行财务核算和管理5.根据国家现行税法，正确核算各项应缴税费。 6.对公司经营活动进行财务监测、分析和控制，提交专项分析报告。 任职要求: 1、2年以上财务会计经验，餐饮行业优先，初级会计资格证。 2、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)，精通餐饮成本核算库存管理及税务申报流程。 3、熟练使用办公软件、表格公式。 薪酬福利 口薪资范围为3000元/月。 口提供4小时坐班，双休工作制，五险、带薪年假、节日福利等福利保障。

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有五险，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

算工资，对账单，招工

岗位职责： 1、形象良好，表达条理清楚，能熟练运用电脑完成门店日常数据统计与报表整理，具备基础管理能力，善于沟通与统筹协调。 2、严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理工作安排！ 任职资格： 1、外形端正，气质良好，年龄18-28岁； 2、具有一年相关工作经历，有管理背景者优先考虑； 3、服务意识和管理意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、掌握基本的商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责公司日常财务会计事务，包括账务核对、财务报表编制等工作； 2.协助完成日常财务操作，确保各项财务流程准确且符合规范； 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务资料整理与报告准备； 4.协助拟定并落实公司财务制度与流程，保障财务运作的透明与高效； 5.熟练掌握常用办公软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实操能力； 2.熟悉财务系统软件及现行会计准则； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在高强度工作节奏中保持工作精准与高效； 5.热爱财务工作，积极面对工作挑战； 6.了解生产计划相关知识者可优先考虑。 薪酬福利： 1.员工宿舍：提供免费住宿，配备空调及热水系统； 2.伙食补贴：公司设有自营食堂，免费提供餐饮； 3.社会保险：为全体员工缴纳社会保险； 4.其他福利：生日礼品、节日慰问、结婚礼金、年度旅游、健康体检、团建活动等； 5.晋升机制：每年4月、10月组织员工绩效考核，达标者享有晋升或调薪机会。

五金店负责微信接单，电脑开单，订单核对。要熟悉产品，有责任感细心东莞塘厦

工作内容： 1、负责与供应商进行账务核对，接收并审核供应商提供的发票，确保开票信息准确无误 2、每日核对对账单，与客户完成对账工作，及时开具发票，并完成相关报表的数据分析 3、协助财务主管协调账务部门各岗位的日常工作，配合完成上级交办的其他任务及临时事项 岗位要求： 1、******，中专及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作基础办公软件，掌握VLOOKUP函数使用 3、工作认真负责，具备良好的敬业精神和执行力 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与理解能力 5、能够接受加班安排（非强制性） 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资5000--6000+社保+包吃

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 1、对接业务团队，深入理解业务方向，承接并分析各部门提出的招聘需求； 2、将岗位信息及时发布至各类招聘渠道，并定期维护和更新职位内容； 3、开展简历搜寻与初步筛选工作，向业务部门推荐匹配人选，并持续跟进反馈； 4、安排候选人面试邀约，组织并参与面试流程，完成人员甄别与评估； 5、执行背景核查，协助办理入职手续，并对新员工入职情况进行后续跟踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1年以上招聘工作经验； 2、熟悉招聘各环节操作，能够独立主导完整招聘流程； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，掌握胜任力模型及人才测评工具者优先。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品等员工关怀福利； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力个人能力全面提升，技能持续进阶！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ -------------- 【岗位职责】 1、资产账目管理： ①主导资产账目相关工作（包括账目统计、对账执行、账务管理流程优化）； ②组织开展资产账目的专项检查与稽核； ③牵头处理账目异常问题并推动标准规范落地。 2、流程系统管理 ①持续优化现有资产管理流程，提升效率并有效管控风险； ②负责资产管理系统的建设与迭代完善（如EAM系统、样机管理系统等）； 3、风险内控管理 ①保障资产安全管理体系的日常运行（含人员培训、跨部门协作沟通）； ②定期或不定期实施资产管理领域的专项风险排查工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景； 2、具备资产管理工作经验及资产系统操作经历；有实物资产台账管理实操经验者优先考虑； 3、具备较强的数据处理、财务分析能力及良好的沟通协调技巧； 4、善于向上汇报并能有效推动跨团队协作； 5、熟悉ERP系统及生产型企业财税相关政策； 6、工作细致认真，责任心强，诚实守信，逻辑思维清晰，积极主动，具备一定抗压能力

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况