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招聘：设备维修技术员 薪资：5-7k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施设备的维护和服务计划，确保设备正常运行。 2、负责设备采购、安装、调试及故障排除，确保生产设备的完好性。 3、对设备进行技术评估，确保其性能和效率达到预期标准。 4、管理和培训团队成员，提高设备运行效率和准确性。 5、与研发、生产等部门密切配合，确保设备满足生产需求，提高生产效率。 6、调查分析设备故障原因，提出改进建议并采取必要的纠正措施。 7、保持对最新技术和设备的了解，促进技术创新和改进。 8、负责公司设备的安全检查，确保符合相关安全法规和标准。 9、领导和管理机修设备、电气、仪表设备的维修队伍，保证设备的及时维修和保养。 10、制定并实施设备维护计划，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 11、负责设备维护人员的培训和技能培养，提高维护团队的工作效率和协作能力。 12、与生产部门密切配合，确保设备及时维修和保养，降低生产停机风险。 13、对设备进行技术分析，提出改进建议，提高设备的性能和效率。 14、负责设备维护记录的编制和分析，为设备预防性维护提供基础和支持。 15、不断优化设备维护和管理流程，提高设备管理的效率和效果。 16、组织协调各部门之间的设备维修配合与沟通，确保设备的及时维修和保养。 职位要求： 1、5年以上设备管理经验，其中3年以上机械设备、电气、仪表设备维护管理经验。 2、掌握各种设备维护技术和管理方法，有丰富的实践经验。 3、具有优秀的管理能力，能够有效领导和指导设备维护团队。 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队进行有效的合作与沟通。 5、熟悉设备维护和服务流程，能够独立解决设备故障。

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岗位名称：普工若干；大专应届毕业生若干；本科应届毕业生若干；维修技术员若干。 岗位要求：1.接受两班倒工作制；2.年龄在18岁至42岁之间；3.大专及本科应届毕业生化学化工/机械/电子信息专业优先，维修技术员需有电工证，有工厂维修经验。 薪资待遇：普工、大专应届毕业生、本科应届毕业生和维修技术员的薪资待遇未提及，无法提供相关信息。

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1. 统筹水电施工全流程，根据图纸及施工方案，合理分配班组人员、材料、设备，确保施工进度按计划推进。 ​ 2. 监督现场施工质量，严格执行水电安装规范（如管线铺设、接线标准、防水测试等），排查并整改安全隐患与质量问题。 ​ 3. 协调与项目经理、其他工种（土建、装修）及监理单位的沟通，解决施工中的交叉作业冲突、技术对接等问题。 ​ 4. 负责班组日常管理，包括人员考勤、技能指导、安全培训，确保施工人员遵守操作规程和现场管理制度。 ​ 5. 把控施工材料与设备使用，核对进场材料规格/数量，监督设备调试与维护，控制耗材损耗，降低施工成本。 ​ 6. 记录施工日志，整理隐蔽工程验收资料、技术变更文件，配合竣工验收及售后维修对接。