招聘:会计一名，待遇:工资3500元，双休，，要求:18岁一40岁。地址:杨店镇三块碑村湖北和福春工业园。

工作内容： 1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理， 统计销售数据，成本利润核算； 2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账； 3、第三方支付工具的资金查询，统计等； 4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算； 5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表； 6、完成上级交给的其他日常性工作。 任职要求： 1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先； 2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件； 3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神； 周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通效率提升 5.处理领导交办的其他事务，具备主动服务意识和良好的应变能力 任职要求： 1.专科以上，具备基本的办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.具备较强的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作效率 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先考虑，适应快节奏工作环境

1. 具备相关专业大专及以上学历，三年以上建筑安装施工类企业财务岗位从业经历，熟悉税务申报流程，可独立开展企业会计核算、账务处理及纳税申报工作。 2. 工作认真严谨，责任感强，具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识，能够进行基础财务数据分析。 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件工具。 4. 持有初级或更高级别会计职称者将优先录用。

岗位职责： 1、按时完成客户账务处理及各项纳税申报工作。 2、及时回应客户咨询，提供专业解答并维护良好客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、按时间节点将客户财务资料整理打印并归档保存。 5、配合代理客户完成企业工商年检及年度汇算清缴工作。 7、具备社会组织、政府事业单位账务处理经验者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业背景者优先。 2、服务意识佳，抗压能力强，工作认真细致且富有责任心。 福利：公司成立15年，拥有完善的培训体系与晋升机制；享受节日福利，定期组织团建活动、聚餐，发放年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 可提供单间住宿，数量有限，按申请顺序分配

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料并完成各类对外申报工作； 4、负责审核公司本部的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划； 7.社保增员减员，社保缴纳； 7、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、要求有初级会计师证

工作内容： 1、全面负责公司天猫、京东、抖音、拼多多等电商渠道的财务核算工作，保障账目清晰、准确、按时完成。 2、掌握各大电商平台运营规则，完成平台收入、各项费用（如佣金、推广支出、平台服务费）的核对、确认及账务入账处理。 3、负责线上支付方式（如支付宝、网银）的资金流水管理与核对，确保资金安全及账实相符。 4、按时编制各店铺的日度、月度及项目相关的财务报表。 5、跟踪分析店铺关键财务数据，包括毛利率、净利率、投入产出比ROI等，为运营策略提供有效的财务支持。 任职要求： 1、具有5年以上全流程会计岗位经验，其中至少2年在电商领域从事财务工作，熟悉天猫/淘宝、京东、抖音等主流电商平台的财务操作流程。 2、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称以上资格（持有中级会计师证书者优先）。 3、精通金蝶、用友等财务系统及聚水潭系统的使用；熟练运用Excel进行数据分析与处理，掌握Power BI、PowerQuery、预测BI等数据工具者更佳。 4、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的纪律意识和责任感。能适应电商节奏变化及公司业务快速发展，拥有良好沟通协调能力，可与业务团队高效配合

工厂账务汇总 金蝶系统数据录入

短期不找工作的勿扰 企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间:白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰，薪资待遇:试用期6000，转正员工7000-9000，绩优员工1W+ 员工福利:公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~

开年招55岁以下:小工2名，大工 会贴砖技术一般就行，会点木工或油漆工的优先。服从安排管理。

2026招聘 1: 喷水长白班机修1名，190机型，技术好人勤快有责任心。 2: 对班机修1名，190机型，精通双喷小龙头。 3: 熟练挡车工1名。 4: 熟练打卷1名，会看质量，会烘干，订单品质，常年不放假，工资电话联系 地址，湖北黄梅百恒 联系电话：

湖北新祥云新材料有限公司招聘： 提供五险一金、免费公寓式宿舍、员工餐、通勤车等基础保障，增设节日补贴、带薪年假、劳模旅游、子女奖学金、司龄工资、年终奖等特色福利 春节期间招聘招岗位如下： 1.技术员（5000-7000） 2.水处理（5000-7000） 3.安全员（5000-7000） 4.质检员（5000-7000） 5.维修员（5000-7000） 6.电工（5000-7000） 7.仪表工（5000-7000） 8.操作工（6000-10000） 联系电话：陈经理 工资地址：湖北省武穴市田家镇马口化工产业园祥云集团 井号:///rkYWmUNoBjs8glx

湖北武穴市猪场招聘： 1、招聘产房工人饲养员，36天批批次生产，分娩120头母猪，工资底薪13000元+（1000-2000）绩效。 2，地址：湖北武穴市梅川镇 3，联系电话：（）

黄冈市黄州区招水电

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

任职要求： 1.掌握会计知识，财务税法； 2.熟悉办公软件； 3.有财务ERP系统、税务申报系统的使用经验； 4.有良好的职业操守，责任心，细心，良好沟的通能力； 5.有会计初级职称优先。 工作内容： 1、 负责日常现金、银行的收支，定期盘点库存现金，核对银行余额 2、 勾选认证供应商进项发票，客户对账开票； 3、 审核原始单据，按照审核无误的单据进行费用报销； 4、 U8系统（应收、应付、费用）会计录入工作； 5、 参与资产盘点； 6、 独立完成关联子公司的账务； 7、 完成上级交办的其他工作任务； 8、 优秀毕业生亦可

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

1.大学本科及以上学历； 2.具备一定财务会计基础知识，具有相关工作经验； 3.具有较强的沟通及逻辑能力，责任心强； 4.能熟练运用电脑及Office办公软件。

公司招聘财务人员1名 男女不限：退休人员 要求: -有较强的财务专业能力， 能结合业务实际提供专业财务建议； -良好的沟通能力，能准确传达财务要求、 反馈数据信息。 -与岗位兼职：一周上3天班（8:00-17:00） 工资待遇：面议 工作地点：长江西路1158号 联系电话：

1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景，持有会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备凭证制作、账务处理及纳税申报能力； 4、掌握税法相关规定，了解税务筹划及增值税管理政策； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据合规无误；保证月末进销存数据与总账一致，账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析，输出有价值的改进建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出应对措施。 7、制度管理：持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及相关法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门制定资金使用计划，动态监控资金流动情况，保障资金安全与高效运转； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 5、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递，办公地点位于黄冈浠水

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记，确保每日清理、每月结算； 2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等事务，妥善保管支票、汇票等相关票据； 3.协助归集与整理报销单据，核查报销凭证是否符合规定要求； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务工作。

岗位职责： 1.负责中小型企业的账务核算及日常财务处理工作； 2.承担中小企业的税务申报任务，并提供税务筹划的基础性支持； 3.编制企业基础财务报表，提供经营分析所需的数据支撑； 4.对接客户财务需求，做好服务沟通，维护稳定合作关系； 5.协助办理社保缴纳、审计配合、工商年检等相关事务； 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2.具备5年制造业企业财务会计岗位工作经验； 3.持有初级会计职称或以上资格，熟悉《企业会计准则》及相关财税政策； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握电子税务局办理流程； 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力。 薪资待遇：6-8K，13薪，五险一金，餐补（每工作日25元） 工作时间：8:30-18:00，每周实行大小周末轮休制度

招聘前台，提供食宿，月薪资3000元以上， 每天工作7小时，每月休息4至6天

我们希望您： 1、积极接待顾客，完成日常数据整理与统计 2、协助店长开展美容项目推广、客户开发及其他相关工作 3、保持工作区域清洁卫生，维护良好服务环境 我们期望您： 1、热爱美容行业，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧，操作技术娴熟，富有亲和力，具备团队协作意识与进取精神

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据真实准确； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，如发票处理及资金往来核对等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉实际账务操作流程； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保作业精准高效； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，适应团队工作环境。

岗位职责: 1、负责工厂日常费用的审核及相关账务处理； 2、处理仓库每日进出存明细的账务登记与核对； 3、负责车间材料、人工、制造费用的数据统计与成本核算工作； 4、审核生产车间员工每月薪酬发放数据； 5、收集成衣入库信息并进行准确性核对； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上制造业财务核算经验，有服装行业背景者优先； 3、具有良好的统筹协调能力，工作积极主动，逻辑思维清晰； 4、责任心强，具备敬业精神，严格遵守职业道德规范；

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。