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招日结工，临时工，长期工

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

电子厂招聘正式工，购买五险一金，包吃包住，每月10号发薪。（厂区可接收残疾工） 【工厂生产】各类数据线 【招聘岗位】普工 【工资待遇】综合工资5000-7000元（底薪2100元+夜班补贴20元/天+绩效，薪资稳定)【年龄要求】：男女不限，（男:18-40岁，女:18-48周岁) 【工作班次】两班制 【体检事项】不需要体检 【宿舍安排】包吃包住 【男女比例】1:1

年龄28-55岁 2.吃苦耐劳，服从安排 3.有经验者优先录用

电子厂月薪5000包吃住买五险一金 1、要求：男18-40岁，女18-48岁；接受加班及两班倒，视力正常，服从安排； 2、岗位：目前普工岗分开机和手工组装岗，开机为站班，手工组装岗为坐班，岗位分配随机，不指定。 3、福利待遇：底薪2100，包吃住，买五险一金，夜班补贴20元/天，综合薪资4800-5800。 4、固定每月10日发薪，发薪银行为中国工商银行，我司可协助办卡。 5、接受残疾工，要求：有残疾证，双手能灵活操作，能正常沟通，不影响上下楼梯

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岗位名称：焊工；火工校正；铆工；二保单道焊。 岗位要求：1.需要持有焊工证；2.年龄要求为48岁以下；3.面试时必须穿工作服，劳保鞋，并携带身份证。 薪资待遇：1.火工校正：每小时40元；2.铆工：每小时4042元；3.二保单道焊：每小时35元。工作待遇：每天工作10小时，提供两餐饭食，住宿每月100元。

岗位名称：注塑机修工； 岗位要求：1.3年注塑机维修相关工作经验，具备团队管理经验；2.熟悉注塑机的工作原理和操作流程，具备注塑机修理和维护技能；3.持有电工证者优先考虑； 薪资待遇：薪资910K，上班时间单休，福利包括五险一金、包吃住、节假日福利。

岗位职责： 1.工艺设计与优化： -承担LF炉精炼工艺的方案制定、流程优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化控制、温度管理、喂丝操作、吹氩处理等关键环节。 -结合实际生产要求，设定科学合理的精炼工艺路径与参数标准，保障钢液质量的稳定性与一致性。 -面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2.工艺与系统协同： -与自动化及智能研发团队密切配合，将精炼工艺知识转化为可执行的系统规则和算法模型。 -参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的需求梳理与功能规划。 -对系统运行中的工艺数据进行验证分析，持续优化参数设置，确保系统功能贴合现场生产实际。 3.生产支持与异常处置： -在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺问题。 -针对钢水质量波动开展原因分析，制定并落实改进对策，跟踪验证实施成效。 -协助推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定及工艺执行可靠。 4.数据驱动与工艺提升： -基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼过程的关键性能指标，提出可行的工艺改善建议。 -利用智能化系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代优化，提升产品质量与作业效率。 5.培训与技术沉淀： -编制精炼工艺操作规范及相关技术文件，为一线操作人员和系统使用者提供培训支持。 -参与编写智能化系统的操作指南，确保工艺逻辑和操作要求表达清晰、易于掌握。 任职要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2.工作经验： -具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握LF炉各工序流程及核心控制要点。 -有参与钢铁企业工艺优化项目或智能制造升级项目者优先考虑。 3.专业技能： -熟练掌握LF炉精炼全过程技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等环节。 -掌握钢液质量管控方法，具备独立分析和处理精炼过程异常的能力。 -关注钢铁行业智能化发展方向，了解人工智能、大数据分析等相关技术者优先。 -有LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

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岗位职责： 1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。 2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。 3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。 4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件； 3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力； 4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、薪资范围：8k-15k/月。

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