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白班/夜班需求：20人 年龄：16-48岁男女不限 提供吃住，可以连续做 工资：160-180元一天 工作岗位：电子组装，包装，检测

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«工作内容»：主要生产耳机手机配件这种消费性电子产品，穿普通工衣 «年龄要求»：16-45岁，男女不限，身体健康 «工资待遇»：24元每小时，每个月十号工厂发工资 «食堂就餐»：包吃 «员工宿舍»：6人间，包住宿，宿舍就在厂部园区，宿舍设施齐全，宿舍免费，水电费免费 «上班时间»：早上8点上班下午7点下班，中午休息一个小时，每天工作10-11小时

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一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作； 2、独立完成项目相关的机械装配、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理； 3、协助销售团队开展客户技术沟通，并参与技术方案确认与技术合同签署； 4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的技术解决方案； 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试及验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺（车、铣、磨、钻、焊），熟悉液压与气动元件的设计与选型； 3、积极进取，具备较强的责任心和抗压能力，富有钻研精神和成本控制意识，能独立分析并解决技术问题； 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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那里的有装车工。我需要二名，电话是

要求：48岁以内，能接受两班倒，半个月倒一次

岗位职责： 1.工艺设计与优化： -承担LF炉精炼工艺的方案制定、流程优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化控制、温度管理、喂丝操作、吹氩处理等关键环节。 -结合实际生产要求，设定科学合理的精炼工艺路径与参数标准，保障钢液质量的稳定性与一致性。 -面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2.工艺与系统协同： -与自动化及智能研发团队密切配合，将精炼工艺知识转化为可执行的系统规则和算法模型。 -参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的需求梳理与功能规划。 -对系统运行中的工艺数据进行验证分析，持续优化参数设置，确保系统功能贴合现场生产实际。 3.生产支持与异常处置： -在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺问题。 -针对钢水质量波动开展原因分析，制定并落实改进对策，跟踪验证实施成效。 -协助推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定及工艺执行可靠。 4.数据驱动与工艺提升： -基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼过程的关键性能指标，提出可行的工艺改善建议。 -利用智能化系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代优化，提升产品质量与作业效率。 5.培训与技术沉淀： -编制精炼工艺操作规范及相关技术文件，为一线操作人员和系统使用者提供培训支持。 -参与编写智能化系统的操作指南，确保工艺逻辑和操作要求表达清晰、易于掌握。 任职要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2.工作经验： -具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握LF炉各工序流程及核心控制要点。 -有参与钢铁企业工艺优化项目或智能制造升级项目者优先考虑。 3.专业技能： -熟练掌握LF炉精炼全过程技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等环节。 -掌握钢液质量管控方法，具备独立分析和处理精炼过程异常的能力。 -关注钢铁行业智能化发展方向，了解人工智能、大数据分析等相关技术者优先。 -有LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

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