
财务会计专员
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
1、财务核算与管理:全面负责公司账务处理及审核工作,审定各项账务事项,编制各类财务报表,并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制;
2、税务与统计:按时完成税务申报与统计报表报送,掌握最新税收政策,合理防控企业涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理与提交;
3、审计与评估:协助上级开展年度审计及相关专项工作,及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持;
4、资金管理:复核公司网银支付指令,定期核对银行账户确保账实一致;强化应收账款管控,提升资金使用效率;
5、资产管理:审核并管理各类往来款项,及时清理长期未结项,查明延迟结算原因;建立并维护资产台账,落实资产责任人,保障资产安全完整;
6、制度建设与优化:设定企业会计科目、凭证及账簿体系,指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作;持续完善会计核算制度,优化核算流程;
7、团队协作与指导:协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务,组织推动财务部日常核算工作,对会计人员进行业务指导与工作监督。
专职会计兼职文员
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公应收应付资金管理收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行财务分析
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全清晰
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel函数应用
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成基础财务工作,适应一定节奏的工作压力
5.有企业全盘账务处理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
勤劳,细心,责任心强。
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理税务房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和改进建议
5.管理往来款项,定期核对账目,保障资金安全与账实相符
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有1年以上会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作
3.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境
财务会计
4000-8000元/月
会计大专及以上
工作内容:负责会计部门的统筹管理,客户关系维护与沟通,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰活跃,具备良好的沟通能力与团队管理经验。
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析物流
一、岗位基本信息
1.岗位名称:内账会计
2.所属部门:财务部
3.工作地点:曹县润达物流有限公司
4.工作时间:上六休一,管吃
二、岗位职责
1.负责公司日常经济业务的内账登记入账,确保账目清晰、数据准确。
2.完成简单的发票开具工作,严格按照公司业务需求及开票规范操作。
3.整理、归档内账相关的凭证、单据等资料,保证财务资料的完整性和可追溯性。
4.配合部门完成内账相关的核对、统计工作,及时反馈工作中发现的问题。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年会计相关工作经验,有物流行业内账工作经验者优先。
3.技能要求:熟悉内账登记流程,掌握基础开票操作;具备基本的财务数据处理能力。
4.其他要求:工作认真细致、责任心强,严格遵守公司财务规章制度。
会计(五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力良好,CET-4成绩达425分以上;通过CET-6者优先,持有会计初级证书者优先;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力,能熟练操作办公软件及财务系统;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,学习与适应能力强;
5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按时编制成本分析报告;
2、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的汇总与决算任务;
3、每月末组织存货盘点,强化存货管理,进行存货库龄分析,及时与生产、供应链部门沟通协作,提出优化建议以降低运营成本;
4、评估现有成本方案,持续优化成本核算流程与方法;
5、负责固定资产的账务处理,提升固定资产管理水平,定期组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
会计大专及以上
1、两年以上大型工业企业会计工作经验,35岁以下。
2、中级以上会计职称,大专学历及以上,会计专业,熟练运用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉税收政策,有报税工作经验。
4、有成本核算工作经验。
5、有良好的沟通交流能力,与银行、税务、会所保持较好的关系。
6、学习能力强,有较强的进取心,免费食宿,五险一金。
工作地址:山东省郓城县经济技术开发区光明路中段王先生
菏泽巨野县招聘6.8米高栏司机,会盖篷布,跑长途不熬夜正常作息时间,工资月结9000-11
9000-11000元/月
B2月结
招聘6.8米高栏司机,会盖篷布,跑长途不熬夜正常作息时间,工资月结9000-11000,一月休息两天,巨野上车,菏泽有经验的司机优先考虑,详询:
会计工程会计内业员出纳
招聘长期成手做班会计,出纳员,内业员, 会熟练操作电脑工作软件 ,最好懂建筑,市政水利工程者优先,早八点半到下午四点半 ,正常休息,正常法定工作日休息,地址桦南县县内,工资5500元,,长期干的每年工资递增300元,联系电话,求各位朋友谢谢!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账风控房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程改进,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可投递
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试
保定高碑店市会计,水果批发零售,供平台超市,主要负责出库入库,成本,预算
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限弹性工作制应收应付资金管理
会计,水果批发零售,供平台超市,主要负责出库入库,成本,预算
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本长白 8小时集团公司金蝶EAS高级会计师制造业中级会计师用友U8初级会计师房地产/建筑缴纳五险医药
岗位职责:
1.承担公司日常成本核算任务,保障成本数据的准确性和时效性;
2.按期出具成本分析报告,深入剖析成本结构及变动趋势,为管理决策提供有力的数据支撑;
3.参与成本管理制度与流程的制定及优化,持续完善成本管控体系;
4.跟踪生产环节的成本执行状况,识别异常情况并及时上报,提出可行性改善建议;
5.协同财务团队开展预算编制、费用分配及成本预估等相关工作;
6.配合内外部审计需求,准备并提交所需成本资料及相关解释说明;
7.关注库存动态,定期参与存货清查,确保账面与实际库存一致;
8.完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有初级会计职称(具备中级职称者更优);
2.具备2年以上成本会计岗位经验,有制造业成本核算实操经历者优先考虑;
3.熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(Excel、Word等);
4.掌握系统的财务专业知识,了解国家财经法规及相关税务政策;
5.工作认真细致,具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力;
6.具备良好的沟通协作能力与团队意识;
7.责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。
出纳会计财务
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证初级会计师
岗位内容:
1.负责集团下属多家企业(含一般纳税人、小规模纳税人)各类税种的月度、季度及年度纳税申报工作;
2.独立处理发票全流程管理,包括领购、开具、认证、勾选确认及归档等环节;
3.协助开展税务稽查、纳税评估、税收优惠申请及相关税务外勤事务;
4.主导或配合完成高新技术企业、科技型中小企业、专精特新等资质的年度申报与维护;
5.负责社保、医保的申报缴纳及相关信息系统的日常维护;
6.配合相关部门提供财务报表、完税凭证等所需资料支持;
7.持续关注税收政策动态,识别税务风险并提出合规优化建议。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,财务、税务、审计等相关专业;
资格证书:持有初级会计职称及以上,具备税务师资格者优先考虑;
工作经验:2年以上企业或事务所税务岗位经验,有制造业、贸易行业背景者优先;
专业技能:
熟悉国家税收法律法规及完整税务作业流程;
熟练操作用友、金蝶等财务系统及税控开票平台;
熟练运用Excel进行数据分析,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数;
综合素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能胜任报税高峰期的工作强度。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的申领、采购及保管工作,保障财务信息真实准确;
3、协助开展会计报表编制,完成税务申报及相关财务资料归档。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定;
2、能熟练使用办公软件,高效处理各项日常财务工作;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本四大代理记账公司制造业中级会计师用友U8会记核算会计
岗位职责:
1.负责归集与整理各类成本相关数据,确保信息真实、完整。
2.结合企业生产模式及成本核算方式,核算产品直接与间接成本。
3.开展成本分析工作,涵盖成本构成及成本变动差异的评估。
4.参与成本预算编制过程,预估成本支出,协助制定科学合理的预算方案。
5.配合推进降本增效措施,优化作业流程,提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和自主学习能力。
2.能够独立应对并解决成本管理中的各类问题。
3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力。
4.能积极协同团队成员,高效完成成本核算与管控任务。
5.具备优秀的协作意识,能适应高强度的工作节奏。
财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问5-10年大专及以上报表/记账凭证编制财务分析具有会计中级以上职称会计/财税类专业财税工作经验5年以上管理岗位经验税务代理/咨询代理记账资金核算税务筹划资金管理/调配
工作内容:负责会计部门的管理与运营,维护客户关系并进行有效沟通,制定团队发展规划,组织实施会计审核工作。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级及以上职称,具有扎实的财务专业能力,工作认真负责,思维灵活,善于沟通,具备良好的团队领导经验。
财务经理(管理方向)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑金融
工作内容:负责会计部门的管理,客户关系的维护与沟通,团队工作规划,以及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,责任心强,思维敏捷,具备良好的抗压能力。
高级财税顾问享双休高薪待遇
4000-9000元/月
财务顾问1-3年高中及以上
岗位职责:
1.为企业提供专业化的财务规划及咨询支持;
2.负责客户日常财务事务的管理,保障财务运作的规范性与数据准确性;
3.持续维护客户关系,为客户输出专业的财务管理建议。
任职要求:
1.财会类相关专业背景,具备代理记账或外账实操经验者优先;
2.具备较强的组织协调能力与责任意识,能高效推进并落实工作任务;
3.对生活有目标、对工作有标准、对收入有追求者优先考虑
急聘会计(双休+法定假日+五险)
4000-9000元/月
财务顾问1-3年高中及以上代理记账
接受宝妈,在这里实现孩子上学你上班,孩子放学你下班。孩子放假你休班!
岗位职责:
1.负责客户账务管理:包含账目审核及纳税申报工作。
2.解答客户财税疑问:提供专业咨询支持,协助企业处理日常财税问题。
3.维护客户关系:定期与客户沟通对接,促进长期稳定合作。
4.协助城市经理对财税顾问开展日常专业指导与带教工作。
5.税务风险防控:按税务部门要求及时报送财务报表,并从专业层面帮助客户规避潜在税务风险。
6.团队协作:配合团队成员协同作业,共同达成工作目标,提升服务效率与质量。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备全盘账务操作经验。
2.有跨三类以上行业工作经验或同行从业经历者优先。
3.具备良好职业道德,拥有较强的团队管理能力,以及出色的沟通、协调与组织能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,设置三个月轮岗机制,全面熟悉公司业务板块,深化业务理解与认知。
2.系统培养城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队,并推进团队成员成长与发展。
3.组织团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励方案。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,不限性别,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及清晰的决策和问题解决能力。
3.有明确目标意识,掌握计划制定与过程执行的管控方法。
4.认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5.适应变化,乐于接受挑战,具备城市运营所需的责任感与稳定性。
栏目概述
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