1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业且热情的接待服务，提升客户体验满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关流程安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中稳定保持工作效率； 5.具备基础的突发事件应对与问题处置能力。

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

前台收银

工作内容： 1、全面负责行政前台工作，私厨食堂的运营协助，多发协调合作； 2、获取客户招待线索，邀请外部客户和外部职员在餐厅用餐和订员工餐； 3、负责私厨堂食的客户接待、泡茶、客户招待整体安排； 4、负责私厨的收支登记、日常采购安排； 5、协调厨师、清洁阿姨、保持餐厅正常运营、餐厅干净整洁卫生； 6.办事灵活，善于沟通，会交流，

主要负责办公室日常接待邀约，考勤管理，协助上级领导并且完成相应交办的事，人员招聘，艺人对接

1. 年龄18-35周岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。 ​ 2. 学历不限，高中/中专及以上学历优先，有无相关服务经验均可（无经验者将提供系统培训）。 ​ 3. 形象整洁大方，着装得体，举止文明，具备良好的亲和力。 二、能力与素质要求 1. 沟通表达：善于主动与人交流，语言清晰流畅，能准确理解并回应顾客需求，灵活解答顾客基础疑问（如位置指引、营业时间等）。 ​ 2. 服务意识：热爱服务行业，待人热情有耐心，能主动用微笑和礼貌用语传递善意，让顾客感受到被重视。 ​ 3. 应变能力：面对顾客较多、需求多样等情况时，能保持冷静，合理协调，避免让顾客被冷落（如主动致歉、说明等候情况）。 ​ 4. 责任心：工作认真细致，能严格遵守门店服务流程，做好顾客接待、引导及交接等环节的工作，不敷衍了事。 三、其他要求 1. 能适应门店排班制度（含早班、晚班，具体根据门店营业时间调整），服从工作安排。 ​ 2. 具备团队协作意识，能与店内其他岗位（服务员、前台等）配合，共同提升服务效率。

1、负责公司来访人员的接待工作； 2、每月进行对账相关事务； 3、对接待室及会议室进行日常维护与管理； 4、管理公共区域打印设备，整理二次利用纸张等事宜； 5、定期完成茶具的清洁与消毒处理； 6、及时补充咖啡、饮品及饮用水等物资； 7、协助开展员工考勤数据的统计与管理； 8、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:00-22:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 1、负责服务台客户接待、电话接听，解答场馆相关经营信息咨询； 2、处理票务相关事务； 3、协助开展会务支持工作； 4、完成业主方交办的各项事宜。 【任职要求】 1、形象良好，气质端正，****以下； 3、具备运营客服或行政客服工作经验者优先； 4、需确保每周五、周六、周日17:50-21:50到岗（本岗位为长期兼职，介意者请勿投递）； 5、时薪23元/h。

招聘酒店公寓前台工资4000~5500包吃住

河源招聘75站开机手，工资8000，会简单维修，有兴趣联系我

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招聘：公寓楼前台服务员 薪资：3500元以上/月 武汉-江岸区公寓楼前台服务员

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

有经验优先

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

招聘 火塘农家乐招聘前台1名（要求会用电脑）服务员2名 25-45岁，待遇面谈 地址：清溪水库 电话：

招聘：客房服务员 薪资：3500-4500元/月 客房服务员

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招兼职❗ 小酒馆招聘服务员，工作时间20:00-11：30 薪资13元一小时 日期12.24- 工作轻松，免培训，联系人朱小姐 地址：东源县仙塘镇东方红村Gold Delight(金色喜悦酒馆)

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

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负责店内服务及收房卫生

岗位职责： 1.负责车间人员管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期事务。 2.负责车间考勤运营，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关管理工具。 4.具备较强的数据分析能力，可独立开展相关工作任务。 5.具备优秀的组织协调能力，能够高效完成各类文书作业。 任职要求：熟练操作ERP系统，具备较强的数据意识