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岗位名称：专业清洗地暖管道；清洗暖气片；下水管道维修安装；更换阀门、水龙头；维修电路、换开关插座；清洗油烟机、热水器；专业侧漏水服务。岗位要求：1.具有相关领域的专业技能和知识；2.能够进行高效、高质量的清洁和维修服务；3.具有良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作内容而定，可面议或按照行业标准进行支付。

洛阳市洛龙区招通风安装/维修、管道安装/维修

招聘招管工二名要求干过燃气小区改造工资面议，长期招小工若干人，日薪180元每天20饭补有登高证最好，月结，要求年龄55岁以下，燃气管道施工，有工作经验者优先氩弧焊工一名工资450要求有等高证有想法抓紧

信阳城区安装燃气4件套(燃气报警器，燃气表，自闭阀，波纹管)40一户，多劳多得，熟手优先管住不管吃，培训考试后上岗，工资月结

招聘：西工区纱厂东路20年老店招一名尾灶或海鲜师傅 工资6000左右 联系电话：

现在需要木工4人，有人有车的联系

找烧烤抓穿工，薪资待遇6000-7000月休三天，不修补钱 包吃包住 电话

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尉氏东关贾鲁河招工：食品厂主播年龄18-35岁月薪3000-7000/月，有主播经验视频拍摄剪辑年龄22-45岁月薪3000-7000/月至少有半年以上工作经验地址:尉氏东关贾鲁河边 电话

诏长期工（船舶修理厂）管路工管子工大师傅1~5名，（会自己放样制作，看图了制作全能）400~450元，要有割刀焊机熔化操作证。长规师傅1~5名，（除自己不会放样，其他全会的）350~420元，要有割刀焊机熔化操作证的。小工2~3人，200~260元焊工师傅（手把二氧焊都好的）要有割刀焊机熔化操作证，350~420元，有宿舍（4人间）管工作歺，一年两套工作服。有真诚想长期作的，能吃苦耐劳的，请联系。不包吃不包住

湖州市招医院纯化水管道安装班组

日照市莒县招氩弧焊、工地小工/杂工、管道安装/维修

哈尔滨管工焊工半个月活大量上人闲着的联系 自己打电话 发的

消防管道的活谁能干，联系我，要队伍不要零散人

信阳市新县招水电小工，会开槽抹灰，长期工，薪资面谈。

河南开封招聘洗浴中心招聘服务员1名，上一休一，包吃住，水工一名，包吃住，工资面议地址杏花营镇西瓜市场电话

许昌市长葛市诚招水电小工，人品没问题

驻马店市驿城区招家装水电师傅2名中工学徒多名工资15天结一会账

下周有没有得闲干水暖的师傅，可以排一个星期，长久合作，联系:

济源招水电，泥瓦工，门窗安装/塞缝，栏杆安装，架子工

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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