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初中数学录题任务(时薪100左右,居家办公)
5000-6000元/月
家教经验不限学历不限线上教育不坐班住家
平台提供题目解析和答案,老师负责讲解录屏 需要初高中数学教资 有电脑加手写板或者平板加电容笔
物理
8000-13000元/月
家教经验不限本科
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限本科
按题目要求进行解析与录入,零基础也能迅速上手! 工作轻松:线上操作不需出镜,时间灵活,按题量结算(熟练后每小时收入50-100元) 条件明确:年龄22岁以上,持有相应学科教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内,具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询,当天完成对接!
家教1-3年本科中学生线下教育
老师您好,我们诚聘初中物理老师,有晋升发展空间:培收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有大礼包!!欢迎您投递简历,给彼此⼀个机会 【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学⼯作,因材施教,进⾏个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,老师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容使用指定答题模板,并结合自身表述进行板书讲解,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据实际需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,招募科目可能变动,具体以沟通确认为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整,具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能完全符合,可参考以下补充要求(满足其中任意一项即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生,理工类本科或研究生学历,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生,相关专业本科或研究生学历,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书,或本科及以上在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证者(如护理、执业医师等医学类资格证书)
临时家教
40-45元/时
家教1-3年本科外语发音标准大型教育机构经验线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-16 要求英语发音标准,具备较强的责任心! 工作安排灵活,可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课,提前一个月告知即可。 课程包含两个项目: 鼎英语:涵盖单词、语法、阅读(含完形填空)、听力 鼎拼读:采用拼音教学法(类似自然拼读) 课程薪酬: 单词课45元=一节正课(60分钟)+10次抗遗忘巩固复习 语法(60分钟)、听力(60分钟)、阅读(60分钟)无复习环节,每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后,系统会推送当日需巩固的内容,通常耗时5~10分钟,带领学生回顾所学知识点,该部分与正课费用合并结算,每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策: 1.超额复习奖励:鼎英语单词复习量超过300词,额外奖励5元/次 2.超时授课补贴:正课在8:00前开始或23:00后结束,每节课补贴10元;复习任务若在此时段完成,每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程,每节课额外补贴10元 4.内推激励:成功推荐新人通过考核并完成至少3节课,奖励15元
家教经验不限本科教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-29 鼎校总部「学考通」学科教练火热招募中! 1.薪资待遇 高中:试讲50元/小时,正式一对一授课57元/小时 初中:试讲45元/小时,正式一对一授课47元/小时 2.任职条件 年龄:在校大学生或毕业未满一年者 学历:本科一批及以上学历 专业:所报科目高考成绩达到总分80%以上,或具备相关专业能力证明 性格:热爱教学,富有热情与感染力 工具:需配备可支持视频通话的电脑设备,用于线上一对一授课 3.面试安排 授课学段:高中 试题数量:2至5道题加一个知识点讲解 内容范围:高考中等及以上难度真实考题 考察重点:语言表达流畅性、逻辑思维、教学呈现效果及发音标准,讲解出现明显错误者不予通过 4.培训与考核 学习资料:平台提供自主学习资源 可选科目:文科类(语文、英语、政治、历史、地理)/理科类(数学、物理、化学、生物) 考核机会:共两次
老师
150-600元/天
家教1-3年本科数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育线上教育学前儿童/小学生
辅导学科作业,监督陪伴学习
临时工
要求:,身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话)。就几分钟量一下身高,拍张照片就结束了,工资30元。
家教辅导老师
60-350元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:时间灵活 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日为主 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 小学初中数学、小学初中英语教师 需持有教师资格证 有充足时间,可灵活配合教学安排
安徽合肥下午3:30白金要5个人撤桁架200元6小时
桁架
下午3:30白金要5个人撤桁架200元6小时
合肥
5月18日 13:41拨打电话
合肥蜀山区要塔司和信号工,年龄55,53,工资5200+20,联系
塔吊司机指挥工
合肥蜀山区要塔司和信号工,年龄55,53,工资5200+20,联系
合肥 蜀山区
5月18日 13:41拨打电话
小工力工长期包住包吃20人以上月结
山东青岛 招小工力工,包吃包住,一天300+,不压工资,干满十天可预支工资,工作稳定长期活,工作地点在山东青岛,介意外地慎投简历
合肥
5月18日 13:41拨打电话
长白班车间贴标签有提成交通补助夜班补贴保险餐补3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
合肥包河区招桥架/支架安装
300-380元/天
桥架抗震支架安装1-2人
合肥包河招桥架/支架安装
合肥 包河区
5月18日 13:40拨打电话
家教老师
80-160元/时
家教经验不限本科小学初中高中
你好!我们正在寻找一位富有热情且踏实负责的家教老师,共同助力孩子们的学习与成长! 你将负责学习方案的规划、课程准备及授课工作,帮助孩子在轻松积极的环境中实现学业进步。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 本科或以上学历,对教育充满热忱; 有教学经验者优先考虑,但非硬性要求; 具备良好的沟通能力,能够引导孩子主动思考与解决问题; 责任心强,愿意全心投入并陪伴孩子共同成长。 期待你的到来,一起为孩子的未来添砖加瓦!
家教经验不限大专无经验可培养到点下班 不加班
【岗位职责】 1. 针对家长的实际需求开展个案咨询服务,涵盖青少年心理发展、家庭教育指导等方面,制定个性化辅导计划,提供专业支持与指导; 2. 梳理家庭中的教育难题根源,协助构建科学的家庭教育模式,指导家长培养孩子健康的心理素质与良好的行为规范 【职位要求】 1、年龄25岁-40岁,性别不限; 2、具备K12教育或职业教育相关经验者优先考虑; 3、具备出色的沟通技巧、应变能力及持续学习意愿; 4、热爱家庭教育培训领域,工作态度积极,富有责任感; 5、仪态端庄,气质良好,耐心细致,具有较强的亲和力 【上班时间】 早九晚六点半 中午休息两个小时 不加班不加班
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
家教保姆
马上上岗 【编 号】260419张小姐 【薪 资】8000休4 【地 址】深圳宝安 【服 务】负责一个初三学生和五年级孩子的学习辅导和做饭做家务 【要 求】能全科辅导孩子学习的老师 【联 系】丽丽老师
深圳 宝安区
5月18日 10:38拨打电话
线上招聘人员
1000-2000元/月
家教经验不限学历不限
每天零散时间一两个小时在手机做就有几十元收入,帮我们在招聘平台招家教老师
教师1-3年大专培训机构人工智能类
形象好,口头表达能力强,有实际的大课授课经验,控场能力佳,工作时间稳定,必须有教师资格证,师范类专业优先。 工作时间:周一到周五下午
临时工6-10人日结
闲置不用的可以来赚点,没风险当天结账直聘10人18-40岁,男女不限班次10.00-15.001个多小时搞定,工资:80,近期,没做过的,用于招聘地址瑶海区京商国际商贸城。
合肥 瑶海区
5月9日 21:03拨打电话
临时工包吃月结
巢湖市老唐水临时工,35-55岁,识字,不怕脏,主要挑龙虾大小等,4000-5500元,包中餐上班时间5:30或6:00-12:00左右,最晚20:00下班(具体看货量)地址:亚父农贸市场C15-29电话:
合肥
5月14日 18:02拨打电话
临时工包吃20人以上日结
明天海尔外协日结40人,班次3:8.30-20.30160包吃工资:包吃日结内容:整理货,服从安排,套袋子,辅助老员工,拉小车,不要带身份证要求:16-55活做完了提前下班不扣钱。
合肥
5月12日 23:21拨打电话
合肥庐江县下午1点需要临时工两名工作地址:台创园邢:
临时工1-2人
下午1点需要临时工两名工作地址:庐江台创园邢:
合肥 庐江县
5月12日 10:47拨打电话
物理教师经验不限本科物理老师物理大型教育机构经验毕业班经验高中物理坐班培训机构线下教育初中物理
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
桌游助教
1-1.7万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5.能熟练使用办公软件,适应团队协作
合肥蜀山区招聘:盒马鲜生万象汇店现招小时工,17.5元/小时有意者请联系:王主管
临时工营业员
招聘: 盒马鲜生蜀山万象汇店现招小时工,17.5元/小时 有意者请联系:王主管
合肥 蜀山区
5月14日 02:37拨打电话
临时工月结
招聘18-30岁刚毕业的都可以不需要工作经验,会玩手机拍视频剪视频就可以了每天负责给跟拍我拍视频,9点到5点月休2天工资2800咨询电话
合肥
5月8日 15:25拨打电话
英语教师
3000-5000元/月
英语教师3-5年大专启蒙英语新概念线下授课教师资格证书小学教育学前教育初中教育
1. 负责激发学生英语学习兴趣,提升语言综合能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,增加学生口语应用机会。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作,共同促进教学质量提升。 7. 遵守工作安排,保持积极态度,确保长期稳定任职。 8. 热爱英语教育行业,熟悉英语新概念及剑桥课程体系者优先,有原版教材教学经验者更佳。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
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