具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。

1. 主导建筑项目从启动到交付的全过程管理； 2. 提供涵盖设计、预算、施工及验收的全流程服务； 3. 严格把控工程质量、进度与成本三大核心要素； 4. 统筹协调各类资源，高效应对并解决施工问题； 5. 全程跟踪推进，确保项目顺利实施并圆满竣工。

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

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合肥市蜀山区招工地小工/杂工 年龄50以下能上曲臂车 不恐高 能吃苦耐劳 诚心的联系

合肥市包河区招绿化修剪、园林养护，年龄55-65周岁

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，， 宿手续，全部办完既可离职"

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【工作内容】 长白班/货车汽配产品二保焊接，不体检。会拉平焊即可 【工资待遇】 月10000-13000+包2餐+4人间包住+节日福利 【基本要求】 会二保焊，带证，18-54岁

任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.依法缴纳社会保险，遵守公司各项管理制度

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一建双专业带高工2名（房建，市政，机电）；单位自己招聘，长期合作，全职，不是兼职 要求社保转入，负责公司投标，统管审查施工组和报价，有投标工作经验优先，工资待遇底薪加投标提成

薪资8000-12000，五险，带三类人员证书B证，工作内容负责对接甲方商务人员 会看图纸算量

任职资格： 1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历，具有1年以上施工图设计相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达与协作能力，有房地产项目设计实践经历，持有专业技术职称者优先考虑； 3、掌握本专业设计规范，能准确清晰地完成设计图纸表达，熟练操作相关设计软件； 4、身体健康，具有良好职业素养，重视团队协作，积极进取、责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理，参与建筑方案审查与施工进度规划编制 2. 统筹各专业工种间的协作配合，推进工程按计划实施，保障施工质量与作业安全 3. 组织开展施工现场例会，快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历，持有相关行业执业资格证书者优先； 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验，了解国家相关政策法规及行业标准规范； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识； 4. 承压能力强，能接受因项目需要产生的出差或加班安排

大堂经理/店长 45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带 薪资福利:5000+，具体可面议，月休3天 工作地址:北门天巢广场

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

招聘★小江南招店长一名，有生鲜超市管理经验工资面议

招聘西餐厅店长1人（涵盖自助餐） 必须做过自助餐或者西餐 工作地点：合肥（欢迎推荐） 联系方式：（）

大堂经理/店长 | 巢味家宴（天巢广场店） | 北门天巢广场 | 若干 | 5000+元/月 |

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招聘： 安徽巢湖市乡镇区域1000——3000平方连锁店招聘店长2名，5年店长经验以上，薪资1.2w，月休4天，要求懂生鲜运营，能稳定共同发展，年龄35-45岁左右，有意向的朋友私信，黄总 打酱油勿扰！

合肥砂之船马天奴招聘督导、导购：要求责任心，有女装经验。薪资福利：1、底薪+绩效+提成3.5-8个点+法定三薪，月综合收入5000-10000，上不封顶2、公司定期培训，广阔的晋升空间3、交5险一金，一个自然年后年休5天要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识，并有3年以上大女装经验2.热爱服装销售，工作态度积极，良好的抗压能力；3.性格开朗热情，善于沟通，思想阳光20---42岁，形象气质佳面试时间：提前电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：