李氏正骨推拿连锁 招聘过年兼职 师傅多名 待遇 过年放假期间提成60% （1）短期工 人走账清 从农历12月26至农历1月17 长期工也可以 互相选择 联系电话 地址：杭州市萧山区

灸疗师/高级艾灸师 有无经验均可；无经验但热爱中医，愿踏实学习者。素食善业，工作即是修行 薪资福利:底薪+提成+手工费+奖金，综合收入可达6000 - 15000+；包中晚餐，包住宿；无经验者提供带薪培训 招工人数:20+以上 （电话/）；waiss 工作地址:杭州/上海

浙江杭州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成44元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

做推拿刮痧拔罐艾灸等辅助工作 代医生在上海放号一个月全部满号听话努力半年到一年让你有独立坐诊的本事

招聘艾灸师 1、，身高1.56米以上，年龄要求18-40岁之间；2、身体健康，矫正视力1.0以上，肢体，无关节疾病，无传染病和精神疾病、无纹身、狐臭、无不良嗜好和记录；3、对中医养生热爱，愿长期从事健康管理行业，愿异地工作；4、有通过个人长期奋斗改变命运、成为一个家族的荣耀的雄心壮志；5、接受灸春堂的教学安排并通过考试。1、运用中医理疗手法调理客户偏颇体质；2、对客户的跟踪管理负责；3、对客情的维护及培养负责。 薪资福利:1、薪资结构：无经验、纯小白，岗前培训（500-2000元奖学金，根据培训实际情况和成绩而定），下店后底薪加提成（好评、手工费、客流、耗卡、会员转换等）。2、薪资：岗前培训：500-2000元（奖学金），学徒：4000-8000元/月，正式员工（根据等级定底薪）：8000-20000元/月，店长15000-25000元/月，转正员工平均薪资9000元/月，，免费吃住，吃饭（中餐，晚餐）、住宿（三室一厅），多样化的员工关怀活动。 招工人数:3名 工作地址:杭州、上海、苏州

盲摩院(连锁)盲人推拿 杭州分店招聘春节另时工全盲半盲多可以，没保底，提成面谈 要求3年以上工作经验，穴位按的准，有渗透力，上班时间11点到11点，有意者请来电洽谈，联系人陈生手机号（）。盲摩院总店地址，浙江省杭州市金华路42号和各分店。。谢谢

杭州市西湖区盲人推拿连锁店，招聘过年不回家师傅，店内不做足疗，环境好，提成35元一个钟，点钟40元，大年三十到初六提成60-80元，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话（）复，！

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杭州市上城区盲人推拿店，找推拿技师1名：年龄50岁以下，手法柔和．成稳．渗透有力，能推项目加钟，会精油开背。排钟提成40元每个钟，点钟阶梯式加5至10元。精油提成80一125元每小时，店里技师月实际收入9千至1万3千元左右，每月1号结帐、从不拖欠。有意合作者请来电详谈：。

       招聘专业推拿师 ，40-55岁，擅长脏腑推拿+艾灸。缴纳社保，包吃住。底薪加提成。春节期间正常营业中 工作地点：杭州打铁关地铁口300米 工作环境：闹中取静，沿街商铺上下两层160 有意向者请致电详谈，负责人程女士：

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（） 西湖区影翠华庭，上班7-7，2.15-.21号，打卡考勤，工价280/天 联系人 ：章

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

拱墅区5号线地铁东新园香积寺路附近钟点工 【工作类型】钟点工 【工作时间】14:30-18:30 【上户日期】年后初八上班 【工作地址】杭州市拱墅区5号线地铁东新园香积寺路‘东新园’ 【年龄要求】53岁以下 【工资预算】3500/双休 【工作内容】做个晚饭，2-3人吃，卫生面积90平方，希望阿姨性格开朗，还沟通 ，爱干净 【联系老师】 陈老师（同号）电话没人接就直接加手机号 ）

今天需要两个服装质检23一个小时，做到15号，年初5来25一个小时戴村乙上纺织，电话

武汉快康盲人按摩招聘： 按摩推拿师1-2名，年龄50岁以内，3年以上按摩工作经验，提成35元，前两个月保底4000元，半盲优先，2026年正月初六开始上班。 联系电话

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

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红宇正骨理疗连锁店诚聘全国各路精英，欢迎志同道合的朋友加入我们红宇正骨理疗团队大家庭 一、招聘岗位30位 1.正骨推拿师、理疗康复师、门店管理和学徒助理（可零基础） 二、任职要求 1.热爱中医养生、正骨推拿行业，品行端正， 有责任心 2.有相关工作经验者优先，手法熟练，技术扎实 3.善于沟通，服务意识强，工作认真踏实 不怕你笨就怕你不学，能吃苦者且实在优先 三、薪资待遇 1.高提成＋超业绩奖＋全勤奖＋年终奖，多劳多得 2.包吃住，工作氛围轻松自在，同事容易相处 3.技术提升和服务质量提升每位同事都会在红宇正骨理疗连锁店有晋升机会，长期稳定发展 四、工作地点在唐山市路北区，区，南堡开发区，丰南区 五、应聘方式 有意者请直接电话联系：

江源艾荷儿童健康调理中心 招聘： ★专业小儿推拿师2名 ★专业成人推拿师1名 要求： 年龄45岁以下，要求有工作经验 1年以上，能够独立接诊！薪资面谈！ ★小儿推拿学员若干名 要求：年龄不限，要求有爱心，喜欢小孩，学成包就业，开店有扶持！ 咨询电话：熊先生（同步） 非诚勿扰！

网宣团队成员（饮料宣传） 岗位职责 1. 负责饮料产品在网络上的宣传策划和视频拍摄，结合卖点出创意方案，增加产品在网络上曝光度。 2. 写脚本、定拍摄思路，配合团队完成视频制作。 3. 追平台热点（抖音/小红书等），做有话题的宣传内容。 4. 管理公司账号，跟进后台数据，优化后续策划。 任职要求 1. 具有一定的短视频策划经验，饮料/快消品短视频宣传经验优先。 2. 懂短视频平台规则，能抓热点和用户喜好。 3. 会写脚本，能独立出方案，配合拍摄剪辑。 4. 对数据敏感，有成功案例优先。 薪资待遇 1.试用期无责底薪5k，转正后7-2.5k（看个人能力） 2.工作时间9:00-18:00，中午12:00午休一小时 3.休大小周，国家法定节假日休息，年假 三个人一个团队，共同配合完成工作，工作不孤单！ 公司环境好，工作氛围好，老板长得帅年轻有为，并且公司经常组织吃喝玩乐团建活动！期待你的加入！

岗位职责: 1、负责抖音短视频、视频号/千川及直播间广告投放工作，制定账户投放策略； 2、执行推广计划，管控投放预算与成本，并对整体投放效果承担责任； 3、依据渠道规范，完成竞价账户的素材上传、创意优化、出价调整，并与视频团队协作确定素材方向与脚本内容； 4、结合实际投放数据，从多角度进行分析，持续优化投放方案； 5、协调广告上线前所需的素材制作与文案撰写，跟踪投放数据并开展效果评估； 6、完成日常数据报表及上级交办的其他数据相关任务。 工作要求: 1、具备高消耗账户优化经验，熟悉账户搭建与优化流程，有单品直播间投放经历者优先； 2、2年以上抖音千川广告投放实操经验者优先；大健康、食品美妆、个护类目经验者优先； 3、掌握主流媒体平台算法机制，了解移动端流量合作模式及竞价规则； 4、拥有较强的数据分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 5、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识，可承受一定工作压力； 6、具备日消耗3W以上账户运营经验。

岗位职责 1、整合抖音及视频号平台的KOL、KOC资源，开展直播与短视频达人的商务拓展工作，提升用户活跃度与电商转化效果，对新增规模、GMV及ROI达成负责； 2、依据直播表现与粉丝画像特征，筛选具备合作潜力的主播资源；主导直播销售目标达成，规划月度直播节奏并推进项目进度管理； 3、挖掘并维护主流电商平台主播资源，协同直播渠道选品团队完成产品对接，跟进直播排期安排、执行情况及带货数据反馈； 4、推动主播招商合作落地，主导品牌推介、商务条款洽谈、合同签署及直播前中后期对接工作；及时响应直播过程中出现的问题，提供有效解决方案并落实处理； 5、跟踪竞品直播运营动态，进行监测分析并提出应对策略； 6、定期开展项目复盘，形成数据分析报告并输出优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有MCN机构、广告公司、DP服务商或品牌方直播电商岗位经历者优先； 2、在食品类目拥有稳定达人资源者优先考虑； 3、熟悉直播行业发展趋势，掌握抖音平台KOL/KOC运作逻辑，能持续提出基于数据的业务优化建议； 4、了解直播生态，热爱电商领域，反应敏捷，具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和活动策划能力； 5、性格积极向上，品行端正，执行力高，适应高强度工作节奏，擅长跨团队沟通与协作

工作职责 1、负责小红书平台信息流广告的投放与优化管理； 2、依据公司产品规划制定小红书广告投放策略，并落实执行，开展效果追踪与数据分析，持续优化投放表现； 3、实时监控广告投放进展与成效，完成平台数据的采集、整理，并定期输出数据报告； 4、对接渠道销售人员，处理日常合作问题，汇总反馈信息并进行分析，提出有效应对方案； 5、维护小红书推广账户，保障广告按时上线，科学配置和高效使用广告资源。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上小红书信息流投放及关键词筛选实操经验； 2、精通小红书广告投放机制，有彩妆、护肤品类投放背景者优先考虑； 3、持续关注小红书平台规则与动态变化，能够输出优化建议与策略思考。

主要负责教培行业市场地推，招生为主

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能系统性提出完整解决方案； 6、具有强烈的事业追求和奋斗热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划清晰，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，含厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

具备红人店铺从业经验，拥有自有博主资源。 有成功打造爆款产品的实战经历。 熟悉小红书平台推广运营模式。 岗位福利：8k-1.2w，月休8天，早9晚6

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岗位职责 一、品牌合作拓展与资源开发 1.1主导品牌与KOC达人的合作洽谈，发掘契合品牌调性的优质达人资源，构建稳定长期的合作关系。 1.2拓展新兴内容平台（如抖音、小红书、快手、B站等）的达人网络，完善分级资源管理体系（S/A/B级达人）。 1.3制定核心达人合作方案（如内容种草、直播带货、联名推广等），推进项目落地并跟踪执行成效。 1.4合作模式以纯佣为主 二、策略制定与商务谈判 协助团队成员完成重点达人商务沟通，把控组内合作条款（包括佣金比例、内容权益、版权归属等合规事项），联动媒介支持部门完成合同签署流程 三、跨部门协同与资源整合 统筹内部资源（如样品支持、预算分配、数据协作等），为项目执行提供有力保障 四、数据分析与效果优化 4.1跟踪合作关键指标（内容互动率、转化率、CPE等），定期输出复盘总结报告 4.2搭建达人合作效果评估机制，识别高价值合作对象，持续优化资源池布局 五、风险管控与合规管理 5.1确保达人产出内容符合品牌形象及平台规则，防范法律与舆情风险 5.2妥善处理合作中的争议问题，维护品牌与达人之间的良好关系，增强合作持续性 六、团队管理与目标达成 6.1带领6-8人团队制定并实施品牌合作拓展计划，确保季度/年度GMV、新增建联达人数量等核心目标完成 6.2负责团队目标分解与进度追踪，定期检视执行情况，优化作业流程，提升整体运作效率 6.3负责组员培训、绩效评估及职业发展指导，建立高效协同的工作机制 任职要求： 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先 经验：3-5年达人合作或品牌商务相关经验，具备1年以上团队管理经历，有美妆、快消、电商行业背景者更佳 熟悉主流社交平台达人生态，拥有成熟的KOC/MCN机构资源积累 技能：熟练运用数据分析工具（Excel、飞瓜、妈妈等），可独立完成数据报告与策略输出 能力要求： 1、具备出色商务谈判能力：善于洞察双方诉求，平衡品牌投入与达人利益，推动达成共赢合作 2、结果导向：抗压性强，能拆解复杂任务并带动团队高效落地执行 3、行业敏锐度高：熟悉短视频、直播、内容营销等玩法，对达人营销趋势具备前瞻判断力 加分项： 1、有从零搭建达人合作体系经验或成功案例（如单场直播GMV破百万） 2、熟悉星图、蒲公英等达人合作工具及分佣机制 3、具备良好的市场洞察力，关注热点动态

工作职责 1、负责小红书平台信息流广告的投放与优化管理； 2、结合公司产品规划，制定小红书广告投放策略并落地执行，开展效果追踪与数据分析，持续优化投放表现； 3、实时监控广告投放进展及效果，完成投放数据的采集、整理与汇总，定期输出数据报告； 4、对接渠道侧日常沟通事项，及时处理反馈问题，进行归纳分析并提出可行改进方案； 5、维护小红书推广账户正常运行，保障广告按时上线，高效配置和挖掘广告资源。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上小红书信息流投放经验，熟练掌握关键词筛选操作； 2、精通小红书广告投放流程，有彩妆、护肤品类投放实操经历者优先考虑； 3、持续关注小红书平台规则与趋势变化，能够结合实际提出优化建议。