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薪资待遇：7000-12000+工作地点：大罗村申通快递2青山湖街道招取件驾驶员和派件驾驶员，联系电话

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1、18—35周岁，干活踏实，能适应倒班 2、月收入约8000–10000（无套路），新人入职可以预支2000元； 3、公司配备防寒服； 4、工作内容：装货、卸货（须分货）、电动地牛，装车算一次吨量，卸车算一次吨量； 5、待遇：13元/吨，每天人均20–28吨；夜班补贴每天10元； 6、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，中转货物需要进冷冻区（一次2分钟左右）； 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。 打酱油勿扰！

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招聘临时工多名，，年龄25～50岁左右，240～300元/天，工作8小时，优先考虑做过消防管道设施安装施工或做过工地及设备维修类相关工作经验。电话王先生：。

招消防安装工大工：400元/天中工：300元/天小工：240元元/天地点：赛里木湖联系电话：

招聘运管维修员，人数为2名。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：车辆维修管理，负责公司车辆日常维修、保养、报修统筹，对接修理厂，跟踪维修进度、把控维修质量，杜绝重复故障，减少车辆停运率。车辆台账管理，建立车辆维修台账、保养记录、年检记录，资料归档齐全、可随时查阅。日常安检与例检监管，监督车辆出车前、收车后安全例检，检查制动、轮胎、灯光、消防设施、安全带等，不合格车辆严禁发班，守住安全运营底线。配件与耗材管理，负责维修配件申领、入库、出库登记，管控配件库存，合理申报采购，节约维修成本，杜绝浪费。年检及手续办理，统筹办理车辆年审、二级维护、营运证审验等手续，提前预警到期车辆，避免脱审。安全隐患排查，定期开展车辆技术隐患排查，统计故障类型、分析原因，制定整改措施，落实安全生产制度，做好安全培训及台账上报。数据统计与上报，按月统计维修、保养完成情况，制作报表上报领导。负责入职员工安全、技术、车辆设备培训、考核工作。协助部门经理寻找配件商，对维修、采购的价格对比、核定。任职要求包括：本科应届或往届毕业生。熟悉办公软件，电脑操作熟练。有客运、公交、车队维修管理、车辆运管相关工作经验者优先，熟悉客运车辆结构、二级维护流程、营运车辆管理规定。懂汽车维修基础知识，能看懂车辆维修单据，有汽车维修工证、低压电工证者优先。持有C1或以上驾驶证。工作细心严谨、责任心强，原则性强，坚守安全底线，能吃苦耐劳，服从安排，沟通协调能力好，能对接修理厂、驾驶员、管理部门。

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工资：夜班20元每小时元/晚补贴元餐补（15元一餐），夜班一天元左右

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公司招聘： 入职条件：必须年满 18 周岁!身高不低于 160 无犯罪记录前科，手臂无大面积纹身，无心脏病，无残疾，薪资待遇： 18-50周岁：薪资5000-5500 50-55周岁：薪资4500-5000 (年龄不同，项目不同，薪资待遇也不同，表现条件好薪资可加)住宿优先安排薪资待遇高的 不住宿在您现住地址周边就近安排工作。 具体薪资待遇到公司面试为准!月休有四天，包吃住工作时间： 12小时，两班倒。岗位： 门岗，巡逻岗 面试位置：拱墅万达写字楼D座908

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