24、25、26届均可投递 工作内容： 1、根据培养计划参与轮岗培训，涵盖门店运营、设备管理、研发支持及营运岗位； 2、完成轮岗后进入中台项目，负责业务流程的梳理与优化，搭建支撑门店高效运转的标准化操作与管理体系，发现流程中的关键问题与瓶颈，制定并落地改进方案； 3、协同产品、研发、设备及营运团队，识别核心业务痛点，以项目管理方式推进跨部门协作与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 2、能够适应长期在店工作环境，具备高频次与用户互动的能力； 3、对连锁服务行业有热情，认同基层成长路径，愿意从一线岗位开始发展。

岗位职责: 1.负责日常保单运营事务，保障业务流程高效有序开展 2.解答客户关于保单的各类咨询，持续优化操作流程，提高工作效率 3.向客户传达公司回馈活动信息，及时记录并维护客户关系，提供专业支持服务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能持续提升自身专业水平 2.具备一定抗压能力，自律性强，能够自我管理与约束 3.年龄21-50周岁，高中及以上文化程度 岗位福利: 1.晋升空间大，福利待遇优厚，团队氛围融洽，上级领导亲和力强 2.实行双休及法定节假日休假制度，工作日上班时间为8:30-17:00，午间休息两小时（11:30-13:30），无需加班

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理及客户服务。 2.参与电商拍摄剪辑、营销和活动的策划与执行，以提升店铺的销售业绩和市场竞争力。 3.通过数据分析优化运营策略，以提高店铺的转化率和顾客满意度。 4.负责直播间的流量投放策略的制定与执行，优化直播曝光率和转化率。 任职要求： 1.对电商行业有一定的了解，熟悉电商平台的运营流程及策略。 2.具备数据分析能力，能够基于数据进行有效的策略调整。 3.拥有优秀的沟通与项目管理技能，能够促进团队间的协作。 4.具有较强的创新意识，能够不断探索和应用新的运营方法。 5.责任心强，能在高压环境下保持高效工作

运营助理 【岗位职责】 1.深入分析个人特点与核心优势，结合市场动向，制定个性化运营发展计划，明确发展方向与内容策略。 2.负责个人品牌的内容规划与落地执行，包括撰写文案、设计视频脚本等，确保内容风格统一且具备传播力。 3.策划并实施推广方案，运用社交媒体、行业社区等渠道进行流量引入与品牌曝光，扩大影响力。 4.监测运营数据表现，收集用户反馈信息，持续调整优化运营策略，推动个人品牌价值稳步增长。 【任职要求】 1.具备1-3年个人品牌运营或相关领域工作经验，有成功运作个人IP项目者优先考虑。 2.熟悉主流内容平台的运作机制与推广方式，拥有扎实的内容创作及传播能力。 3.具备较强的市场敏感度，能精准捕捉用户需求与行业变化趋势。 4.沟通协调能力强，执行力高，富有团队合作意识，能够在高强度环境下稳定输出。

拼多多店铺运营

岗位职责: 1.协助团队完成日常运营工作，确保流程顺畅 2.参与团队活动，提升团队凝聚力 3.学习并应用新知识，优化工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作有持续改进的热情，愿意在实践中不断学习

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=4000---6000 转正后5k起，能者多劳 管理层6k起，上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 前期含有销售性质 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺活动相关数据进行归集、统计与分析； 3、协助完成内外部对接沟通及协作关系维护； 任职要求： 1.热爱购物，熟悉多个购物类App的年轻候选人优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定互联网运营经验，理解基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对系统操作和数据分析感兴趣者优先； 4.工作态度认真、注重细节，责任心强，具备较强的时间规划能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏； 5.本科及以上学历，电子商务、管理类等相关专业优先。

岗位职责 1. 负责App在各大应用市场中的上架维护及渠道问题处理； 2. 优化广告流量分配策略，日常管理广告聚合平台配置，提升变现效率； 3. 协同推进IAA产品商业化调优与策略迭代，助力实现商业增长目标； 4. 参与竞品测试及产品版本迭代测试相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备应用市场上架及维护经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，具备责任感、进取心及一定的抗压能力； 4. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 5. 接受应届毕业生，但该岗位非实习岗，期待长期稳定发展的伙伴加入。 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。 待遇：五险一金+年度奖金＋不定期下午茶+年轻化团队氛围。

1.协助执行秘书长制定战略规划、年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2.负责协会各类文稿撰写、校对与归档，涵盖工作总结、会议纪要、新闻稿、活动方案等文字工作； 3.独立完成协会短视频策划、拍摄与剪辑，跟进发布与数据反馈，助力协会宣传推广； 4.负责统筹协会会议筹备、会议主持、现场执行与会后复盘，保障会议顺利开展； 5.协助展会招商招展、现场管理及展后总结，配合完成展会相关全流程工作； 6.完成上级交办的其他行政事项。 双休 工资面议

电脑监控摄像头,电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁，学历不限 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底之类。 二、薪资待遇 1、小时工:260-300元/天 2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴，夜班补贴，部门补贴，月薪6500-7900元/月，正常班五天八小时，八小时之外算加班，平常加班3小时，加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日 提前发放;，带薪休，晋升空间等 福利待遇! 工资发放:每月10号准时发放工资，逢节假日会提前发放 三、工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 优势一:住宿免费优势二:吃住在厂 优势三:，不耽误挣钱

杭州市西湖区招拆架小工清理钢管模板打包出料工资240，踏实肯干的可以加点，工资十天一结，有空的可以联系

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工资待遇很高。保底加提成。

店铺运营小白都可以

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

1.自己会科学上网。运用ai写文案～ 2.时间最好在白天 3.学生也可以考虑，第一次需要跟我电话沟通一下 4.比较细心、耐心、负责、配合度高。 5.宝妈可以，但要自己安排好时间。 6.每天2-4小时不等，周末也需要至少能抽空工作 2-4小时。主要是做产品链接找图（很简单）。 7.基本的AI工具都会使用。我们提供一些自己的工具，能教一遍就会用。 8.按工作量以时薪结算，可以日结/周结/月结。稳定工作 三个月后，视情况会有每月的奖金。 9.时薪不算很高，胜在稳定、时间自由。 10.有相关经验加分。 如有兴趣，请直接后台找我，介绍一下基本情况： 1.工作状态； 2.每日可工作时间，周末是否可工作； 3.过去工作经验； 4.如有简历，请一起发送一下。 请看清楚要求，觉得合适可以做到再联系。节约 双方对时间精力。 为节约时间，请先主 动介绍自己的情况，如果合适，我会回复介绍详细情况。

三方医美 引流专员 略懂医美，26岁以内！！ 工作内容:线上沟通客户，了解客户需求，公域引流私域，不打电话！不销售！ 接受小白！有无经验均可！ 只招4人！！招满停招！ 上班时间:10-6点半 休假:单双休 国有假！！！ 地址:奥克斯广场C座（孵化园地铁口）

招聘，招聘 招小时工10点半到12点半,下午5点半到6点半,工作地点滨江写字楼活很简单,有想法联系电话

急需一名兼职，长期钟点工，7点半，到两点下班，一个小时20，周六周日休息，有意愿的打电话联系

工作职责 1、主导O2O全渠道的运营规划与目标设定，全面承担渠道业绩达成责任； 2、持续跟踪茶饮行业线上渠道发展趋势、竞品动态及用户需求演变，结合企业自身资源与优势，输出具备创新性与竞争力的策略方案，支撑线上业务可持续发展 3、依托经营数据的追踪与分析，聚焦运营关键节点与核心指标，设计优化措施并推动落地执行，驱动业务规模扩张与盈利水平提升，识别毛利改善的关键突破口 4、对门店线上渠道的经营成果负责，通过数据复盘与实时监控，快速定位问题根源，洞察运营短板，及时应对和解决日常运营管理中的各类问题 5、运用数据分析挖掘市场潜力与业务瓶颈，为战略决策、流程优化提供数据支持，并制定切实可行的改进对策 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上线上渠道整体运营经验，有消费品/零售/餐饮领域O2O实战背景者优先 2、可独立制定可执行的增长路径，精通数据解读与商业逻辑分析 3、对O2O模式及连锁茶饮业态有高度热情，了解茶饮品牌的商业模式、市场竞争格局及其护城河，对消费者行为变迁保持敏感度，并形成系统性认知 4、能基于当前组织环境（如架构设置、文化氛围、竞争状况等）及资源配置现状，制定匹配业绩目标的高效行动方案 5、具备资源整合能力，推动跨团队协同作业，对预算使用与投入产出比有明确管理意识

工人 勤快肯干，年龄18 - 50岁，本地 招工人数:两名 工作地址:浦阳镇城北

接受无经验跨行新人（公司带薪培训，主管一对一带，无任何收费！） 通勤：公司地点就位于地铁口附近，交通十分便利 地铁：10号线 花园岗站下 （A出口，出来就是） 导航：阿里云智能物联网产业基地1517室 一、工作内容： 1.参与完善产品相关领域知识、市场推广知识。 2. 充分了解用户需求，收集用户反馈，对产品进行优化和改进。 二、薪资福利待遇： 1、底薪6000+月度奖金800-2000+季度奖金，工作满3个月以上员工平均薪资15k以上 2、按国家法定节假日作息，带薪休假 3、新员工可免费享受入职培训，一对一教学 5、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，晋升空间公开透明，最快一个月升职主管，对赚钱有欲望优先！ 6、年节福利，端午节，中秋节，春节等传统节日礼品。还有女生节、儿童节、情人节小礼物~ 7、晋升路线：普通员工&主管& 副经理& 经理。（每季度一次晋升机会，晋升快） 公司最快一个月晋升主管，晋升制度公平公正公开。 三、任职资格： 1.学历不限(公司比起学历更看重能力，欢迎自信有能力的大佬！) 2.良好的沟通及执行能力 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4,敢于挑战高薪高收入！！对自己有一定要求，想搞钱的来！ 5.接受无经验小白！只要你肯学习愿拼搏，在这里肯定能让你大展拳脚 无任何收费！！！！ 工作地址： 杭州拱墅区花园岗街318号阿里云智能物联网产业基地1号楼1517室

职位描述： 1. 策划并组织实施线上与线下客户融合运营活动，围绕客户旅程及经营目标，参与全流程方案设计与执行落地； 2. 推进银行客户群体运营策略的实施，优化关键环节的客户触达效率与转化效果； 3. 开展数据驱动的精细化营销运营，结合用户分层与实际应用场景，负责内容、活动及用户的运营管理，并对运营成效进行追踪、量化评估与持续优化； 4. 监测并分析运营核心指标（如投入产出比、参与率、转化率、客户价值分析等），推动平台功能与运营策略迭代升级，提升客户体验与业务目标完成度； 5. 统筹运营类项目的推进与跨部门协作，保障多任务并行下的高质量交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 3年以上银行、证券等金融机构或互联网平台用户运营工作经验，熟悉资产与负债类业务，有银行从业背景者优先； 3. 具备优秀的逻辑思维、用户洞察能力与数据分析能力，可独立开展行业研究、需求分析与策略输出； 4. 拥有较强的活动策划与项目管理能力，能同时推进多个项目顺利实施； 5. 熟练掌握Excel、PPT、Xmind等办公软件及数据分析工具，具备独立撰写营销方案和产品需求文档的能力； 6. 思维敏捷，富有创新意识与执行力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1、全面负责心动宠物品牌在外卖平台的日常运营，涵盖店铺维护、商品布局及促销落地，保障运营流程顺畅高效； 2、策划并落实外卖渠道的营销计划，提高品牌知名度与用户参与度，推动业绩目标达成； 3、深入挖掘平台运营数据，定期开展效果回顾，持续优化策略以提升转化率和投资回报等核心指标； 4、积极对接外卖平台资源，争取优质推广支持，提升品牌在平台内的竞争优势； 5、紧跟行业趋势与市场变化，灵活调整运营方向，巩固品牌在外卖领域的头部地位。 任职要求： 1、掌握主流外卖平台的运作规则，拥有扎实的线上运营实战背景； 2、具备良好的数据分析素养，善于利用数据指导运营优化； 3、沟通能力出色，能顺畅协同平台方与内部各部门推进工作； 4、富有创意与执行力，可独立完成营销活动的构思与落地实施； 5、热爱宠物领域，熟悉宠物用户消费特性，有宠物行业从业经历者更佳。

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职位描述： 1、负责特定游戏品类的买卖双方全链路运营，深入挖掘该品类用户的核心需求与使用痛点，优化商品供给结构、协同商家运作、梳理业务流程并策划相关运营活动，推动该品类订单量及商业收益持续增长； 2、持续追踪并分析平台内该游戏品类的数据表现，通过数据洞察驱动流量获取、导购转化、支付完成到履约交付各环节的效率提升； 3、整合公司内部及外部资源，制定有效的品类运营策略，并确保各项策略高效推进与落地执行； 4、关注所辖游戏品类的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整运营策略以应对市场环境变化； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作机制，对主流小程序/二次元/竞技类等游戏的玩法设计、盈利模式及目标用户有深刻理解（本人为深度游戏玩家者优先）； 2、熟练使用各类数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案以优化核心数据指标，提升整体运营效能； 3、拥有较全面的运营实战经验，具备一定的市场推广视角，可独立输出可行的运营策略并推动实施； 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，助力业务目标达成； 过往行业背景及项目经验要求： 1、热爱游戏，有游戏账号交易相关经验者优先考虑； 2、具备游戏产业链上下游企业工作经历者更佳；

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