岗位职责: 1.协助领导完成日常运营管理工作 2.参与直播运营相关策略执行，推动项目目标达成 3.与团队成员密切配合，持续优化运营流程及用户服务体验 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务等相关专业，欢迎应届毕业生应聘 2.沟通能力优秀，具备良好的资源协调能力 3.适应快节奏工作环境，保持积极心态并按时交付工作任务 4.具备团队协作意识，能快速融入集体并投入工作 本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递

1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（包含拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台及直播形式进行客户开发，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标 3、负责客户在产品使用过程中的后续对接，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈及改进建议 任职要求： 1.对短视频平台的运营有兴趣，或具备一定的短视频内容运营基础 2.普通话标准，具有较强的学习适应能力与抗压能力，能够出镜参与视频拍摄 3.有短视频内容制作或直播实操经验者优先 4.热爱本职工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极投入的工作状态

我们是美团官方代运营团队，专注于餐饮类团购项目的运营服务 岗位职责： 1.负责门店商户通或旺铺宝的日常运营与优化工作，包括头图、五图信息的及时更新，推荐菜品维护，并结合店铺实际经营状况及平台活动节奏完成页面布局搭建与调整； 2.针对客户上线的交易类产品（如团购套餐、代金券等）进行策划设计与持续优化，制定符合店铺发展的线上运营策略； 3.负责提升门店在平台的流量获取能力，通过提高经营分、执行付费推广等方式实现曝光增长，并依据数据表现动态调整运营动作； 4.负责客户门店线上口碑的维护与管理，协助商家持续改进产品品质与服务水平。 任职要求： 提供主管及资深员工1v1带教指导，新人适应周期短，接受零经验人员加入； 需具备良好的沟通协调能力，有客户对接经历或从事过电商、餐饮类运营工作者优先； 责任心强，具备一定抗压能力。 上班时间：10:00-19:00，每周固定休息日为周六或周日轮休 非销售类岗位，面试评估后确定薪资与职级，综合收入4-5k 不招暑假工！！！

工作内容： 1、负责品牌产品在天猫平台的日常运营管理，包括商品上下架、库存监控及促销价格设定等； 2、对店铺相关数据进行跟踪、汇总、分析并形成报告，提出有效的优化方案； 3、每日跟踪营销数据、交易数据等核心指标，并完成相应的数据分析工作； 技能要求： 1、本科及以上学历，电商、设计、理工类专业优先，掌握天猫后台操作及运营基础知识，具备半年以上天猫运营经验者优先； 2、热爱电商行业，具备较强的学习能力、责任心和进取心，逻辑思维清晰，语言表达准确； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，善于发现问题并推动解决，能适应一定的工作强度

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修保养、年审检测及交通违法处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：通过优化保险采购方案和维修费用支出，有效控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作执行：协同财务完成费用报销流程，配合业务部门开展用车安排，统筹行政资源保障车辆调度顺畅 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供曾实际参与或主导过的车辆管理项目案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关信息化工具 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需承接分配客户资源，做好老客户关系维护与服务支持，提升企业口碑形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假，保障休息权益！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，拒绝加班文化！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

早班晚班周末班， 白班：10:00-19:00，中间休息一个小时。 晚班：15:00-23:00， 周末排班，做五休二。 岗位职责 1.负责游戏内容征集活动的推进，激励创作者投稿，维护作者活跃度，提升活动参与人数。 2.处理作者日常咨询，通过工单、社群等方式及时回应投稿、权益、规范等相关问题，持续完善答疑知识库，提升响应效率与参与体验。 3.制定分层运营方案，支持中长尾作者成长，定期对接潜力及头部作者，参与调研工作，收集创作需求与平台使用反馈，并推动问题落地解决。 4.持续关注行业活动趋势与内容热点，协助策划创作者激励机制与内容方向，增强活动吸引力，提高产出内容质量。 5.跟踪活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备1年以上互联网相关工作经验，热爱游戏行业，熟悉至少一款网易游戏者优先考虑。 2.长期活跃于主流内容平台，了解自媒体生态，有创作者运营或社群管理经验者更佳。 3.沟通细致有耐心，富有同理心，擅长捕捉用户需求，对用户情绪与反馈具有敏锐感知力。 4.具备良好的跨团队协作能力，可高效整合资源应对日常事务及突发情况。 5.对用户行为数据与内容趋势具备敏感度，能主动开展分析并提出可行性优化建议。

帮忙操作小程序，运营小程序

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

杭州市余杭区招水电

转塘附近招聘园区门岗保安夜班1名，管吃管住（伙食好和下午两顿），晚7点至早7点12小时月休四天，4950—5450/月，要求年龄50周岁以下，身高170以上，有无犯罪记录证明，无纹身。服从管理。宿舍水电费平摊。会简单电脑登记。退伍军人和有保安证优先录取。非诚勿扰！联系人：郭，

招B2司机，正式工1名 一个月转一次班，两班到岗位 要求三年以上驾龄。年龄20~46岁。 保底5500 元8个小时。8小时外算加班十餐补十晚补 明天可以直接上班，主要工作就是拉轮胎，没有装卸，纯开车的活 工作时间9点至9点。月工资8000以上 每月15号发上月工资 购买杭州五险 工作地点前进绿荫路附近。。

杭州市滨江区明天找塔吊替班一天，有意联系电话

杭州市临平区找一个油漆工，工装，点工350元一天，自带凳子工具，

小红书运营助理

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

辅助活动老师做活动

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

阿里巴巴本地生活生态伙伴公司，致力于本地生活服务行业品牌客户代运营合作，有广阔的机会和发展空间我们公司身处最有发展的民生和互联网行业，能为你提供了解餐饮品牌生意模式，伴随品牌不断发展成长的空间机会。 岗位职责： 1.负责品牌服务运营及业绩达成，制定并执行数字化运营策略，确保客户续约。 2.以顾问思维为连锁餐饮品牌制定外卖运营计划及营销方案，助力品牌数字化增长。 3.策划线上线下活动及宣传方案，推动落地执行。 4.辅助分析外卖数据，协同团队优化运营，维护客户关系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上大品牌餐饮客户运营经验优先。 2.具备商务拓展、谈判及商家运营管理能力。 3.目标导向，善于团队协作与沟通，学习及适应能力强。 4.熟悉餐饮行业，熟练使用PPT、表格，具备数据分析和汇报能力。 5.有品牌整合营销或CRM数字化运营经验者优先。 6.能接受从0到1的探索过程，吃苦耐劳，积极乐观。 福利待遇： ·工作时间：朝九晚六，双休 ·五险， ·转正后：有经验者底薪5-7k+提成；应届生/无经验者底薪5-6k

许村快递公司招长期兼职装卸工25一个小时，上班时间6点~12点电话

浙江杭州海创中心七幢八楼招聘一名熟练临时包装工人。

一、岗位职责： 1、定期跟踪市场动态及竞争对手情况，结合市场调研与需求整合，输出业务增长策略及相关建议 2、对数据具有敏锐度，具备基础的数据分析与挖掘能力，能从业务数据中识别问题并提出可行的优化方案 3、通过线上调研与线下走访（无需频繁出差，仅在特殊情况下与典型商家沟通），深入挖掘商家核心需求，制定匹配的产品与运营策略，探索新增长场景；协同产品与技术团队推动项目落地，实现用户转化提升目标 4、具备内容运营思维，能根据业务发展阶段，策划并打造标杆案例、提炼业务亮点，通过文章、视频等形式进行有效传播，确保内容触达效果 5、具备良好的商家服务意识与支持能力，包括商家社群维护、常见问题归类整理等，持续优化商家体验 6、完成日常业务相关的系统操作及其他团队交办的任务 二、职位要求： 1、1-3年相关工作经验，有物流领域从业背景者优先 2、具备出色的沟通表达能力、逻辑思考能力及跨团队协作能力，具备产品思维，熟练运用产品工具解决实际问题 3、对数据敏感，拥有基本的数据分析能力，能够从用户角度出发分析问题 4、具有一定内容运营经验，熟悉微信社群、小红书、短视频等内容平台运营者优先 5、具备较强的项目推动力与跨部门协作能力，责任心强，心态积极，学习能力强，抗压能力好，结果导向 注：具备内容运营、数据运营经验，或有小红书、抖音、企业微信等新媒体运营经历者优先

无试用期，无需转正考核kpi，薪资全额发放，录用即享正式员工待遇！！！ 团队氛围活跃，人人善于沟通。 【工作内容】公司精准投放流量一手资源 1.办公室固定工位，线上审核客户资格条件。 2.在线解答客户关于公司产品的各类咨询，完成当日数据整理对接及后续跟进任务。 3.对客户开展回访维护，持续维系优质客户关系。 一对一配置主管，全程协助邀约，助力稳定成单！！！办公环境优质，福利完善有归属感，团队稳定性高！当前在职人员均服务半年以上！ 薪酬福利: 1、底薪8500(含3000绩效)+高提成15%-40%+奖金＋多项激励奖励 2、个人、团队月度年度奖金、现金直接发放; 3、公司培训:新员工入职享带薪培训、部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供; 4、职业发展:完善清晰的晋升机制、多通道发展方向、广阔的成长空间; 5、福利保障:办公环境温馨，员工生日会、周四下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨，KTV、观影、球类运动、体育馆等各类户外娱乐丰富多样 6、早九晚六，周六单休，法定节假日正常休假 晋升快速通道：3个月可升主管，1年有望冲击团队经理，你的付出终将被看见

岗位名称：退款专员（）；高级专员（）。 岗位要求：1.具有退款经验或高级专员经验。2.懂得灵活变通，做事耐心仔细。3.有良好的电话沟通能力。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、负责星云有客及有赞平台的日常维护，包含商品上新、积分兑换等相关运营工作。 2、负责社群的全流程运营管理，涵盖朋友圈内容发布、微信客户维护、社群答疑，推进私域流量体系的构建与优化。 3、根据直播排播计划，提前统筹私域侧各项任务，包括活动预热、专场执行、物料跟进等环节。 4、协同商务组、直播组确认专场活动细节，核对合作商家、活动时间、玩法机制及特殊规则。 5、承担群组日常管理职责，实施用户一对一沟通，处理售后相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.性格外向，具备较强抗压能力，情商较高。 3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅协作。 本岗位单休早九晚六，账号：淘宝：宁儿狂买狂卖110w+粉丝，女装占比40%+全品类专场60%

我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营及司机管理工作，需对滴滴代驾司机运力数据负责 岗位职责： 1.负责司机日常运营管理与服务支持，涵盖司机培训、安全监管与服务规范监督，确保司机合规出车、遵守服务标准及相关管理制度，对司机管理成本、安全表现与服务质量承担责任。 2.结合本地城市特性，推动总部SOP在区域内的落地执行，持续提升司机的安全意识与标准化服务水平。 3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标的司机进行面谈、再培训，组织司机例会，及时响应并解决司机反馈问题。 4.搭建司机团队体系，组建司机小组，选拔并培养队长实施层级管理，营造积极团队氛围，推动团队正向发展。 5.协调内外部资源，对接上下级及相关部门，保障工作高效协同与顺利推进。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识； 2.具备扎实的管理实践经验与职业责任感，有团队带领经验者优先； 3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4.工作认真细致，具备耐心、诚信、责任心等优秀品质； 5.具备基础数据分析能力，能够根据数据发现问题并提出有效改进措施； 6.关注个人能力提升，追求持续成长与突破。 面试电话：***********

1.负责业务内容的审核工作，保障服务流程规范与质量达标 2.解答客户疑问，提供高效、专业的咨询服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉常用审核系统及工具的操作使用 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 岗位福利： 1.年终奖+绩效奖金+保底薪资 2.员工享受固定年度分红 3.每周周一、周三、周五提供下午水果 4.工作日随机发放激励红包 5.法定节假日按规定正常休息

外联人员 1.有医疗、养老等行业销售或外联经验者优先。2.沟通能力强，积极主动，能抗压。3.年龄35 - 50岁，男女不限。1.开发并维护医院、社区、街道等合作渠道。2.收集市场与竞争对手信息，为决策提供支持。 薪资福利:面议（基本工资+提成）其他福利面谈 招工人数:若干名 工作地址:钱王街268号

岗位职责: 1.负责海外私域板块运营，统筹管理Facebook群组及EDM的日常维护与执行工作。 2.策划并持续优化邮件内容与社群信息呈现，涵盖文案撰写、视觉搭配与版式设计，提升内容吸引力与用户点击意愿。 3.熟练操作邮件营销系统，基于用户行为数据实施分层管理，推进精准化运营，促进复购或新客增长。 4.协同参与品牌宣传相关任务，确保输出内容契合品牌形象与规范，增强品牌影响力。 5.主动与粉丝互动，建立稳定沟通关系，识别潜在客户需求，提升社群活跃度与用户留存水平。 6.深入分析用户需求特征，实施差异化运营策略，动态调整运营方案以提升转化效率。 岗位要求： 1.英语水平达到专业八级，或具备海外留学背景，具备熟练的听、说、读、写能力，有留学经历者优先考虑。 2.具备较强的责任意识，工作态度严谨细致，认真负责。