公寓管家多名(物业管理)岗位职责:1.处理公寓内日常招租，入住，退房及接待处理工作2.确保正确的收据开票收银工作3.及时妥善处理租客的要求4、会基本电脑操作就行，不会可以学岗位福利:薪资5-1.5K，包住!上六休一，8.5小时工作制工作地点:杭州市萧山区宁围街道宁安社区宁安路9号鱼乐国际公寓联系电话:文经理:

浙江万马物业服务有限公司诚聘：品质副总——7000-10000运营副总——6000-10000物业主管——3500-5000物业客服——3000-4000物业项目经理——4500-10000保洁——2000-3000保安员——3000-4500工程水电工——3500-5500消监控员——4000-5000福利待遇：五险,加班补贴,岗位晋升,老板人好,项目提成,高温补贴,节日福利联系方式：

负责小区物业管理及各岗位培训

招聘：物业管理薪资：4500-5000

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招绿化员工2名65岁，以下身体健康！工作8小时单休工资4000元左右，有年终奖，有，无经验均可电话，杜先生

栽植小苗

招聘：星光御墅生活管家<p>招聘楼幢服务管家，主要工作内容:物业费收取以及处理业主反馈的问题。</p>

修剪打药拔杂草

前台管家、小区保洁、拉垃圾工、绿化工、保安薪资福利:薪资待遇面议招工人数:若干名

杭州市上城区招钢筋制作，后台大料小料都需要5~10人

杭州市余杭区招装修木工

杭州市上城区招水电家装专业做PpR水管的，冷热水套红蓝保温棉，要专业的，公司标准，90方一厨2卫一阳台！

杭州市区，招不锈钢安装师傅，独立可以放样安装，12000每月，补中餐，有住

郑重承诺！！！【无套路】【无套路】【无套路】网约车不能发家致富但能养家糊口！！！我们可以不合作，但这个行业套路太多，我可以全部告诉你！谨防上当受骗！【岗位福利】不锁平台、不锁流水、可自行提现【工作内容】平台：高德打车、滴滴出行、享道出行、T3出行等30多个平台网上接单，开网约车接/送顾客到指定地点【薪资构成】多劳多得\日流水500~700\月流水12000~18000，可查看真实流水！【招聘要求】1、年龄要求22-55岁2、三年内无一次性扣12分3、无犯罪前科4、不是被执行人

招聘信息 铁力市和宸物业公司现招聘 一，保洁员6人（男女不限）65周岁以下；工作地点：花园小区，世纪尚都小区，紫玉小区。 二，小区项目经理2人，63周岁以下。（男女不限） 工作要求及工资待遇面试详谈。面试地址：体育广场南天喜嘉华大酒店道西，铁力市和宸物业有限公司，联系电话:

招聘小区后期物业经理1-2名，待遇从优，有5年以上物业管理统筹能力，退伍军人优先

招聘岗位：项目后期物业经理要求：5年以上同岗位经验工作地点：商丘市睢县联系方式：陈总

物业经理1、大专或以上学历，物业等管理类相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先，本科优先。2、一年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作1年以上优先考虑。3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升品牌知名度。4、参与策划工作，为项目定位、招商营销、品牌推广提供建议。5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。6、具有战略规划、分析思维、解决问题能力，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。7、具有较强的社交网络和沟通协调解决问题的能力。能够组织协调开展物业管理工作，协助提升品牌知名度；参与策划工作，为项目定位、招商营销、品牌推广提供建议；制定物业管理计划并协调实施招工人数:1名

项目经理50岁以下，具有同岗位经验3年以上，熟悉物业管理工作薪资福利:缴纳五险，工资面议招工人数:1人

西投银泰城招聘: 工程主管一名 要求：45岁以内，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间：白班：8:30-17;30一天8小时，做六休一 工资:6000-7500元 工作内容：负责项目员工培训及项目水电维修、应急维修，设备房巡查等工作计划制定及落地执行。 维修工两名 要求：45岁以内，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间：白班：8:30-17;30一天8小时，做六休一 工资:4600-5100元 工作内容：负责项目水电维修、应急维修，设备房巡查等。 地址：杭州市西湖区枫桦支路与柏树地街交叉口。 联系电话：史经理/

杭州余杭区公司招聘绿化修剪专业师傅一名，要绿化经验的有C照驾驶证最好；身体健康无高血压心脏病；年龄45-50左右电话工作地点：余杭区仓前火车西站

天屿度假村招聘1、、绿化员，，年龄50周岁左右，身体健康，入职交社保，工资3100-3600左右，月休6天。2、保安员，，年龄40岁左右，身高172以上，身体健康，有保安证，入职交社保，退伍军，工资4600–5200左右，两班两倒，包吃包住。其他福利：法定节假日三倍加班工资，享受高温费、生日福利、过节福利，工作餐，工作坏境良好，有经验者优先。工作地址：天屿度假村 联系方式：胡小姐：

建发物业集团怡兴物业分公司1、物业维修/工程技工（做六休一，薪资5100，13薪，入职交六险，转正交一金，试用期3个月）职位描述：1、负责公园相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制保证公共设备及电路系统能正常运行2、负责园区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用3、按规范及要求做好维修，确保满足合理的客户需求4、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求5、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。岗位要求：1、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能2、持有电工作业操作证3、学习电工专业的应届毕业生可参与面试 福利待遇：缴交社医保，提供商业保险、降温费、丰厚年终奖、生日礼金、晋升空间等。联系人：朱女士联系电话：联系地址：桐庐县凤川街道建发银泰.天悦项目接待中心岗位详情地址：求职者拨打电话

急急急，杭州管家，必要的生活照料，以及商务接待的场合(科技公司)需要有一定的文字功底，本科学历，工资15000-25000六休一，馨木李老师

招聘工程5500元—6000元/月职位信息：1、有工程维修保养相关经验；2、有高压电工证3、年龄25-45 周岁工作时间：做六休一，每天8小时；200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港 88 号联系人：宋女士联系电话：

一、切实执行工程部经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和质量管理体系要求，确保所管物业配电、水暖空调、锅炉、消防、弱电等系统设备和建筑设施的正常运行。二、配合工程部经理实施管理区域内设备的维修保养计划，保证计划按照专业的规范要求完成。三、协助工程部经理制定维修计划、中、大修改造计划和对各委外、装修工作的监督管理。负责制定本班组的备品、备件计划。负责日常维修工作安排，做好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。四、执行岗位监督检查，按时检查所管区域内的设备设施运行状况、环境卫生、安全保障、机房管理情况等，及时准确了解现场真实情况。五、严格执行设施设备维修保养制度和规程，按照“三干净”——设备干净、机房干净、工作场地干净，“四不漏”——不漏电、不漏水、不漏油、不漏气，“五良好”——使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。六、设备发生故障和紧急事故时，能及时组织检修或应急处理，并及时向经理或主管汇报。工作中能起到主动、积极、带头作用，不断学习提高专业技术和工作能力。七、全面掌握班组的各项工作，检查、督促、协调班组内人员的工作，督促和检查班组人员巡查制度的落实及预防性维修保养计划的执行情况，以及维修、巡查记录情况。八、协助或做好班组人员的考核、培训和检查工作，以及工程台帐的记录和填写工作和工程档案管理。九、负责业主(使用人)入住、退房时的交接验收工作，对房屋水、电设施的验收及水、电表数的记录工作。十、完成上级交办的其它工作事项，配合其他部门做好相关工作。

急招工程维修2人，早晚班（8:30-17:30&13:00-22:00）要求：持有低压电工证，有物业工程维修工作经验薪资：4500-5000，做六休一地址：容贤公寓（人才房）拱墅区隽逸路与皋亭坝巷交叉口西80米联系人：叶经理

【岗位职责】1.负责日常维修的通知与跟进，物业费收缴，客户投诉处理，以及其他事物。2.接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访。3.协助组织小区业主活动。4.完成部门安排的各类临时性任务。【任职要求】1.服务意识好，沟通能力强。2.熟练应用办公软件。3.具有处理客户接待、有物业工作经验优先【职位福利】节日福利五险一金定期体检高温补贴带薪年假工作地址：如沐清晖城薪资5000-6000元

万科物业招聘物业管家要求：年龄要求18-40，男女不限，大专以上。具有主动服务意识，亲和力强，亲切友善；具备良好的心理素质和身体条件；有良好的社交沟通能力，举止得体，会化解矛盾。待遇：转正后5000-5500。排班制单休，提供住宿，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。