无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

急招篮球兼职教练，体能教练 地址:杭州余杭仁和街道附近 :60分钟。120-180 时间:每周五下午 联系人 :高

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

体育 1. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；2. 具有适应岗位要求的身体条件；3. 浙江省内户籍（以2026年3月3日的户口所在地为准）；4. 1986年1月1日及以后出生；5. 本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位。国（境）外毕业生应提供教育部留学服务中心学历学位认证书；6. 具有岗位适用的教师资格证书；7. 本次招聘所涉及的学历学位、资格证书等时间截止至2026年3月3日。入选萧山四职编外教师储备库，待有编外教师岗位需求时按面试成绩依次定岗 1. 资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格；2. 储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年；3. 其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。

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萧山四职体育编外教师储备人才 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。。年龄要求为1986年1月1日及以后出生。学历学位要求为本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位，国（境）外毕业生应提供教育部留学服务中心学历学位认证书。报考人员应具有岗位适用的教师资格证书。本次招聘所涉及的学历学位、资格证书等时间截止至2026年3月3日。本次招聘的教师将入选萧山四职编外教师储备库，当萧山四职有编外教师岗位需求时，将根据岗位要求从储备库中按招聘面试成绩依次选择人员定岗。 按报名、资格审核、面试、公示、入库、选岗、体检、考察、签订合同等程序进行招聘。资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格。储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年。其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

萧山四职体育编外教师储备人才 （一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。（二）具有适应岗位要求的身体条件。（三）户籍要求：浙江省内户籍（以2026年3月3日的户口所在地为准）。（四）年龄要求：1986年1月1日及以后出生。（五）学历学位要求：本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位。国（境）外毕业生应提供教育部留学服务中心学历学位认证书。（六）教师资格证要求：报考人员应具有岗位适用的教师资格证书。（七）本次招聘所涉及的学历学位、资格证书等时间截止至2026年3月3日。本次招聘的教师将入选萧山四职编外教师储备库，当萧山四职有编外教师岗位需求时，将根据岗位要求从储备库中按招聘面试成绩依次选择人员定岗。 资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格。储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年。其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。

岗位职责： 1.负责制定并实施青少年或成人体育/体能课程教学计划，涵盖力量、耐力、柔韧、协调等基础体能训练内容 2.根据学员年龄、体质及目标差异开展分层教学，确保训练科学性与安全性 3.定期评估学员体能发展状况，提供个性化提升建议并反馈至家长或相关方 4. 协助组织校内外体育活动、体测、赛事及健康讲座，提升团队协作与活动执行能力 5. 做好课前准备、课堂管理及课后记录，维护教学器材与场地安全规范 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，或具备国家二级及以上社会体育指导员/教练员资格证书 3.具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与应急处理方法 4. 有学校、体培机构、健身中心等一线教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带教工作，无传染性疾病及影响教学的重大健康问题

招聘储备店长教练若干 机会平等资源公平分配多劳多得氛围轻松 为教练提供创业平台，门店帮助新人成长公司有完整的晋升制度 教练-店长-股东，教练年薪10-15w左右，店长年薪15-20w左右，工资每月15号准时发放，每月最少休息四天，鼓励教练锻炼 工作内容：为上课的会员做好计划并认真实施，服务门店的每一个会员，推广门店 要求有团队意识，有服务意识，勤劳朴实，不甘于现状想赚钱，热爱锻炼

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广播体操教练 工作地址:岳麓区洋湖中海阅麓山附近 周一到周日，选一天一次课，具体可以协商 一次一个小时100 一年级学生，第九套广播体操

学科顶尖人才、学科领军人才、学科拔尖人才、学科优秀人才、优秀青年博士、高技能人才、团队引进 （一）拥有中华人民共和国国籍。（二）严格遵守中华人民共和国宪法及法律。（三）秉持良好的思想素质与道德品行，具备高尚的职业道德操守以及健康的心理素质。（四）身体条件契合岗位需求，能够胜任高等教育教学科研、社会服务、人才培养等相关工作。（五）教学及科学研究基础扎实，可顺利承担应聘岗位的教学及科研任务，学历学位均符合岗位要求，海外留学归国人员需完成国家教育部留学认证。（六）符合招聘岗位所规定的年龄限制：教授年龄原则上不超过50周岁，其它正高级年龄原则上不超过45周岁，青年博士与高技能人才年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽。（七）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。现役军人，在读的非应届毕业生，已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理**避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。各层次人才还有具体要求，如第一层次需具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；或其他获得国际权威机构认可的杰出人才等。承担高等教育教学科研、社会服务、人才培养等相关工作 薪资福利:（一）薪资福利保障：全面享受国家、自治区及学校规定的工资、福利、社会保险、绩效奖励以及进修学习等相关待遇。针对国家级人才（团队），实行“一事一议”，具体待遇面议协商确定。（二）人才专项支持：根据引进高层次人才的层级类别，提供具有竞争力的安家保障。（三）博士发展优待：博士正式入职后参照副教授津贴发放2年，2年后按实际职称享受相应待遇；并单列副教授评审计划。（四）科研项目扶持：积极支持引进人才申报各类国家纵向课题、企事业单位横向课题、校级科研启动项目以及自治区各类高层次人才项目。（五）生活配套服务：配偶符合学校条件的，妥善解决工作；协助解决基础教育阶段子女入学入托。（六）团队引进激励：在享受学校相关规定的科研启动金数额基础上，团队增加相应科研启动金。团队内国家级人才团队

招聘：体育教师 薪资：3500-10000元/月 岗位职责：无

招聘：体育教师 薪资：面议 岗位职责：要求完成本职工作，保证工作质量与效率。 遵守公司/单位规章制度，服从合理工作安排。主动沟通汇报，及时反馈问题与进度。配合团队协作，完成部门及上级交办的其他任务。持续学习岗位相关知识，提升专业能力。爱护办公设备，保守工作信息与资料保密。 岗位要求：具备岗位所需基础技能（办公软件、专业工具等）。有相关经验优先，应届生可接受培养。身体健康，能胜任岗位正常工作强度。无不良从业记录，品行端正。

招聘：体育教师 薪资：6500-7499元/月 岗位职责：按要求完成本职工作，保证工作质量与效率。 遵守公司/单位规章制度，服从合理工作安排。主动沟通汇报，及时反馈问题与进度。配合团队协作，完成部门及上级交办的其他任务。持续学习岗位相关知识，提升专业能力。爱护办公设备，保守工作信息与资料保密。 岗位要求：学历、专业符合岗位基本条件。具备岗位所需基础技能（办公软件、专业工具等）。有相关经验优先，应届生可接受培养。身体健康，能胜任岗位正常工作强度。无不良从业记录，品行端正。

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

招聘教练团队 现店里正在进行三周年会员卡活动 招教练经理​1+3 招单兵到了就可以安排资源和课上 ​销提最高18%，课提最高38% 团队提点最高7%， 3000平健身房 地址：杭州边上 ​赵总：

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