岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强观察力和应急判断能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，能适应轮班制及站立作业 4. 服从管理，纪律意识强，接受岗前培训及定期业务考核 5. 有相关安检、安保工作经验者优先，退伍军人优先 年龄要求 18-45岁 接受无经验 应届生

招聘安检人员18-55周岁，，工资8小时3400，白班12小时5000，夜班12小时4300，没有案底

[勾引][勾引][勾引]天天面试上班，岗位有限，先到先得哈 杭州诚聘安检员: 职位要求: 无案底，要有保安证+健康证，如没有可安排办理 年龄 18-55 周岁 年龄 18~50 岁以内 工作时间：（早晚班） 8小时/天115元， 早06：30~14:30 晚14:30~22:30 16小时/天230元（连班） 早晚:06:30~22:30 中途有轮流休息时间，有休息室，可以玩手 机，工作轻松，冬暖夏凉 工作内容:主要对旅客检查进站口行李箱或者是否带违禁品，维持出入口秩序等 工作待遇： 提供住宿10/天（20元/天包水电费）配空调、热水器、淋浴室、衣柜、洗衣房，不包吃（10元餐，同事一起订餐或者自己带有微波炉加热）每月16号发工资，满七天可提前预支。 工作地点： 杭州各线就近站点安排上岗

杭州招-地铁安检员，】 注意️：目前只有女生宿舍，男生宿舍已满，自己有地方住才能安排！ 年后急招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 职位内容:在地铁入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，轮流坐的岗位！ 职位要求: 年龄18-38周岁（初中学历即行），没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（免费包吃包住） 工作时间:月休4-6天/、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】 杭州（4号线、6号线、7号线）就近安排站点上班！面试当天可安排宿舍！ 注：有意者可直接投递简历，或在线咨询报名！

杭州地铁安检员，18-52岁，男女不限，可就近安排，工作轻松简单，一看就会。 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线均可以就近安排，坐2小时，站两小时，大家轮流来，中途每隔2小时轮流休息15-30分钟。 地铁安检月薪，月入7000 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。

招聘地铁安检 杭州地铁19号线文三路站到知行路站上班时间: 白班7:30--19:30 12小时工资4500可以加班 安检早班：6:30−14:30 安检中班：14:30−22:30 8小时3300 16小时6600 要求:年龄，18~48周岁 18−45周岁 福利:高温费，法定假日双倍工资， 发放过节福利(礼品)，地铁站冬暖夏凉，晋升空间大，有实力可以晋城班长，小队长，经理 外勤演唱和明星零距离接触 联系电话：

杭州地铁安检员 年龄男 18-55 女 18-50 工作时间：长白班 16小时薪资7000/月（含餐补） 12小时薪资5250/月（含餐补） 8小时薪资3500/月（含餐补） 早班 6：30-14：30 中班14：30-22：30 总班 6：30-22：30 安检岗位8小时-16小时 可挑选岗位及工作时间 【其他】每月20号发放薪资，干满一周可预支工资 工作内容：主要负责进口安检，引导乘客等工作，非常轻松，人性化管理，轮流坐岗，中途有轮流休息时间。 年龄满45岁，需要常规入职体检，有一年内报告可用 不接受案底，不认识字，纹身外漏。 住宿已满，可安排家门口附近站点。

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安检员 18-35 岁，无纹身无案底无不良嗜好 薪资福利:工资面议 工作地址:邢台火车站

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天津地铁安检员 日结 220 包吃住班车 日结工资 免费食宿 + 免费班车 工作简单、耗时间、轻松不累 无经验可入职｜男女不限 薪资待遇 大班：220 元 / 天（06:00-23:00）中间轮休约 3 小时 小班：110 元 / 班（06:00-14:30 或 15:00-23:00） 工资：日结，天天发钱 岗位优势 免费食宿 免费班车接送 工作轻松、坐岗多、耗点为主 无经验、不培训上岗、不压餐卡、不压服装 招聘要求 年龄：18-35周岁，男女不限 工作内容 乘客进站安全检查、文明引导、秩序维护 轻松简单、不用出力、 向社会全面招聘长短期工，应届生毕业生，实习生，退伍军人等，可开实习报告。

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钱塘区招项目队长消控员多名，综合工资6500，招过年不回家寒假工多名 一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名，年龄25～35岁，身高175以上退伍军人优先。综合工资5500-6000形象岗保安3名，年龄20～35岁，身高165以上。综合工资5500-5800 二、钱塘区前进街道附近招保安多名，年龄50岁以内，住宿免费水电平摊，联系电话微信同号退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系

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明天白班10点35/小时日结4-6小时左右工资现场发。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

招聘：信息科技部核心系统开发岗 薪资：10000-18000元 职责描述： 1.负责核心业务系统新契约、保全、理赔、新产品、反洗钱等模块的开发工作； 2.合理评估、安排模块开发任务和开发计划； 3.负责配合系统运维处运维人员，对系统程序问题进行优化解决； 4.配合需求分析人员完成核心业务系统相关模块的需求分析工作； 5.处理业务部门反馈的各类业务问题； 6.根据业务发展需要和公司安排，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，保险行业核心工作经验2年以上，对寿险核心业务系统有较深理解； 3、熟悉PostgreSQL、ORACLE数据库使用、开发，对SQL调优有实战经验； 4、熟练使用idea、eclipse等开发工具，能完成较复杂需求开发； 5、熟悉spring、mybatis、hibernate等常用开源框架； 6、能对系统性能问题进行优化； 7、良好的问题分析和解决能力，能快速定位并修复线上问题。

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》