【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并落实价格策略； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（5周白班1周晚班，轮班制）

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

薪资待遇： 1.月薪资4500 包吃不包住 每月25号发工资 2.工作时间：早上九点到晚上九点 职位要求： 1.年龄20-30岁 2.需要会运用电脑软件，做表格公式 2.需要有工作经验，负责商场项目的管理 工作内容： 1.整理日常资料，规整现场物资 2.做每月的付款资料 3.配合队长和甲方工作

1. 无需工作经验，新手可教 ​ 2. 会手机操作，有决心做好 ​ 3. 时间相对自由，能在家做

岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享有节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围非常融洽 试用期3个月薪资3000，转正后4000+保底 招聘1名文员，主要职责：协助完成日常事务，对接合作单位，负责信息整理与沟通协调

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募 工作内容主要包括： 1)简历沟通与初筛； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

招熟练车工2人，开泰坦小花机器，地址许村，联系

杭州市萧山区招卫浴洁具/淋浴房安装

招长期大烫一名 新华创意园杭州敏歌服饰 王女士

杭州市临平区招电焊，需要焊工证，年龄45以下（可适当放宽）

有会砍车双针的联系我大家一起干整件

能熟练使用办公软件office 进行文档或表格处理。

招文员电脑工作票办理与安全问题提交

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.管理公司印章使用登记，协助办理工商、社保等基础证照事务 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司结算，有驾驶证，需要跑外。试用期三个月，，

诚聘文员10名 男女不限16-35岁 接受实习生应届生 底薪4500+提成+奖金/分成 月综合薪资6000-10000 行业老手保底8000起！ 工作时间： 9.00-18.00 自己调休四天 公司提供资源 提供吃住 提供预付工资 可接团队入住，资金资源充足 ！ 工作内容负责BOSS 智联 58同城 抖音等平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化 不用加班 穿衣自由 不喊口号不开会 自己调休 不画饼只谈钱[社会社会][社会社会][社会社会]

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师工作安排及日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点 岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：4000元底薪 + 200元工作表现考核奖 + 300元全勤奖 + 5%办卡业绩提成 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，配备三室两厅户型，每房间配置两张上下铺床，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

有没有在杭州的师傅初十带班，5米6的

1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行，确保流程顺畅、效果达标。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时识别并调整异常开支情况。 4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程，并推动落地实施。 5、负责日常行政文书、通知的起草与处理，并完成审核与发布工作。 6、维护外部合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），提供合规优质的服务支持。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。 8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调，保障各项活动顺利推进。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历； 3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。

职责描述： 1、负责到院患者的预约安排及现场接待引导工作 2、整理归档患者病历资料，落实预约确认与电话回访提醒 3、规范完成收费操作，妥善管理现金账目，编制相关数据报表 4、协同医生、护士及咨询人员保持有效沟通，保障服务流程顺畅 5、处理日常行政事务，做好来访人员的接待支持 任职要求： 1、中专及以上学历，医学类、医疗服务机构、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑 2、工作细致主动，具备责任心与职业热情，普通话流利，年龄要求20-30岁 待遇： 工作时间9:00-6:30，试用期两个月，薪资3800-4000，具体面议； 提供住宿（无房补），餐补在转正后享受

地址：临安锦城街道万马路299号金悦星座3楼收展 【4】招聘 工作地址:杭州临安农林大学边上 联系:

1:会人事档案分类整理;2:能适应跟随项目流动;3:有人事档案整理和专项审核经验;4:懂数字加工全流程

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

1.招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，参与并组织初步面试，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道成效，为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理：耐心接待员工日常咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范和化解劳动争议，营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续，保障人事档案完整准确，严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会议期间会务支持与纪要记录，以及会后事项跟进落实，提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，规范采购流程，保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题交流，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施多样化员工关爱活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

萧山物业直招小区保洁员（萧山人民法院附近）楼道保洁3名，外围保洁2名年龄60岁左右，男女不限。工资3200元，有宿舍、加班有加班工资，月休4天、有高温费、一天工作8小时。另招保洁领班一名，工资面议，工程师傅2名需有电工证，薪资面议，保安数名，薪资面议有意者联系：

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。 4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持； 满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。