招业务员五官端正年龄18-25工资加提成

招业务员十名 口齿伶俐，有责任心 工资待遇面议 电话： 地址：产业城

不是百分百电话销售，常年无责底薪+饭补，无经验也可，有人带有人教，开单容易，公司氛围好，人员简单，工作简单，老板人好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强 4.有销售经验者优先，行业背景不限

定州康盛食品招聘：鲜品业务员5名 待遇好，欢迎行业精英加盟！！ 联系电话 期待您的电话！抓住机会！

AI机器时代是一家专注于智能电子设备销售的创新型企业，产品线覆盖消费级数码、智能家居、办公，黑科技类电子等多个领域。凭借前沿的技术实力、完善的供应链体系与精准的市场布局，我们在行业内稳步深耕，现因业务拓展需求，诚邀怀揣热忱与野心的销售精英加入，共拓电子消费市场新蓝图。 你将负责： 1. 负责公司电子产品（如智能终端、数码配件、智能家居设备等）的推广与销售工作，制定个人销售计划，完成既定销售目标； 2. 开发新客户资源，维护核心客户关系，搭建稳定的客户网络，挖掘客户潜在需求并提供合适的产品 3. 深入了解电子产品行业动态、竞品信息及市场趋势 4. 跟进销售复盘销售过程，确保业绩目标顺利完成； 5. 配合公司开展产品推广活动、提升品牌知名度 我们希望你： 1. 大专及以上学历，95后以后、专业不限，1-3年电子产品销售经验者优先（优秀应届生可放宽条件）； 2. 对消费电子、数码产品等领域有浓厚兴趣，熟悉主流电子产品性能； 3. 具备较强的沟通表达能力、客户开拓能力与谈判技巧，能快速建立客户信任； 4. 目标感明确，抗压能力强，勇于挑战高薪，具备良好的团队协作精神与执行力； 你能获得： 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪（2800-3300）+ 高比例提成 + 月度/季度/年度销售奖金 + 超额完成奖，上不封顶； 2. 完善的福利保障：六险一金、一档社保，带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 专业的成长支持：入职系统培训（产品知识、销售技巧）、一对一导师带教 4. 清晰的晋升通道：产品体验师→ 销售组长→ 门店店长 → 大区经理 → 销售总监，能力决定发展速度； 5. 优质的工作环境：年轻化团队、开放协作的工作氛围、定期团建活动。

诚聘业务员两名，男女不限，要求年龄25到45周岁。有上进心，品行端正，有销售业务经验者优先录用！薪资结构：保底工资加提成。联系电话：王建辉地址柏林街与石塔路交叉口向北二十米路东德高瓷砖胶专卖店

1、在互联网平台（百度、360、抖音、快手、小红书、豆包、DeepSeek、腾讯元宝等）进行广告投放； 2、和有需求的客户进行业务沟通，挖掘客户意向，解决客户异议，达成合作； 3、接受无同行业经验的小白，我们有专业的培训体系以及经理一对一带教。

岗位名称：业务员（门窗业务） 岗位要求：1. 接受无经验者，有师傅带；2. 工作时间灵活，不影响接送孩子；3. 工作氛围轻松，晋升机制健全。 薪资待遇：门窗业务员年收入10-15万；月工资水平3000以上，包括基本工资、绩效、奖金和提成。具体薪资和结算方式入职前请与公司详谈确认。

明天用俩个人.安寨附近上车

谁有路沿石施工团队，跟我联系一下，急进场，

肥乡有一户家装贴砖活，地砖八十乘八十的一平米二十五，墙砖是三十乘六十的，一平米三十，卫生间地砖是三十乘三十的，一个卫生间地面一百五，联系电话，料已上好了，马上就可以做，二把刀勿扰

就是招聘司机，随时出车，不用任何任何的费用，邯郸发车在江浙沪跑。要求有过货车驾驶经验

☞招工☜因扩大生产，现诚聘喷绘移印制作3名，主要生产儿童玩具，操作简单，易上手，年龄50以下。月薪：4500—6000元，提供饭，请假方便，常年有活，工资月结。地址:河南疃镇西水疃村东电话：

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

家电讲解，小区走访，日常视频拍摄

招聘包装工5名。年龄50岁以下优先。薪资为每天70至80元。工作地址位于成安县千亿大道西侧。

【河北简一电梯诚聘】工作地点：邱县经济开发区西侧（简一电梯院内）招：30名（55岁以下）薪资待遇：计件工资，多劳多得，常年有活。月均3000元以上，上不封顶！准时发薪：每月15日前按时发放，绝不拖欠！报名咨询：

工作内容：打电话（提供手机，手机号，平台） 工作要求：工作容易完成（多劳多得）

招聘工数名。年龄要求在20至50岁之间。薪资福利为工资面谈。工作地址位于南向当寺西行一公里路北。

招长期小时工两名8点上下午2点下一小时25，一天150，可以来的报名，电话

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

诚招自带车兼职司机30名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地接送人，帮平台增加活跃度，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：谁有空干，不用打电话，直接手机号咨询报名就可以

【岗位职责】 公司位置在于 永年 1. 负责公司紧固件、标准件、非标件等产品的电话销售与客户开发 2. 通过电话、微信对接工厂、五金市场、工程、贸易等客户，挖掘采购需求 3. 维护老客户，跟进订单、报价、发货及售后，提升复购率 4. 完成销售目标，做好客户登记与销售数据记录 【任职要求】 1. 有电话销售、工业品销售、五金/紧固件行业经验优先 2. 沟通清晰，有责任心，能主动跟进客户，抗压能力强 3. 会简单使用微信、电脑，学习能力强 4. 愿意长期稳定做销售，想赚钱、肯努力

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

职位内容 1. 市场开拓与客户开发：在指定区域内独立拓展开发商、总包/分包单位、装饰公司、服务商及设计师等项目类客户资源；主动构建并维护项目机会池，系统收集项目信息，完成客户拜访、初步接洽与商务谈判，在总部有限支持下推动项目顺利落地； 2. 客户关系维护与深化：作为区域客户关系的第一责任人，持续维护并加强核心项目客户的长期合作关系；定期进行客户回访，及时响应咨询、异议及投诉，挖掘二次合作与增购潜力，并对客户合作成效全面负责； 3. 项目信息整合与市场分析：持续关注区域市场动向、竞争对手策略及价格波动情况；评估项目机会池的活跃度与竞争态势，输出销售与市场分析报告，为销售策略制定、优先级排序及业绩预测提供数据支撑； 4. 合同推进与回款管理：协同内部团队完成合同签署与订单执行；全程跟进生产、物流及交付环节，保障项目按时履约；依据公司政策严格跟踪回款进度，管控应收账款，降低信用风险与坏账隐患； 5. 品牌推广与渠道联动：积极参与行业展会、项目对接活动及技术交流会；配合提升品牌在开发商、设计师群体及合作渠道中的影响力，通过生态协作沉淀可持续转化的项目资源； 6. 跨部门及外部协同作业：每周与PB负责人/区域主管同步项目进展，统一商务决策方向，与项目支持及运营团队协作推进合同协调、执行落地与交付对接；对外日常对接开发商/项目方开展项目拓展与谈判，每周与承包商/设计师沟通技术方案与产品配置，定期与经销商/合作伙伴协同推进项目实施与现场配合，必要时联动市场与产品团队获取方案支持与品牌赋能。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上项目型、工程类或B2B销售经验，有地产精装或工程项目背景者优先；具有工程导向行业从业经历，如卫浴、五金洁具、电梯、门窗、暖通等领域，或曾在方太、老板、卡萨帝、美诺、瑞族等竞品企业担任工程/项目销售岗位者优先； 3. 熟悉项目销售全流程，具备独立推进项目从线索挖掘到落地执行的能力，能在复杂环境中有效运作项目进程； 4. 深度了解本地工程/项目销售生态，具备直接对接开发商并主导商务谈判的成功案例； 5. 具备出色的商务谈判技巧与商业洞察力，目标导向清晰，善于在多方利益博弈中促成项目达成； 6. 职业素养良好，责任心强，具备自我驱动力，抗压能力强，注重长期职业成长与发展；