1、优化财务管理体系流程 2、统筹规划财务数据工作 3、组织财务团队培训与管理

任职要求： 1.负责项目全生命周期的财务核算工作，准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用，确保账务记录完整、可查。 2.按月、季度、年度编制资产负债表、损益表等核心财务报表，同步输出项目成本分析报告，为管理层提供决策所需的数据支撑。 3.熟悉税收法规，独立完成月度、季度及年度纳税申报工作，确保企业税务操作合法合规。 4.协助推进项目结算，核对付款明细与账务数据，跟踪回款进展，厘清各项成本支出，有效识别并控制财务风险。 5.妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档，按规范进行分类归档；配合开展年度审计工作。 6.承担财务部门日常事务管理职责。 7.具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑！ 工作时间：9:00—12:00　14:00—18:00　每月休息4天，享受法定节假日。 待遇：综合收入1—2W。

岗位职责： 1、公司整体目标的承接、分解和落实。 2、制定财务管理策略，工作规划及实施计划，建立财务管理体系及模式。 3、制定财务管理制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 4、制定财务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 5、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门； 6、做好财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意见； 7、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格提出建议和意见； 8、负责公司财务人员的业务培训和工作指导； 9、建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作； 10、组织财务人员正确核算公司的收入、成本、费用的损益情况，按月编制报送财务报表及财务分析报告，保证报表、报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策提供可靠的数据支持； 11、对公司长期、短期投资及资本运营计划提出财务建议和意见。（数据支撑）； 12、会同相关部门审核公司各类经济合同、协议的工作； 13、协调好公司与各金融机构、税务部门的关系； 14、负责与分公司/部门之间的工作协调和配合； 15、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公司银行账户的合法使用实施监督和管理； 16、负责公司各类费用开支的控制和审核工作； 17、负责审核业务部门各类报表数据的工作； 18、依据季度末、年末各项税费的应交、已交、欠交情况，做好纳税筹划； 19、负责组织财务人员配合行政部、分公司、仓库组织财务人员定期对公司存货、固定资产进行盘点，保证账实相符； 20、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上财务类相关行业专业经验，具有中级会计师、注册会计师等资格，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。 2、10年以上财务实务经验，其中5年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策，营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资等经验。 5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 8、品行端正，爱岗敬业，诚实守信。

财务工作内容 财务系统ERP软件

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务管理方向与企业整体战略协同发展； 2、带领财务团队完善工作流程，推动财务管理规范化，保障财务信息的真实、完整与及时； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与建议，助力业务高效运行； 4、跟踪预算执行过程，开展成本管控与财务绩效分析，提升企业盈利水平； 5、协调税务、银行、审计等外部单位关系，妥善处理各类财务相关事务。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备出色的财务研判与决策支持能力； 4、拥有良好的团队领导力，善于激发团队活力，推动团队能力持续提升； 5、具备优秀的跨部门沟通能力和应变能力，能适应高强度工作节奏。

能够完成现场监理工作

招聘监理工程师！要求有国监证。职称高级工程师。市政房建专业。交五险。国家法定节假日。公司发展前景广阔。待遇优厚。有意者请来电联系！

玩具厂工人算账，加工厂算账，对接销售商算账

要求铁路专业的总监或专监

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪研究国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出可行的税务优化方案，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、保持与税务主管部门的日常联系，回应税务问询，配合税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、关注税收法规变动，及时向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略建议。 7、归集和保管纳税申报有关资料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案的完整性与可追溯性。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据核算与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

A2司机，邯郸一湖北往返，工资现结

邯郸市复兴区招电焊

河北铺用小钩机司机

鸡泽钢结构厂因生产还需要招钢结构车间制作油漆工3-4名，工资月结，包吃住。厂内直招。有意者拨打电话 吉主任

现在用个工人铲墙皮

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

出纳岗位描述 1.严格执行公司财务规定，办理各类现金收支、费用报销及银行结算相关事务； 2.准确登记现金和银行存款日记账，确保日清月结，账目清晰无误； 3.按时编制资金日报、月报，并提交至财务负责人审核； 4.负责银行账户的开立、对账、年度审查及信息变更等相关手续； 5.每日盘点现金库存，保证账实一致，发现问题及时上报处理； 6.及时、完整、准确地将各类原始单据移交会计人员； 7.妥善保管现金、有价证券、印章、收据等重要物品，做好凭证、银行对账单及报表等会计资料的整理与归档； 8.协助完成子公司账务处理及税务申报工作； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备1年以上出纳岗位经验，持有初级或以上职称； 2、熟悉国家财经法律法规、政策制度，了解国际财务与会计基本准则； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应加班，具备良好的职业道德，擅长沟通汇报，具备一定的问题分析与解决能力；

岗位职责： 1、负责企业成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与制定成本预算，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 3、开展成本数据分析，为管理决策提供有力支持； 4、配合财务报表编制工作，确保成本信息完整、清晰； 5、不断改进成本核算方法，提升核算效率与规范性。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解成本核算操作流程； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、具有成本会计相关工作经验者优先录用。

工厂来往账，应收，应付，清账核对登记凭证。

岗位职责：主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，熟悉业务运作模式、流程及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务增长点与风险因素。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、资源投入评估、资源配置等），提供基于数据的决策支撑。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司整体战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资金使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项成本构成，识别降本空间（如供应链改进、费用压缩等）。 -流程优化：推动关键财务相关流程升级（如审批流、报销制度），提升运营效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立跨部门协作机制（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收款异常、库存过高），提出应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通协调：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务目标与业务发展的协同统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业盈利提升与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 团建旅游

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称，中级会计职称优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验，有制造业（尤其是农机、机械制造行业）背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则（如中国会计准则、小企业会计准则），能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算（如原材料、人工、制造费用分摊），熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程，了解农机行业税收优惠政策（如农机销售免税、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划意识，能合理规避税务风险（如出口退税、关联交易定价）。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注，撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感，擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程（如原材料采购、生产组装、售后服务），熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规（如国四排放标准）对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点（如季节性备货、滞销风险计提）。 政策敏感度 能快速响应政策变化（如农机购置补贴调整、环保税法更新），调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作，确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力（如成本超支协调、应收账款催收）。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期（如月结、季结、年结高强度工作），保证数据准确性。 注重细节，能发现账务异常（如往来款差异、库存账实不符）并推动解决。 学习能力 适应财务数字化趋势（如电子发票、业财一体化系统），主动学习新工具。 五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证（部分企业要求）。 无财务违规记录，符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历，稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务，需熟悉出口退税流程；如企业规模较大，可能要求具备团队管理经验（如带领1-2人团队）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程，涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算（如原材料（钢材、零部件）、生产成本分摊、人工费用归集）。 定期核对往来账款（供应商、客户），确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注说明。 编制成本分析报告，对比预算与实际差异，提出降本建议（如优化原材料采购、降低库存积压）。 税务管理 处理增值税（农机销售可能适用免税或低税率政策）、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠（如农机购置补贴相关账务处理），合理进行税务筹划。 应对出口退税（如有出口业务），确保税务合规。 二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），分摊生产间接费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本波动原因（如原材料涨价、生产效率），提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性，定期组织盘点。 计提存货跌价准备，处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度预算，跟踪执行情况（如销售回款率、生产费用超支预警）。 针对农机销售季节性特点，调整资金预算（如春耕秋收前的现金流规划）。 经营分析 提供经营决策支持，例如：新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据（如农机补贴政策变化），评估公司财务健康度。 四、内控与合规 内控制度建设 规范审批流程（如大额采购、费用报销），防范舞弊风险。 确保符合农业机械行业特殊监管要求（如环保设备投入的财务记录）。 审计对接 配合内外部审计，提供所需账务资料（如成本归集依据、关联交易说明）。 五、其他职责 系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（与生产、供应链模块对接）。 跨部门协作：与采购、销售、生产部门沟通，确保财务数据与业务实际一致。 档案管理：妥善保管合同、凭证等资料，符合档案管理规范。

报表审计，专审。 编制底稿 出具审计报告

岗位职责： 1.负责外出办理各类事务：包括税务申报、发票领取与核销、工商注册及变更、银行开户等相关业务； 2.与税务局、工商局、银行等机构保持对接，建立并维护良好的外部关系； 3.协助完成客户财务资料的收集、整理及基础数据的核对工作； 4.及时传达最新政策变化信息，配合优化客户服务流程； 5.完成上级安排的其他外勤及财务支持类工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2.具备1-3年外勤会计或相关岗位工作经验，熟悉当地税务、工商办事流程； 3.掌握基本财务知识，了解增值税、企业所得税等税种的申报要求； 4.具备良好沟通能力，工作认真负责，能够独立应对突发情况； 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先，有驾照且能自行提供交通工具者优先。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法定节假日休息 薪资架构：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入4000元起，上不封顶 岗位福利：公司准时下班无加班文化氛围轻松福利丰富提供下午茶节日礼品不定期组织团建活动，缴纳五险享受13-15薪及利润分红

岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及关键问题，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在业务机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化对策。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资金使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项业务成本构成，挖掘降本空间（如供应链改进、费用压缩等）。 -流程优化：推动关键业务流程升级，提升财务管理效能（如审批流、报销机制等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务部门核心财务考核指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立规范的业财协同流程（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别运营中的财务隐患（如现金流紧张、应收款异常、库存过高），制定应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务与业务目标协同发展。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业利润增长与资源高效利用。 任职要求:3到5年的财务工作经验。具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利:五险节假日双休不定期培训旅游

工作认真负责，积极主动有会计经验两年以上，要求45以下有礼拜天。

职务：主管会计 职位要求： 1、大专及以上学历，具备财务管理及会计相关专业职称。 2、3年以上财务会计工作经验，其中2年以上房地产行业会计工作经验。 主要工作职责： 1、能够完成房地产项目全周期账务处理。 2、会使用各类财务软件、模块及系统。 3、熟悉税务政策，精通税务筹划。 4、精通各类财务报表。 工资：5K（条件优越者薪资可面谈）