公司名：海南椰城奇家政服务有限公司 岗位：调理岗位（10 名），岗位描述：健康管理服务，要求：文化程度不限、男女不限，听话照做、耐心细致，有相关经验者优先，薪资：4000-5000，联系人：陈先生，号码：，地址：海口市龙华区

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

健康管理店长 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营（包括团队建设、库存管控、服务流程优化等），及时协调解决服务过程中出现的各类问题 2、落实上级制定的各项营销方案，确保执行到位并取得预期效果 3、洞察客户实际需求，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩增长 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，具备多年大健康领域或销售相关工作经验 2、拥有较强的沟通能力与主动服务意识 3、了解新媒体平台运作模式，热爱健康管理行业，具备持续学习意愿 薪资待遇：工资面谈

岗位职责: 1.为客户提供建康管理领域的专业咨询与支持服务； 2.负责客户健康管理档案的建立与日常维护，持续跟进健康状态变化； 3.按周期开展健康评估及动态监测，保障数据真实、及时、完整； 4.主动参与健康领域相关知识培训，持续提升专业服务能力； 5.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解答健康管理方面的疑问。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.对健康管理行业有高度热情，乐于学习并追求个人能力成长； 3.熟悉常用健康管理类软件及工具的操作使用； 4.富有责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5.拥有积极进取的心态，能在高强度工作环境中稳定高效完成任务。

办公室办公，手工计件。

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，发展空间广阔，医药行业前景可观，整体薪酬高于行业平均水平！ 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会并赠送具有纪念意义的生日礼品 节日福利：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等节日均有特色福利发放 日常零食：提供多种零食及下午茶点心 奖金福利：设有活动奖励、月度奖励、团队奖励、个人奖励等多种奖金形式 周年福利：入职周年礼品+工龄补贴 其他补助：话费补贴，不定期组织聚餐活动等 二、工作内容： 1.公司全年投放电视广告进行推广，负责接听并回复观看栏目的观众来电，解答咨询并协助完成购买信息登记。 2.收集客户相关服务需求，开展有效跟进，落实售前与售后的指导及服务支持。 3.工作简单轻松，压力小，提供系统培训，专人带教，快速掌握岗位技能。 三、晋升渠道 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长路径清晰，晋升机会多！ 四、工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00，享受公休

配合医院工作人员试号

1. 底薪8000+提成+課時獎勵+團隊獎勵+業績分紅，綜合月收入3w+，讓你的努力得到超值回報！全職、兼職皆可，上班時間自由，無需打卡，工作生活完美平衡，工資周結！無押薪，到點即發，告別“等薪”焦慮！ 2. 負責大健康睡眠直播輸出，社區睡眠健康宣導，不需要自己設計話術，新手小白也能快速上手，全程AI無人直播，無需出鏡露臉，告別鏡頭壓力，幫你打造個人IP,原創課程，讓你成為實戰派大健康培訓講師。 3. 技能提升： 老師手把手教你運用AI工具，豆包、元寶、誇克3個數字人助理，幫助你提高工作效率，原來8個小時的工作現在3個小時即可完成。所有AI工具、直播系統均免費提供。 教你睡眠健康基礎常識、助眠內容設計邏輯，幫你快速吃透賽道核心。 公司提供AI無人直播系統，自動完成引流和直播工作，保證賬號24小時在線，系統實時數據反饋，直播效果看得見，優化方向更清晰。 拉開與別人差距的最快方式就是對新工具的優先應用，實現階級跨越，邁向財務自由之路！ 4. 職業發展：有大健康經驗，懂點中醫以及做過睡眠調理的優先錄用，小白也無需擔憂，專業老師一對一全程幫教，配備專屬成長路徑圖（新手→熟練講師→IP講師→管理層），每步成長都有明確目標，從0起步，快速上手。表現優秀者更有晉升管理層的廣闊空間！ 5.貼心福利：提供下午茶，團建，旅遊等；餐飲每日營養搭配，兼顧健康與口味，讓你無後顧之憂。 6.崗位要求： 年齡35-50週歲，能力強者可放寬，接受小白和應屆生；有上進心、踏實能幹、有責任心，能夠獨立完成直播任務，有良好的團隊合作精神。 對新工具有強烈的學習興趣，願意快速掌握並應用於工作中。 溝通表達清晰，對睡眠管理、中醫，大健康領域有濃厚的興趣，親和力強，喜歡做自媒體主播，無需直播經驗。 我們不畫大餅，只談錢！目標明確，向“錢”看齊！真誠招聘，期待有追求、有夢想、渴望賺錢的你加入！ 面試當天可現場演示AI直播系統展示AI自媒體工具如何應用，工作模式直觀可見，不能馬上入職者及不能同頻共振者請勿擾！

岗位职责： 1.负责新客户的开拓，通过多种渠道开展客户资源挖掘与拓展。 2.承担公司产品知识的介绍与体验引导，确保客户全面了解并亲身感受产品优势。 3.维护客户关系，建立门店客户健康档案，并实施健康状况分类管理。 4.负责门店日常接待及基础服务工作，保障服务流程的专业与规范。 5.有效运用公司新媒体渠道（如直播、社群、商城等）实现潜在客户引流。 任职要求： 1.热爱市场营销工作，具备持续学习和提升自我的积极性。 2.愿意深耕大健康领域，对健康管理理念有较深认知和兴趣。 3.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与维护。 4.适应团队协作模式，拥有良好的合作态度与集体责任感。

本次项目:惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查。 负责地区:主要负责陈江、惠环、沥林、潼侨这四个地区的工作，听从.上级安排。 岗位职责: 1、阶段一主要负责地图绘制，核实建筑物，登记建筑物基本信息; 2、阶段二主要负责多方面核实并逐一增添任务建筑物内有人居住的住房单元 3、阶段三主要负责入户登记样本群众身份信息; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限 2、对数据敏感，有较强的学习能力 3、具备行动力，以及良好的工作执行能力; 4、良好的沟通能力与团队合作精神. 5、自备安卓手机与交通工具者优先 6、无明显纹身与染发、穿孔装饰等

文昌市招水工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

海南东方市八所，需要贴砖师傅，地砖墙砖全部是1米260的，需要贴砖的师傅20对，这个月28号准时开工，量大，年后接着干，有意向的师傅跟我联系，谢工，

文昌市招电焊

海南东方大田招2个水电师傅做室内安装拉线配管工期20天左右，350一天包住，不包吃，有空的联系 信息

住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 休4天 照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购

熟悉健康管理优先

急急急 天津市东丽区招住家营养师，主要给一位老人调理营养，做两个的饭，需要持证上岗，年龄55岁以下，干净利索性格好。工资8000单休，国家法定节假日双薪。面试成功就上户。 电话☎

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招聘：健康管理师 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1、负责采集、整理服务对象健康信息，建立并维护健康档案，根据客户的身体情况制定调理方案,并帮助客户调理,指导客户饮食。2、运用专业工具评估健康风险，帮助客户评估报告并制定个性化干预方案,并根据方案进行健康管理方案的实施。3、定期开展健康指导、随访跟踪，动态调整干预计划,介绍公司的健康服务产品,根据客户的不同需求,为客户提供相应的信息服务。4、组织健康科普活动，普及健康知识，对接医疗资源，根据公司业务发展的需要,完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,中医健康管理、预防医学、护理学、营养学、医学相关专业优先，持有健康管理师职业资格证书（三级及以上）者优先；2、一年以上健康管理师工作经验优先;3、基础知识扎实,熟悉健康管理专业知识;4、具备良好的沟通表达与共情能力，能清晰讲解健康知识，建立良好的服务关系，较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。5、工作经验：有1年及以上健康管理、社区卫生服务相关工作经验者优先；6、其他要求：熟练使用办公软件，能完成健康档案的电子化管理。

一、核心岗位职责 1. 渠道开发与管理：负责区域内药品代理商、经销商的招募、评估与签约，搭建并维护覆盖医院、药店、第三终端等渠道的服务商网络。 2. 销售任务达成：推进新品招商及成熟产品分销，落实所辖区域年度销售目标，通过政策支持、资源协调保障渠道动销。 3. 客户维护与赋能：维护核心代理商关系，组织产品培训、学术活动及运营指导，协助解决渠道流通中的问题，完善流向管理。 4. 市场信息研判：收集区域内竞品动态、政策变化、客户需求及反馈，形成分析报告并同步至公司，支撑招商策略调整。 5. 合规与团队管理：遵守医药行业法规及公司制度，确保招商流程合法合规；部分管理岗需负责团队建设、目标拆解与日常督导。 二、通用任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历为主（占比58%），医学、药学、市场营销等相关专业优先；部分基础岗位或电话招商岗放宽至中专学历。 2. 工作经验：1-3年医药招商经验为核心需求（占比41.3%），管理岗（省区/大区经理）需3-5年以上经验，且部分要求特定领域（如内分泌、肿瘤药）渠道资源。 3. 核心能力：具备较强的商务谈判、市场开拓与资源整合能力；熟悉招商流程、合同条款及医药流通规则，有团队管理能力者更具优势。 4. 其他要求：了解区域医药市场格局，能适应短期出差；具备良好的职业道德与合规意识，抗压性强。 三、薪资待遇与岗位分类 （一）薪资范围 -基础水平：54.4%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；应届生起薪约9.8K/月，中专学历从业者平均9.7K/月。 -中高级水平：3-5年经验的区域招商经理月薪10-20K，省区/大区经理可达15-30K，头部药企或稀缺领域岗位年薪可超30W。 -薪资结构：普遍为“底薪+绩效奖金+招商提成”，奖金与渠道开发数量、销售任务达成率直接挂钩。

1.新品上架 2.堆头规范整理 3.商品陈列优化 4.效能坪效管理 5.会员信息维护与运营 任职要求：熟悉电脑操作及医药相关软件和应用工具，具备高效执行任务的能力，工作踏实认真，责任心强，少推诿、不抱怨，保持积极向上的职业与生活态度。 教育背景：中专及以上学历 行业经验：具备连锁品牌药店从业经历者优先 岗位福利：提供住宿，薪资结构为底薪加提成 有志于在医药领域长期发展者优先考虑

新东方拉访兼职 在星茂广场内摆台，拉访广场内游玩的家长，引导家长到新东方校区参观即可。工作时间：周内：上午9:00-12:00下午13:00-17:00；周末：上午10:00-12:00下午14:00-20:00 薪资福利:底薪每小时10元，拉访家长参观校区一人20元，日均140+稳定有保障。 报名备注:应聘岗位+。注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:秀英区五源河星茂广场新东方素质教育培训中心

招聘岗位：储备店长2名，员工5名 年龄范围：20岁—50岁 工资待遇：2200元—5000元（无责任底薪+全勤+奖金） 具体要求： 1、积极进取，具备团队协作意识，责任感强，保持乐观心态。 2、储备店长需掌握基础电脑操作，员工需会使用微信。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够妥善应对突发状况。

琼海助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者更有机会获得国内外旅游激励及股权激励； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公软件；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先；5、有志于长期发展听力健康事业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好。

招聘信息，三亚海棠湾华润悦府场招聘白班人员3名，工资5100加饭补900，综合工资6000，要求年龄20至30岁，身高178往上，管住不管吃，服装免费，试用期三天，试用期通过后也正常纳入考勤结算！联系电话

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天灵活休息 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌培训导师、奢侈品零售、美容美发门店管理者或大型连锁机构资深顾问等相关从业经历； 2、了解激光仪器操作及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、不限学历，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，工作主动积极，踏实负责，服务意识强，沟通亲和，思维敏捷，抗压能力强； 5、掌握扎实的专业知识与产品信息，精通销售流程与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、认同公司管理方式与企业文化，服从上级工作安排。 二、岗位职责： 1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（含二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业技能与销售方法，提升综合服务能力； 5、配合店长落实公司各项制度规范及经营策略在门店的执行； 6、协助店长监督并跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升通道： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！