
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.熟悉各类记账及报税操作流程。
2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。
3.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-38岁,全日制大专及以上学历,有工作经验者条件可适当放宽。
2.具备良好的职业道德,注重稳定性,长期发展优先。
3.具备较强的沟通与协调能力。
财务核算员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
早八晚五,月调休4天+法定节假日(13天/年),岗位常有加班1-3小时,偶需轮值加班至晚间11、12点,加班另计报酬。
招聘要求:
本科及以上学历,财务会计相关专业,具有一年以上财务会计工作经验。
岗位职责:
1.在主管指导下承担产成品的出入库管理事务;
2.按规范整理存放货物,确保物品摆放有序、整齐,维持账目与实物一致;
3.严格办理仓库出入库流程,保证单据手续完备,填写内容准确、合规;
4.落实工作区域内的环境清洁与安全管理;
5.做好日常账务登记、归档及保管,实现账物、账账、账实三相符;
6.执行现场清理整顿,符合“6S”管理体系标准要求;
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1. 基础核算:处理日常收支,如审核发票、报销单据,记录记账凭证,登记现金、银行存款、往来款项等明细账。
2. 财务报告:定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表,清晰反映企业财务状况与经营成果。
3. 监督与管理:核对账目确保账实相符,监控资金使用效率,协助进行成本控制、税务申报(如增值税、企业所得税)等工作。
工商外勤会计(南通)
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业工商注册、变更及注销等相关事务的办理;
2.办理各类经营许可证及相关资质的申请与信息更新;
3.梳理并准备资质办理所需资料,协调推进各项手续的落实;
4.解答客户在工商业务方面的疑问,提供专业化的咨询支持;
5.对接政府部门及客户,妥善处理代理过程中出现的各项问题;
6.业务办结后,及时联动会计部门与客户,跟进后续交接事宜;
7.完成主管上级安排的其他工作任务。
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务外勤会计
【岗位职责】
1.协助主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门办理相关业务,遇专管员咨询或提出问题时,及时向主管会计汇报;
2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续;
3.接收并核对客户票据,整理并粘贴有效票据,对无效票据进行分类归档,并注明作废原因;
4.完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.具备会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证或为会计相关专业背景;
2.年龄18-25周岁,踏实肯干,具备进取心;
3.具有较强的沟通表达能力与理解能力,能够服从工作安排;
4.工作认真负责,能适应高强度任务,熟练操作常用办公软件。
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二、工作内容:
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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保安包住3-5人
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电商财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年高中及以上财务分析淘宝财务会计电商会计电商
岗位职责:
1、熟悉电商平台运作,负责淘宝、天猫、拼多多等平台的订单数据核对与导出,统计各平台收入、成本及费用情况,并完成相应账务处理;
2、负责公司日常财务核算工作,编制并登记各类明细账、总账,以及工资核算相关事务;
3、按日或按周进行店铺利润核算、成本分析及公司销售数据统计;
4、负责日常发票的开具及相关数据统计工作;
5、按时完成月度结账,并出具财务报表;
6、负责与供应商之间的往来账目核对;
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、有电商财务工作经验者优先,熟悉阿里巴巴、天猫、拼多多等平台结算规则者优先考虑;
2、熟练操作财务软件,掌握Excel各类函数的实际应用;
3、具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力;
4、工作态度严谨细致,责任心强,能够积极配合团队及上级安排;
5、拥有良好的职业道德和敬业态度;
6、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00
7、其他福利:购买社保,享受节日福利,定期组织员工活动、团建及聚餐等;
财务
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限结算税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关内容;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确;
3、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,确保操作符合法规要求;
4、统筹应收账款与应付账款管理,优化资金运作流程,提高财务管理效率;
5、协助开展财务数据分析及预算编制工作,为管理层决策提供有效支持。
任职要求:
1、掌握系统的会计与财务管理知识,了解国家相关财经政策及税收法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和处理实际问题;
4、工作认真负责,注重细节,具备较强的责任感和抗压能力;
5、有财务相关岗位实操经验者优先考虑。
审核会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
审核会计
薪资福利:12-15万/年
工作地址:宜昌市西陵区华祥商业中心1号楼22层精诚财务集团
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹公司财务会计全流程工作,深度融入企业战略发展规划,从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程,保障财务管理体系高效运行、合规有序。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常会计处理,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、准确、完整。
5.报表质量把关:对公司各类会计报表进行深入审核与分析,严控财务信息质量,为管理层提供清晰可靠的决策依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织并实施定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致审核应缴税款,统筹开展税务筹划,确保依法纳税,规避涉税风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会工作,精准输出财务经营指标数据,协助科学设定各部门目标,推动战略有效落地。
10.预算决算统筹:主导公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑运营决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面反映公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效推进债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经验,熟悉企业全流程财务管理;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划执行能力;拥有良好的沟通协调与团队领导能力;
5.责任心强、工作作风严谨,做事细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
7.持注册会计师证书者优先考虑
财务副经理(成本管理方向)
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容:
1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2.制定并维护标准成本体系
3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4.审核日常业务交易数据及成本核算结果02
5.牵头组织月度成本结账工作
6.开展成本数据分析并编制相关分析报告
7.参与推动降本增效类项目及流程改进
8.配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3.具备标准成本体系搭建及实际应用经验
4.熟悉上市公司适用的财务会计准则
5.具备较强的成本分析与报告撰写能力
会计核算
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本房地产/建筑不可兼职
会计专业及相近专业大专以上学历,熟悉应用会计软件,有会计工作经验优先
连锁财务公司总账会计
7000-9000元/月
总账会计1-3年本科及以上五险一金代理记账公司中级会计师初级会计师双休
岗位职责:
1、按时完成账务处理及结算事项,规范开展会计核算,准确填制与审核会计凭证,登记明细账和总账;
2、合理计算收入、费用与成本,正确核算财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表,年度决算及利润分配相关工作;
3、依据规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性与真实性,核对费用审批流程是否符合公司制度要求;
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财会资料,做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。
任职要求:
1、25-34岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉行业政策变化,具备扎实的专业知识;
2、有代理记账工作经验者优先考虑,需持有初级会计职称或以上资格;
3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力;
4、具有较强的沟通协调能力与应变组织能力;
薪资福利:
双休法定节假日五险一金每月团建
无责底薪4500+代账提成+补贴
1、加入我们,您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围;
2、提供完善的晋升机制,定期调岗调薪,享受年终奖金;
3、享受国家规定福利待遇,包含医疗保险、社保及住房公积金;
4、假期福利:除法定假日外,还可享受婚假、产假、陪产假等各类假期;
5、生日关怀,节日福利,不定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节活动、年终尾牙、户外拓展等。
财税服务专员(非贷款领域)+双休+五险一
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限售前/售后咨询
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,依托扎实的市场积累,已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求:工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等,业务再多,记账报税始终在线;
【关于你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人假期,保障充分的休闲与陪伴时间;
2、依法缴纳五险一金,完善个人保障体系;
3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动;
4、薪酬结构:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合月收入8k-20k以上;
5、每月20日准时准点发放薪资,绝不拖欠;
【接下来,你的主要职责包括】
1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计为客户解答财税相关问题,协助完成客户维护与续费工作;
2、运用公司提供的专业培训成果,为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议,主动响应并解决客户疑问,持续提升昇茂财税品牌形象,成为值得信赖的财税顾问,输出专业、精准的服务内容;
【没有行业基础?——我们提供带薪培训】
无需具备财税从业经验,公司提供系统化带薪培训课程,设置合理的成长周期,主管与同事全程协同支持业务开展,助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习,短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求;
【最后,我们希望你是】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。
3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用。
4、责任心强,性格乐观,具备良好的执行力与主动参与意识。
连锁财务公司总账会计
6000-9000元/月
总账会计1-3年本科及以上五险一金代理记账公司中级会计师初级会计师双休
岗位职责:
1、按时完成账务处理及结算任务,规范开展会计核算,准确填制与审核会计凭证,登记明细账和总账;
2、合理计算收入、费用与成本,正确核算财务成果,独立编制公司月度、年度会计报表,承担年度会计决算及利润分配的核算工作;
3、依据规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性与真实性,核查费用审批流程是否符合公司制度要求;
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。
任职要求:
1、年龄25-38岁,本科及以上学历,财务、会计相关专业,熟悉行业政策变化,具备扎实的专业知识;
2、具有代理记账工作经验者优先,需持有初级会计职称或以上资格;
3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力;
4、拥有较强的沟通协调能力与应变组织能力;
薪资福利:
双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴
1、加入我们,您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围;
2、提供健全的晋升机制,定期进行岗位调整与薪资提升,享受年终奖金;
3、落实国家规定福利待遇,包含医疗保险、社保及住房公积金;
4、享受各类假期福利,除法定节假日外,还包括婚假、产假、陪产假等;
5、生日关怀、节日礼品,以及不定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升;
6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署;
7、完成上级交办的其他工作任务。
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