一、工作职责： 1、全面了解公司运营模式、业务范畴、工作流程、人员构成及资源分配情况；清晰掌握公司发展战略与年度目标计划，科学统筹资金使用、人力调配及后勤支持。 2、严格遵守国家财经法律法规及现金管理规定，落实公司财务制度要求；恪守财务岗位职业道德，严守企业商业机密。 3、全面负责公司财务工作的组织与执行，对接财务服务单位，实时跟踪收付款到账进度，按时完成开票、对账、记账等工作，准确掌握企业经营收入、成本支出、税费缴纳及盈利状况。 4、坚持廉洁自律、求真务实原则，确保账务处理精准高效，各项报销手续合规、流程完整，符合公司管理制度要求。 5、牵头制定并优化公司人力资源相关制度与管理办法，推动构建系统化、标准化、科学化的人力资源管理体系。 6、结合公司发展需要，动态分析现有人力资源配置，预测人才需求，组织实施招聘录用及新员工入职培训管理工作。 7、主导建立绩效管理机制，组织制定和修订各岗位绩效考核方案，并指导监督实施过程；协助总经理开展部门负责人及员工的绩效考评，做好考核结果汇总、审核与归档，严格落实保密要求。 8、负责人事档案维护，管理员工信息数据，定期更新员工名册及联系方式；统筹考勤记录、涉密资料、印章使用等日常管理工作。 9、承担公司各类资质的申报与日常管理，按期完成年度审核任务；对公司运营过程中形成的文件、业务材料、合同文本等进行规范归档与保管。 10、负责综合行政事务，及时组织办公用品采购与库存管理，积极协同物业单位落实基础管理事项，保障办公场所环境安全、消防合规、防疫到位，满足正常运转需求。 11、主动协同业务团队开展工作衔接，高效完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备本科及以上学历，原则上持有会计从业资格、人力资源管理资格或文秘类相关专业资质者优先。 2、具有2年以上财务、人力资源或综合行政领域实际工作经验。 3、性格积极向上，沟通顺畅，踏实肯干，具备较强的责任意识和服务意识。 4、拥有良好的逻辑分析能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力。

Key Responsibilities End-to-End P&L Management Take full ownership of the monthly, quarterly, and annual financial close for the profit and loss statement. Guarantee precise and timely recording of revenue, cost accruals, and expense allocations. Work closely with accounting and sales operations to verify the accuracy of financial data. Management Reporting Produce comprehensive financial reports for senior leadership, including analysis of variances against budget and forecast. Identify and communicate key performance indicators and trends across product lines and regions. Enable strategic business decisions through actionable, data-backed insights. Budgeting & Forecasting Drive the annual budget and quarterly forecasting processes for the business unit. Collaborate with Product, Sales, and Operations teams to align financial planning with strategic objectives. Track forecast precision and suggest adjustments as needed. Offering Analysis Evaluate backlog data and provide actionable insights on revenue acceleration opportunities. Uncover patterns, risks, and growth potential related to margin enhancement and expansion. Deliver recommendations to improve overall portfolio profitability. Internal Controls & Compliance Uphold a strong internal control framework. Assist in internal and external audit activities with clear documentation and process visibility. Ensure adherence to Lenovo’s financial policies and global compliance standards. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related discipline; CPA or ACCA qualification is a plus. Minimum of 3 years in financial planning and analysis, ideally within IT services or technology sectors. Solid knowledge of P&L management, revenue recognition principles, and cost allocation methods. Proficient in Excel and financial modeling; hands-on experience with SAP and BI tools. Advanced PowerPoint skills and ability to craft executive-level presentations. Strong verbal and written communication abilities, with effective stakeholder engagement. Highly detail-focused with a proactive approach to problem solving.

岗位职责： 1、负责海外公司在境内财务系统的账务核算工作 2、对接各国当地服务机构，完成各项财务申报事宜 3、审核海外公司项目支出及费用报销单据 4、复核海外资金支付流程及相关凭证 5、协助开展海外公司财务预算编制工作 在北京总部工作，支持全球财务运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、具备1-3年财务相关工作经验，会计基础扎实，特别优秀者可接受应届毕业生； 3、具备跨文化沟通能力，适应多元协作的工作环境； 4、有互联网、通信等技术类行业背景者优先考虑； 5、持有初级会计职称或ACCA、CPA通过三门及以上课程，具备审计经验者优先录用

岗位职责： 1.负责原始单据的收集与审核，编制会计凭证，登记明细账及总账； 2.管理现金与银行账户，协助开展资产盘点工作； 3.跟踪应收账款与应付账款，定期清理往来款项； 4.主导财务报表的编制与数据核对，配合外部审计工作； 5.进行税费计算并协助完成税务申报； 6.将财务资料、凭证、报表、申报材料、合同等整理装订，按日期和编号标注，分类归档，确保文件完整、便于查阅； 7.参与专项审计、审价及项目申报等相关专项任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，学信网可查，年龄30-38周岁； 2.持有初级以上会计职称证书； 3.具备8年以上财务相关工作经验，有大型军工企业背景者优先； 4.熟悉会计准则及相关法规，具备全面的账务处理、财务分析及风险识别能力； 5.熟练操作各类财务软件，了解信息化管理系统，熟练使用Word、Excel等办公软件； 6.具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，逻辑清晰，耐心负责； 7.作风严谨、自律性强，具备持续学习意识、责任感强，保密意识高。

岗位职责： 1、负责年度财务预算与决算的编制工作，重点统筹销售目标完成情况、研发收入、成本及各项费用的预算规划与执行监督，及时进行动态纠偏。 2、全面管理资金运作，合理调配资金结构，兼顾资金成本与流动性，确保现金流安全稳定。 3、搭建并优化财务核算体系，统一账务处理标准，保障财务信息的真实性和完整性。 4、构建财务风险预警与防控机制，重点关注项目回款、供应链资金流以及利率、信贷等相关风险，并制定有效应对方案。 5、参与重大经营决策过程，提供财务可行性研究及成本效益分析支持。 6、推进财务团队组织建设，依据公司业务模式制定人才发展计划，持续提升团队专业能力。 7、制定并实施财务人员绩效考核机制，客观评估员工岗位匹配度与工作成效。 8、对接税务、审计等外部机构，保证税务合规及审计工作的顺利推进；协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护企业合法权益。 9、优化财务管理制度与操作流程，结合销售与研发的业务特点，推动财务管理的规范化与标准化运行。 10、汇总分析销售相关数据，出具财务分析报告，为销售策略调整和提成计算提供数据依据。 11、熟悉高新技术企业和专精特新企业的财务核算方法与操作要求。 任职要求： 1、居住地靠近者优先！！！工作地点为：北京市海淀区海淀五路居 2、具备较强的责任意识，稳定性高！！ 3、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称者优先考虑。 4、具有3年及以上财务会计岗位工作经验，熟练掌握财务核算流程及相关税收法律法规。 5、薪资面议！！

工作职责 1、负责海外业务的日常运营支持，包括PR审核、合同审查、单据核验及业务线核算对接 2、承担海外公司月度结账工作，完成境外各主体相关费用的审核与账务处理 3、开展单体及整体层面的财务分析工作 4、跟进并解决业务线日常涉及的费用事项 5、配合完成年度审计相关支持工作 6、完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先 2、三年以上境外费用核算相关工作经验 3、执行力强，具备良好的职业操守和工作规范性 4、性格开朗乐观，品行端正诚实 5、具备优秀的职场素养、职业道德及团队协作意识

一、会计岗位职责 负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总分类账簿。 按期完成月度、季度及年度结账工作，编制并报送财务报表。 按时办理增值税、附加税费、企业所得税等各项税务申报事项。 定期核对往来款项、银行账户余额及现金库存，确保账实相符、账账一致、账表统一。 妥善保管会计凭证、账册、报表等财务资料，实现档案规范化管理。 编制每月薪资发放明细表，并完成个人所得税申报工作。 配合完成上级交办的其他财务相关任务。 二、会计任职要求 学历：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 证书：具备初级会计职称及以上资格，持有中级会计职称者优先考虑。 经验：具有企业会计实务、全盘账务处理及纳税申报经验者优先。 技能：掌握国家会计准则、税收法规及相关财经政策，熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉一般纳税人和小规模纳税人账务流程。 素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识、沟通能力和职业操守。

岗位职责： 1.熟悉并准确运用国家会计准则及相关财经法规； 2.经审批后的各项财务制度负责组织实施，保障企业资金安全与合规运行； 3.负责组织制定财务收支计划及资金使用规划，监督执行过程，定期分析执行结果并提交报告； 4.编制会计政策调整、会计估计变更及差错更正的相关记账凭证； 5.审核记账凭证及其附件原始单据的完整性与一致性，确认审批流程完备； 6.按月完成财务报表编制，结合管理报表开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级职称者优先考虑； 2.具备3-5年财务工作经验，有成本核算经验或制造业背景者优先； 3.工作细致认真，责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4.学习能力强，曾主导或参与团队培训学习者优先，能接受阶段性高强度工作安排。 我们为您提供： 1.30+年品牌积淀，近千人的员工规模，专注学生用品的提供商和教育服务者； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度旅游拓展、节日福利、体检等各项福利； 3.交通便利的工作地点； 4.崇尚”家庭敬业学习尊重创新简单“的企业文化； 5.氛围和谐nice的团队和领导，工作也能更快乐。 期待您的加入！

岗位工作内容： 1. 承担境外公司日常账务的核算与管理； 2. 审核涉及境外业务的合同流程及相关付款事项； 3. 办理境外公司税务申报，并协调审计、代理机构等相关事务； 4. 每月完成会计凭证的整理与归档，确保财务资料的安全性与完整性； 5. 针对境外业务开展合规且高效的税务安排； 6. 完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟练操作ERP系统，具备ERP项目实施经验者优先； 3. 具备三年以上境外财务工作经验，熟悉新加坡、美国及中国香港等地的税收政策与法规； 4. 具备较强的自主学习能力和执行力，工作严谨细致，态度积极主动； 5. 责任心强，拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧；

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

海淀工地招聘大龄 工地楼盖好了干杂活打扫卫生。10人 58岁以下，身高不限 需要吃苦耐劳，不怕脏。勤快 工资9小时3500 管住，三餐有食堂 每天补助30块钱的生活费。 伙食好，住工地 能洗澡 报道位置：海淀小米总参西30米。

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出入境总队，月休2天 18-44岁，身高170以上，12小时，工资4100，月休两天，不休息可补助100/天，白夜班都有，听安排，包吃住，三餐，荤素搭配，住楼上，食宿环境优越，不支持苹果手机，每月20号发工资，9-5接人 报道位置：海淀区双渝北里 报名电话：（该手机号可以）

海淀软件园巡逻岗 4000-4500包吃住 18-50岁，需保安证+无犯罪证明 12小时，包吃包住，吃住一体 急招巡逻岗1名 工资到号发放，不拖不欠 工作地点：海淀区西北旺中关村软件园附近

招聘信号工 工资6500元有轮流休息地点北京市海淀区 电话

台州市科迪电工设备有限公司 数控镗铣床工 1名 工资：10000-12000元 加工中心操作/调试 2名 工资：10000-12000元 数控车床 1名 工资：8500-10000元 钻床工 2名 工资：7500-8500元 机械装配工 1名 工资：7500-8500元 电焊工 1名 工资：7500-8500元 检验员 1名 工资：7000-8000元 成本会计 1名 待遇: 2人间宿舍带卫浴，工作餐标准15元，公司补贴7元 电话:

岗位名称：普通操作工；会计；保洁。 岗位要求：1. 普通操作工：（1）有制造业相关工作经验；（2）熟悉生产线操作流程及安全规范；（3）具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1. 普通操作工：4000-5500元；2. 会计：面议；3. 保洁：面议。公司地点：安徽合肥（具体地址：合肥市肥东县循环经济示范园）。

招聘 冲床工一名，要求会上下模 2、冲床工一名 3、会计一名 工资面议 地址：北白象镇双黄楼工业区千亿路兴特电气 电话（）

延边汪清县招会计

职位详情 【我们需要这样的你】： 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通； 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作； 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心； 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 【工作时间】： 1.9点30-18点，中午休息一个小时40分钟， 2.固定周末双休，节假日正常放假 3.入职即买五险一金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间：工作时间是9点30-18点，中午休息一个小时40分钟，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金

岗位职责： 1.现场完成审计工作底稿的收集、编制、整理工作； 2.现场出具决算报告； 3.在项目负责人指导下，完成其他审计相关工作 4.与客户进行良好沟通，维护客户关系 5.监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施 6.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.有CPA执业资格 2.拥有5年以上财务或审计工作经验，熟悉国家财经法律法规 2.熟练使用财务软件及办公软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 4.能适应出差

岗位职责： 1、参与各类审计项目的具体实施工作； 2、独立完成审计工作底稿的编制与整理； 3、运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、降低经营风险并达成业务目标； 4、依照审计规范，通过团队协同完成各阶段底稿任务； 5、配合项目主管完成审计文件的归集与归档工作。 任职要求： 1、专业要求：会计、审计、税务、财务、CPA相关专业方向； 2、本科及以上学历； 3、掌握财务与审计基础知识，熟悉企业会计准则及审计准则相关规定； 4、能熟练使用办公软件，具备良好的书面表达能力； 5、工作认真严谨，责任心强，为人踏实，具备良好的职业操守和团队合作意识，能够积极配合团队开展工作； 6、需自行配备笔记本电脑； 7、具有会计师事务所从业经验者优先考虑。

会做全盘账，有会计证

招聘全盘会计，薪资 10K-15K 五险一金足额缴纳 岗位职责： （1）负责公司日常全部账务处理工作，包括核对收款、审核费用报销、核算收入与成本，确保财务数据准确且及时入账。 （2）依据原始单据编制记账凭证，保证各项收支记录真实、完整、规范。 （3）负责合同及收据的管理，包含登记、归档与核对工作，确保资料齐全可查。 （4）依照既定会计政策和会计周期，完成月度及年度结账任务，编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表等，为管理层决策提供数据支撑。 （5）参与资产盘点清查，对固定资产等进行账务核算与日常监管，保障资产安全，实现账实相符。 （6）与各部门保持有效协作，解答财务疑问，提供专业支持，配合完成相关财务流程事务。 （7）按时完成各项税务申报及相关税务事项处理。 （8）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）年龄30-43岁，财务、会计或相关专业大专及以上学历。 （2）具备5年以上会计岗位工作经验，有从事K12学科类、素质教育、成人教育行业背景者优先录用。 （3）熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件，掌握系统的财务理论知识。 （4）具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强，严守职业保密原则。 （5）熟悉小规模纳税人和一般纳税人涉税业务，掌握国家税收法律法规及相关政策规定。 （6）持有会计职称者在同等条件下优先考虑。

工作职责： 1. 负责连锁门店日常收入核算及对账管理，确保各类财务数据真实准确。 2. 跟踪门店收银系统运行情况，快速识别并处理数据异常，维护资金安全。 3. 基于餐饮业务场景开展营收数据分析，形成多维度的经营分析报告，辅助管理决策。 4. 协同财务、运营等相关部门，推进跨部门协作机制优化，提高整体运作效率。 5. 应对节假日期间等高峰期的核算任务，保障财务信息的时效性与精确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计、财务管理、审计、统计等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上餐饮行业财务主管工作经验，有中小型连锁餐饮门店收银管理或营收核算背景者优先。 3. 持有初级会计职称或以上资格，或具备统计师等专业资质证书。 4. 了解餐饮行业基本运营知识，熟悉收银管理、库存管理等关键业务流程。 5. 具备良好的数据分析能力和问题处理能力，工作细致、责任心强、坚持原则。 6. 熟练操作Office等办公软件，具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作单位。

1.帮助会计主管整理单据 2.网银收付款操作 3.郊区工商税务银行办事平均每周两次 4.公司其他杂事

岗位职责： 1、负责公司海外业务的税务合规管理及申报工作； 2、对接当地会计事务所，协调并审核其提供的税务申报及相关咨询服务； 3、整理并维护海外税务申报所需的各项文件与资料； 4、为公司内部相关部门提供国际税务专业支持与咨询，保障税务操作合规； 5、按时完成本岗位相关的绩效考核目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上税务会计相关工作经验； 2、熟悉新加坡税收法规及国际税务相关规定； 3、具备优秀的英语书面表达能力，口语流利者优先考虑； 4、有四大会计师事务所从业经历者优先录用；

岗位职责： 1. 负责各股份公司（事业部）每日付款操作及台账登记明细整理； 2. 负责各股份公司银行账户的日常报备、银行业务办理及账户维护管理； 3. 负责税务相关的财务处理、纳税申报等涉税事务； 4. 负责日常发票开具的审核工作及税控系统相关业务操作； 5. 负责财务记账凭证的装订、报税报表的整理与归档管理； 6. 负责集团范围内税金的核算与结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书； 2. 具备财务岗位相关工作经验，熟练掌握EXCEL，能运用AI等智能工具提升工作效率者优先考虑； 3. 熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规及税收政策，能够熟练操作财务软件； 4. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补助+通讯补贴，确保付出与回报成正比。 2. 福利保障全面：完善的六险一金制度，免除你的后顾之忧。同时提供免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励机制：设立近60项创新类奖励政策，通过多元化的激励方式，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值。 4. 团队年轻有朝气：团队氛围积极向上，管理团队由行业资深人士领衔，为你提供专业指导与成长支持，携手共创美好未来。 5. 办公环境优美：如同在城堡中办公的体验！独特的办公空间不仅赏心悦目，更能激发工作热情，提升效率与创造力，让每一天都充满期待。 6. 培训资源丰富：配备多样化的学习平台，邀请专家学者及知名教授开展专题授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动精彩纷呈：工作之余精心组织各类团建与文化活动，加入我们，你将拥有别具一格的工作体验与丰富多彩的生活乐趣！

协助处理，工商，税务，银行事宜

一、岗位职责： 1. 业财融合管理：​​ （1）深度参与分公司的高层决策，将财务数据转化为市场语言，确保每项战略选择都有坚实的财务逻辑支撑； （2）核心职责不限于管控费用支出，更需要驱动增长、优化资源配置、发现新的利润增长点，直接为分公司的EBIT贡献力量； 2. 业务条线财务深度管理：​​ （1）深入分公司各业务条线，建立并完善业务财务分析模型，洞察业务动态，为分公司管理层提供及时、精准的财务数据支持和决策建议； （2）参与所在地区重大项目的可行性研究、投资分析、成本效益测算及过程监控，确保项目财务目标的实现，驱动业务进行成本结构优化和效率提升，通过财务分析发现降本增效点，并推动落实； 3. 分公司财务团队管理： （1）全面负责分公司现有财务团队的日常管理、工作分配、专业指导与人才培养，确保分公司财务团队高效、准确完成核算、结算、报税、分析等财务工作； （2）提升财务团队成员的业务财务意识和分析能力，并对团队成员工作质量负责，打造一支既懂财务又懂业务的复合型团队； 4. 资金与资产管理： （1）负责监督分公司公司的资金计划与日常调度，确保资金安全、高效使用，及时向集团反馈资金需求； （2）牵头负责分公司各类资产的财务管理，监督盘点工作，确保资产安全、账实相符，并分析资产使用效率； 5. 预算管理与经营分析： （1）主导分公司年度预算、滚动预测的编制、分解与落地执行； （2）建立关键财务指标（KPI）监控体系，定期进行预算执行情况对比分析、经营业绩完成情况复盘，精准定位偏差原因，预警经营风险，并向集团财务中心和分公司管理层提交分析报告； 6. 管理报表与决策支持： （1）根据集团要求和分公司业务特点，设计并呈现高质量的管理报表体系，确保数据准确、直观，能够清晰反映业务实质； （2）定期向集团财务中心和分公司管理层进行经营汇报，用财务语言诠释业务结果，提供具有前瞻性和洞察力的决策支持。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、经济类专业，211/985优先，硕士学历优先，持有中级会计师、CPA、CMA、ACCA等证书优先； 2、具备8年以上财务工作经验，3年以上在复杂多业务线环境中担任财务BP负责人或区域财务负责人角色，拥有直接管理团队的经验； 3、熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Excel等财务分析工具和方法，能穿透财务数据，理解背后的商业逻辑和业务驱动因素，具备强大的财务建模能力； 4、能跳出财务看业务，对行业趋势、市场竞争格局有独立见解，具备企业战略管理能力；具备出色的表达能力，能条理性地、清晰地向非财务背景的管理层汇报复杂分析结论，并协助财务总经理推动变革落地； 5、工作严谨细致，能承担高强度的工作压力，对输出成果的质量和时效有极致追求，具备出色的跨部门协调和合作能力，能主动深入业务，建立信任，成为分公司管理层真正需要的财务总指挥； 6、工作地点：集团财务中心（每月base北京2周）+分公司属地（济南/杭州2周）； 7、汇报线：集团财务中心总经理（虚线汇报分公司总经理）