岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度运营规划，审核各部门用人需求，科学预估人力配置规模，统筹拟定人才引进策略； 2、主动开拓多元化招聘渠道，优化渠道组合，搭建高效可持续的人才供给网络； 3、设计并实施集团层面的继任者计划与人才储备机制，完善招聘流程与管理体系； 4、牵头建设集团各层级人才资源库。 5、主导制定企业年度培训方案与课程框架，持续健全培训运行机制； 6、组织培训资料整合及典型案例提炼； 7、推进关键岗位人才梯队培养，形成可输出的合格人才清单； 8、组织实施新员工培训成效评估； 9、策划并执行在职人员专业技能与职业能力提升培训，跟进培训成果落地情况； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，拥有广泛高校合作资源者优先； 2、熟练掌握面试评估方法，熟悉各类实用面试工具的应用； 3、具备优良的职业品德与行为规范，富有团队协作精神； 4、出色的沟通表达与协调能力，具备敏锐的观察力与判断力。

岗位职责: 公司内训与外训 1. 承担重点客户接待与讲解工作，协助经销商组织线上线下会议。 2. 负责产品说明及学术推广，能够独立举办推广活动，定期回访并追踪成效，录制回访影像资料。 3. 负责新进员工培训及营销队伍的能力建设。 5. 组织并主讲经销商会议。 6. 开展各区域巡回培训与宣讲工作。 7. 协同参与市场渠道拓展及相关商务接洽 任职资格: 1、精通会务营销及短视频拍摄剪辑。 2、身体状况良好。 3、性格积极乐观，具备奉献精神，能接受出差安排，拥有自备车辆。 4、具备一定的组织协调能力和公众演讲能力

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

任职资格： 1、具备培训经验或中药学相关专业背景者优先考虑。 2、学习能力突出，形象良好，具备较强的组织沟通与应变能力。 3、能够独立完成课件的研发与制作； 4、能适应省内出差，吃苦耐劳，并达成既定销售目标。 岗位职责： 1、面向诊所医生、药店店员及内部员工开展产品知识类培训； 2、在推广会、圆桌会、店员贴柜培训等各类会议中，负责产品的讲解与分析工作。 3、薪资待遇可面议，优秀者可享优先录用及待遇提升机会

对直销行业有积极正面的理解与认同。 岗位职责： 1. 协同业务经理规划经销商产品培训方案，全面涵盖保健食品、营养食品的关键知识及推广重点，确保培训内容紧贴市场实际需求； 2. 深入解析产品成分构成、作用原理及其对健康的积极影响，结合专业生物学知识（如营养素代谢路径、生理调控机制等），将复杂理论转化为易于理解的讲解内容，帮助经销商高效掌握产品核心优势； 3. 负责线下培训的具体实施，包括课程讲授、案例剖析、现场互动与答疑等环节，提升经销商的产品讲解水平与销售信心； 4. 汇总经销商培训反馈及一线市场信息，持续优化培训材料与授课逻辑，推动培训效果不断迭代提升； 5. 根据公司业务发展节奏，完成全国范围内的外派培训任务，保障各区域经销商培训工作全面覆盖。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，护理、营养学、食品科学与工程、中西医结合、生物医学、植物学、微生物学、发育生物学、生物化学与分子生物学、化学生物学等相关专业背景，具备扎实的生物学科基础与健康类产品知识体系，且拥有至少3年健康产品或相关领域培训讲师工作经验。 2. 语言表达清晰流畅，富有感染力，擅长将专业知识以通俗方式传递，具备一定临场应变能力，可妥善处理培训过程中的突发情况。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能高效配合业务经理推进各项工作。 4. 能适应全国范围内的出差安排（出差频次依业务需求动态调整，公司提供完善的差旅支持）。 加分项： 1. 具备产品技能培训、销售技巧指导或心态类培训经验者优先考虑。

职位描述 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的授课任务（如：企业文化、行业解读、产品知识、销售技能、心理调适、活动策划等）； 3、开展培训效果评估工作，并进行数据整理、归档及结果反馈； 4、根据企业实际需求，参与培训课程的研发及各类培训资料的编写与制作； 5、定期复盘培训实施情况，提出改进培训管理机制和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，具备较强的语言表达能力； 2、统招本科及以上学历，具备相关岗位工作经验； 3、掌握员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力和团队协作意识； 5、具有较强的文案撰写与材料整合能力，学习适应能力强。 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日正常休假。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，深化与业务团队的协作关系； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，推动培训策略持续迭代优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径设计、体验式教学等； 4、具有良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协调，性格积极，富有亲和力。

工作内容： 1. 负责招商展会的整体策划、组织及落地执行 2. 活动邀约：通过专业沟通引导意向客户参与招商会议 3. 信息登记：收集客户信息，完善并更新客户档案资料 4. 现场服务：保障展会现场秩序，通过互动提升现场氛围 5. 销售协助：协同讲师完成项目展示，针对客户疑问提供针对性解答 岗位要求： 1. 普通话流利，形象气质良好 2. 具备较强的应变能力与沟通反应能力 3. 可接受偶尔外出差旅 4. 年龄25-38周岁，具备大专及以上学历 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利 休息日： 单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室

无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

招聘周六、周日可工作的人员。

哈尔滨市松北区招建筑木工、装修木工、木模

宣化街友宝货站招B2司机一名联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 能配合测量质检复尺<br/>2. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>3. 设备检查、保养记一下<br/>4. 和分包、别的工种交叉时要协调

招聘外建木工，工作内容包括支模和拆模。有意者请联系。

要求专业从事钢结构安装人员吃苦耐劳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

招聘，年龄55岁以下，有经验者优先。月薪4000元至4500元。工作时间为早6点至晚6点。工作地址位于龙潭区新吉林小区。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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明早五点半要几个打气球的人学校运动会活好干两个小时活七点半之前完事

工作周期：：长期兼职 薪资：面议 工作时段：不限结算方式：月结 招聘岗位： 1.高中：语数英｜物理化｜史地政全、兼职老师 2.初中：语数英物化｜全、兼职老师 3.小学：语数英｜全、兼职老师 1.一年以上教学经验 2.热爱教育事业，性格开朗，有责任心和进取心 3.良好的沟通、协作能力，善于和学生进行交流互动

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