
制造业专职会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限制造业
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无误
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期核对银行账户及应收应付明细,保障资金安全
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有会计岗位工作经验,能独立完成账务处理者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上物流集团公司不可兼职交社保包吃住
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算,保障财务数据真实准确
2. 参与财务报表编制工作,配合开展财务数据分析
3. 处理常规性会计事务,如账务登记、票据整理等
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变能力
3. 重视团队协作,能与同事积极配合,达成共同目标
岗位福利:缴纳社保,提供食宿
地点在:眉山市仁寿县汪洋镇
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本应收应付结算固定资产核算资金管理
职位描述:
1.会计记录与报告:
-准确完成各项财务交易的登记与分类处理。
-编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
-定期出具财务报告,为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。
2.财务制度建设:
-参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。
-确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。
3.预算与成本管理:
-协助开展年度预算编制,跟踪预算执行进度。
-实施成本核算与分析,推动运营成本的有效控制与优化。
4.资金管理:
-统筹现金流运作,保障资金使用效率与流动性安全。
-配合开展融资工作,包括贷款办理、债券发行等相关事务。
5.风险管理与合规:
-协助识别财务风险点,提出相应的防范与应对建议。
-确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。
6.决策支持:
-提供数据分析和财务评估,辅助管理层进行科学决策。
-参与项目投资评审,从财务角度进行可行性研究与判断。
7.外部沟通与关系管理:
-维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。
-配合完成外部审计工作,保证财务信息的真实性与公开性。
8.内部管理与团队领导:
-带领会计人员开展日常工作,承担指导与培训职责。
-持续优化财务作业流程,提升团队工作效率与成果质量。
任职要求:
1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。
2.具备吃苦耐劳品质,欢迎应届毕业生应聘。
3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。
4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识,同时具备较强的分析、判断与沟通能力。
5.因岗位涉及企业敏感财务信息,要求具备良好的职业操守和保密意识。
6.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休;试用期1-3个月,缴纳社保。
7.工作地点位于仁寿,偶尔需前往厂区办公。
眉山东坡区岗位职责:1)负责某一财务模块方面的具体工作,如成本费用、销售收入、税务、发票等
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析线下零售电商制造业上市公司不可兼职
岗位职责:
1)负责某一财务模块方面的具体工作,如成本费用、销售收入、税务、发票等;
2)通过部门内部轮岗机制学习掌握其他模块的工作开展要领;
3)协助领导推动相关财务工作。
岗位要求:
1)年龄28岁以下,财务相关专业本科及以上学历;
2)2年以上大型企业财务会计工作经验;
3)具有较强的风险把控意识,良好的沟通协调能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训、专业培训
操作工244元一天
5000-7000元/月
操作工车间无尘服加班补贴3-5人月结
1.招聘操作工数名。
2.年龄: 18—55周岁,男女不限。
3.薪资:5300-6300元/月,12小时两班倒。8-8点
4.不包吃住,提供微波炉。
5.。
6.保险。
7.常温车间需穿无尘服。
8.地址:东坡区经济开发新区
备注:2月24号前入职每天有40元补贴
叉车工入职买社保
6000-7000元/月
叉车工社保加班补贴五险夜班补贴工龄奖年终奖餐补高温补贴3-5人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班新能源恒温车间熟悉26个字母持证
眉山外企,月休10天,工资6000+,入职买社保,工作相当轻松
年龄要求:20-50岁
【岗位职责】
叉车:操作叉车(电动)进行货物的装卸,工资6500-7000元/月
【任职要求】
吃苦耐劳,服从工作安排。
工作时间:三班两倒,上4休2,月休10天
发薪日:每月15号发工资
眉山东坡区砍竹子,楠竹,200一吨。包吃住,不需要装车,无人机吊运。500多亩地。有意者联系
砍伐工
砍竹子,楠竹,200一吨。包吃住,不需要装车,无人机吊运。500多亩地。有意者联系
保洁开荒保洁1-4天
预约项目:日常保洁2小时除尘*1份
预约地址:四川省眉山市东坡区 鸿源中海名城门卫
联系人:何先生
联系电话:点击直接拨打 ,7
预约时间:
会计主管审计风控法务
合规监督部部长
1. 政治素质好,坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致,遵纪守法,清正廉洁,作风正派;2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排,积极践行FAITH经营理念;3. 具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢于担当、敢于负责,敢闯敢试、勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调能力;4. 业务工作能力强,具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历;5. 身心健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职(含同职级)或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职(含同职级)满2年以上人员;广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员;7. 报名参加选拔的,应为50周岁以下,即1976年2月(不含)之后出生;8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日;9. 特别优秀的人才经公司研究同意后,可适当放宽条件;10. 大学本科或以上学历,法律、审计、人工智能等相关专业优先;11. 党员;12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验,熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求;13. 持有法律相关资格证书,拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作;负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作;负责企业内部审计制度体系建设;负责合同管理,参与重大合同的谈判、起草和审核;负责公司风险管理体系的建立与完善;负责合规管理工作,组织开展合规检查与考核。
招工人数:1名
公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔,每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》(需本人亲笔手写)。提案内容:请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念,围绕所报岗位,谈谈作为公司创业团队成员之一,如何担负“
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
往来会计
1-1.5万元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,薪酬10k-15k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析;
2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况;
6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理;
7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管;
8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督;
9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具
8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
财务部副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作;
2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与执行监督;
3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出降本增效建议并督导落地;
4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告;
5、监督采购合同的履约执行情况;
6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;
7、组织开展内部账务自查自纠,协同配合外部审计检查;
8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作;
9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行,支持供应链相关业务的实施与监督;
10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑
5、年龄要求:30-40周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力;
8、其他要求:有生产制造行业背景者优先,熟悉企业内控及合规管理流程者优先。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算工作,保障账务处理的精准与高效;
2.编制月度、季度及年度财务报表,登记各类明细账和总账,提供可靠的财务数据支持;
3.审核各类会计凭证,确保其合规与真实,维护会计记录的完整性与正确性;
4.负责会计档案管理,保证财务资料的安全保管与信息保密;
5.定期开展财务清理与资产盘点,确保账面与实际一致,及时识别并处理财务异常;
6.承担公司税务申报及员工社保缴纳任务,确保各项操作符合法规要求;
7.配合完成内外部审计工作,按时提供相关财务材料,保障审计流程顺利推进;
8.参与财务制度的建立与完善,助力提升整体财务管理水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2.具备3年以上总账会计岗位经验,熟悉会计准则及相关税收法规;
3.熟练操作财务软件及常用办公工具,有金蝶、用友系统使用经验者优先;
4.工作严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识;
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能独立应对和解决实际问题;
6.持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理
1、财务分析:擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。
2、税务筹划:掌握税收法规,具备税务优化能力,有效降低税负并防范涉税风险。
3、风险控制:构建内部控制机制,预防财务舞弊,确保合规运营。
4、具备团队管理能力,可指导团队成员并推动跨部门协作。
5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程(部分企业有此要求)。
6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析;
2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况;
6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作;
7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作;
8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管;
9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系;
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件
8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
财务出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计经验中级会计师出纳经验会计中级职称
薪资待遇:3-5k,表现优异者薪资可面议
要求:三年以上会计岗位经验,需具备中级会计师职称
工作内容:
1、负责日常现金与银行收付款事务,保障资金往来准确合规;
2、负责发票的申领、采购及管理工作,确保票据资料齐全且符合规定;
3、协助开展财务报表编制,参与税务申报及基础财务数据分析。
岗位要求:
1、具有出纳相关工作经验,掌握出纳操作流程及相关财务制度;
2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率;
3、具备良好沟通能力与协作意识,能对接银行、税务等外部单位日常事项。
岗位福利:提供食宿,缴纳五险
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、应付帐款审核,合同费用审核;
2、根据公司活动,进行低负毛利审核;
3、结算货款审核,跟进结算方式审核金额;
4、根据税法要求,审核发票金额、内容、税率;
5、合同续签分析,对毛利、库存进行分析;
6、货款倒挂审核,并出具意见和建议;
7、供应商异常处理报告审核。
岗位要求:
1、本科以上学历,初级职称以上,熟练运营金蝶/用友软件,EXCEL、word、office等办公软件。
2、2年以上财务会计工作经验;
3、年龄25-38岁左右。
工作地点:眉山市东坡区万景国际中心5楼
上班时间:8:30-18:00
休息休假:周末双休+法定节假日
成本会计
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上制造业中级会计师
工作职责
1、负责进销存单据的审核,跟踪物料出入库过程中的异常状况;
2、负责采购价目表的核对,确保采购价格严格执行合同约定;
3、负责生产过程中人工与材料成本的统计及核算,开展产品成本计算、分析、预测与管控工作;
4、编制成本分析相关报表,定期向管理层提交报告,助力公司提升成本与库存管理水平;
5、参与存货盘点监督工作,形成盘点分析及异常损耗说明文件;
6、审核与成本相关的付款申请及费用报销单据;
7、妥善保管各类成本核算资料,做好资料归档与防护,避免遗失或损坏;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上成本会计岗位经历,有食品行业背景者优先考虑
2、学历要求:全日制大专及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务类专业优先
5、年龄要求:******
6、性别要求:不限
7、技能要求:精通制造型企业财务流程(硬性要求);熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公工具;具备较强的执行能力、抗压能力、沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识
8、其他要求:具有良好的保密意识
眉山仁寿县一、岗位名称财务主管二、薪资范围年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议
8000-13000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位名称
财务主管
二、薪资范围
年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议)
三、岗位职责
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表等)编制,确保账务合规、数据准确。
2.主导家装项目全周期(前、中、后)财务管控:精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本,跟踪项目收款(如业主分期款、尾款)进度,管控应收账款风险。
3.负责公司税务管理工作:熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,确保税务合规,合理利用税收政策降低企业税负。
4.定期输出财务分析报告:针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析,为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。
5.对接业务部门(设计部、工程部)与外部机构:与设计、施工团队协同确认项目财务细节,配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作;管理财务团队(如有),梳理财务流程,提升部门工作效率。
6.严格执行财务管理制度,做好财务档案归档与保密工作,确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。
四、任职要求
1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称。
2.工作经验:3年及以上财务主管/总账会计工作经验,其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验,熟悉家装行业成本核算逻辑(如项目拆分、材料/人工成本分摊)者优先。
3.专业能力:
(1)精通国家财税法规,能独立完成全盘账务与税务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数分析等)。
(2)具备家装项目财务管控意识,能精准识别项目成本风险、收款风险,并提出合理解决方案。
(3)有财务分析能力,能从业务视角解读财务数据,为公司决策提供有效建议。
4.综合素养:具备较强的责任心与原则性,能承受家装行业项目工作压力;拥有良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作;严格遵守财务保密制度。
栏目概述
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