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工作职责： 1. 依据《监视与测量设备台账》制定月度校验计划，并按时执行外部送检或内部校验工作； 2. 根据内部校验数据，编制并提交内部校验报告； 3. 每月对常用计量器具进行抽样检查与盘点，确认是否存在遗失或损坏情况； 4. 负责质控样长期、短期稳定性监测及异常结果的识别与判断； 5. 定期组织实施MSA测试，完成样品准备、数据采集并形成MSA分析报告； 6. 收集或提供基地间、供应商及客户间的对标样测试数据，并开展初步比对分析； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2、具备3年以上计量相关工作经验或检验检测设备操作经验，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件 3、具有良好的沟通协调能力、计量仪器/设备实操能力，积极学习并适应新技术应用

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员传达案例，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造各部门运作机制与流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位) 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名!"

工作职责 1. 负责CVS渠道系统店整体公关策略的规划与实施，制定年度方案并落地执行，建立并优化渠道公关管理机制。 2. 主导CVS系统采购全流程对接，推进商品谈判、新品引入及联合营销活动，提升品牌在终端的覆盖范围与销售转化。 3. 统筹商品毛利管理，定期追踪销售表现与市场竞争态势，提出改进措施并推动有效执行。 4. 维系关键采购决策人关系，整合厂家支持资源，确保合同费用按时回收与履约到位。 5. 全程监控CVS订单执行进度，联动厂商保障供应连续性，避免出现缺货或断货情况。 任职要求 1. 熟悉连锁便利店CVS系统的运营逻辑、渠道规范及合作流程。 2. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与执行能力，思维敏捷，抗压性强，能高效整合多方资源推动项目进展。 3. 有CVS渠道采购或公关相关工作经验，可独立完成产品引进、利润优化等全链路业务操作。 4. 对数据敏感，能够基于销售表现与竞品信息制定精准的运营策略。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先录用； 3、年龄范围：22至32周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向客户讲解产品功能与特点； 2、积极学习掌握产品信息，熟悉并宣传最新业务政策； 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导其进行实际体验； 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求。 上班时间：8:50-18:00，晚班时段：12:30-21:30 福利待遇：带薪年假，工龄工资，年终奖金，海外旅游 工作地点：花溪将民主路万宜广场对面苹果手机店 面试地址：花溪民主路万宜广场对面苹果手机店

不画饼、踏实学习、快乐赚钱、享受法定节假日 【招聘要求】年龄18-30岁，渴望通过努力获得回报，只想拿底薪混日子的请勿打扰！！！！！！！！！！ 【工作时间】上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时 【薪资结构】无责任底薪2400+全勤奖300+好友奖励（前60个每名5元，超出60个后每名10元）+业绩提成，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 【福利待遇】生日礼金、节日礼品+下午茶点+提供住宿+定期团建与旅游+五险保障 【工作内容】无需电话沟通、不用外出跑客户，在办公室使用电脑与客户在线交流，解答疑问并协助完成转化，提供标准话术模板，可直接参考操作，零经验也可加入，资深人员带教，全程指导直至熟练掌握！ 真诚期待更多有目标、有干劲的伙伴加入，携手共创充满机遇的职业未来！ 仅想领取底薪、缺乏进取心者谢绝投递！！！！！！！！！！ 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本公司直招，非中介

实习生 本科及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先。1、负责商场包括不限于小红书、、视频号等新媒体平台的短视频及直播运营;2、根据奥莱定位、用户需求和平台特点，进行短视频内容选题和创意策划、脚本制作、拍摄剪辑等工作;3、根据奥莱品牌及销售政策，制定、小红书运营方向，挖掘线索；4、统筹新媒体平台的日常运营和推广,通过数据分析不断改善平台的运营效果;5、负责、小红书拉新及转化，对粉丝量、阅读量等KPI指标负责。 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:贵州省贵阳市清镇市观清大道中段33号

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职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

工作内容：1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联系意向客户，清晰介绍活动/产品/服务，完成客户邀约 ​ 2. 记录沟通信息，完善客户资料，提高邀约到场率 ​ 3. 解答客户基础咨询，核对客户信息，确认到场时间并做好提醒 ​ 4. 遵守公司话术规范与服务标准，保持良好沟通态度，维护公司形象 ​ 5. 无需外出跑业务，以室内电话沟通为主。