诚聘（园艺工2-3名） 园艺工（2名） 40-50岁，身体健康，精神好 最好园艺绿化经验，或能勤奋肯做也可。 工作情况及福利待遇 1、每天8小时，月休约4天， 2、工资约3500--4500 左右,购买社保， 3、工作地点：番禺 石碁地铁站对面（永华家具公司）

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广州市天河区招绿化种植、园林养护

招聘：小鹏汽车厂招绿化工3名，男女不限，有工作经验者优先年龄30-58岁，能吃苦耐劳、服从安排、身体健康。工资待遇：双休3500/月，单休4000/月，法定节日休息，15号准时发工资工作时间：上午8点～12点，下午13：30点—17：30点联系电话：阮工：工作地址：黄埔区中新知识城小鹏汽车厂制造基地（北区）

龙头山森林公园 招聘保洁、绿化各3名， 年龄要求：55 岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，眼勤手快有责任心。 待遇：月休4天， 工资：3500-4500（按岗位定薪） 地址：广州市黄埔区龙头山森林公园 报名联系我

广州市增城区招绿化种植

任职要求： 1.具备3年及以上绿化养护及团队管理经验，熟悉各类绿化植物的生长习性、养护技巧及病虫害防治方法，能独立处理绿化养护中的常见问题。 2.持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能适应户外巡查及物资运输工作。 3.具备良好的文书处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成养护计划、台账、报告等文书的撰写和整理工作。 4.具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强、工作严谨，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5.有物业、市政绿化、园区绿化等相关领域工作经验者优先考虑。

精英招聘 因公司发展需要，现需招聘小区绿化主管一名，要求：懂绿化专业知识，有良好的沟通能力，服从公司管理及安排，身体健康！；55岁以下，男女不限！待遇5500~6500；月休四天，管理18人； 面试电话： 靳女士 上班地点：番禺区洛浦区（丽江花园）

广州市花都区，现在招30个树林子里除草砍小树的工人，要求会使用割草机和油锯，年龄不要超过63岁，工期时长为3年，工资月结，

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明天补植150一天，自带水饭，下山结账，离克旗近，半个多小时路程，老板事少不嚒叽，混子勿扰，电话

广州市黄埔区招绿化修剪、园林养护

1. 参与学校发展战略的规划与实施 ·拟定学校中长期发展规划及发展目标 ·调研市场环境与行业竞争态势，明确市场定位并制定发展路径 ·主导课程体系设计、教学方式选择及教育理念确立 ·组织并推进教师团队的专业成长与能力建设 ·跟踪评估学校发展成效，动态优化策略与实施方案 2. 招生管理与市场拓展 ·设定年度招生目标，制定招生方案与录取标准 ·策划并落实各类宣传推广活动，覆盖线上线下载体 ·拓展并维系与外部机构、院校及社会资源的合作网络 ·跟踪市场变化与竞争趋势，适时调整招生与推广策略 3. 教学质量监督与提升 ·建立教学规范与评价标准，完善教学质量监控机制 ·审核课程内容与授课方法，保障教学达标 ·支持教师专业能力提升，提供培训指导与发展支持 ·推动教学技术创新应用，优化课堂教学效果与学习体验 4. 学校日常运营与行政管理 ·构建学校组织架构与岗位职责体系，健全管理制度与工作流程 ·统筹调配各类办学资源，包括师资、课程、设施及经费 ·负责教职人员的招聘、培养与团队管理，保障队伍稳定性 ·维护学生与家长沟通渠道，及时处理问题与反馈建议 需立即到岗！ 工作时间：周中 2-9，周末 8:30-18:30 月休4天，食宿自理

招工启事 招聘：园林绿化工 薪资：3500月休四天节假日有安排休息，没有休息有补钱（有高温补贴）有加班费 工作地址：番禺和越府 工作时间：7:30-11:30，13:30-17:30 工作内容：室外绿化养护 面试要求： 勤劳肯干，年龄65岁已下，身体健康无不良嗜好 联系电话：郭先生- 微信同号：郭先生-

天河，越秀学校招聘多名保洁员，男女不限，60岁以下，工作8小时，工资3100，学校废品多可卖钱到手工资可以去到3800，另招绿化工1名,月休4天，包住，有意者可以与我私聊

招聘 龙头山森林公园物业处招聘绿化保洁人员2名： 1、要求：男女各1名，55岁以下，勤奋耐劳，有团队合作精神。 2、待遇3500～4800元/月，月休四天，上班地址在龙头山公园内 3、联系电话：胡工

香港某公司招大龄园艺工人，50歲以下，如有大陆B驾照每个月单独加2000，包吃2餐，包住不扣费，合同期24個月。合适的师傅快快来报名。

职位描述 1、统筹规划学科年度工作安排与教学目标设定； 2、定期与中外籍教师交流，跟进教学实施进度； 3、实时掌握学生学习动态，收集学生意见，整合师生双方的教学反馈信息； 4、开展部门内部及跨部门协作沟通，掌握本部门运行情况，并依实际调整工作安排； 5、每周组织一次教研会议，引导教师共同研讨教学中的问题与改进方案； 6、监督各项教学流程的落实与执行情况； 7、全面了解各班级的学习状态及课堂纪律表现； 8、主导学校教师的招聘、培训、考核制度的制定与落地实施； 9、策划并开展教师培训项目，推动授课教师专业能力持续提升； 10、关注教师队伍动态，把握教师思想状态，及时进行沟通与信息反馈 任职要求： 1、具备三年及以上相关工作经验； 2、理工类专业背景，英语能力突出； 3、具有强烈的责任意识，热爱教育事业，具备一定教学方法，能适应高强度工作； 4、有海外留学经历者优先考虑

【岗位职责】 1、负责校区的教学运营与管理，促进教师课时的合理使用与消耗； 2、协助所辖学段教师提高学生的续读率与留存水平； 3、支持教师在教学质量和授课效率方面的持续优化； 4、统筹学段内专职教师及学管师的专业培训与能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年及以上教学或教务管理工作经验； 2、具备良好的服务意识、组织协调能力及较强的抗压素质； 3、目标导向明确，富有团队精神，擅长协同合作与沟通配合。 【工作时间】每周40小时工作制 【工作地点】广州市内校区，根据实际需求就近分配 【面试流程】线上初试-线下复试-发放offer-入职 【晋升路径】主管-副经理-校区校长-分区校长

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K12小初英语，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需要有英语基础或带过英语小初班级的伙伴，薪资有保障； 薪资：6-8K底薪+续费奖励，综合平均薪资1~1.5w~ 一、岗位职责： 1、负责课程落地执行，包括开课通知、确保学员按时上课、学习进程跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，提升服务满意度； 3、在线跟进并辅导学生日常学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语类相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，晚间如有课程交付任务，次日可申请调休。

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