诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、核心岗位职责 生产与战略统筹：优化生产布局与工艺流程，保障订单按时、按质、按量交付。 质量与创新管控：把控定制产品工艺精度 团队与资源管理：制定绩效考核与培训计划,合理调配人力、设备、物料资源，控制生产成本。 安全与合规运营：严格执行安全生产和环保法规 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业，经验丰富者可适当放宽。 行业经验：5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长或同等岗位任职经历，有集装箱或钢结构生产管理经验者优先，熟悉定制化生产流程者加分。 综合素质：具备出色的领导力和跨部门协调能力，能承受定制化生产的动态压力；责任心强，有创新意识，熟悉安全生产与环保相关法规。 三、薪资福利亮点 薪酬待遇：薪资根据能力指定具体薪资面议 基础保障：缴纳五险 生活福利：免费提供宿舍,以及免费餐食

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、负责车间作业计划的制定与实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2、组织协调人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，落实6S管理要求； 4、对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速追踪问题并提出改进措施； 5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，精细化工、化妆品、药品等相关专业优先； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。

包装车间管理人员和质检人员QC 有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:增江街东区工业园纬五路4号1栋三楼

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

1.熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节，具备扎实的现场实操经验； 2.主导经纬编车间生产计划的执行与质量管控，持续优化生产流程及相关管理制度； 3.组织制定各岗位绩效指标，并实施考核评估工作； 4.带领团队开展技能提升学习，落实岗位培训、奖惩机制，并统筹人员招聘与离职管理； 5.负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档，按时完成日度、月度报表编制； 6.处理其他相关生产管理事务。

2026年因业务发展需要，年后开工诚招以下人员： 生产厂长2名： 要求有3-5年厂长工作经验，年龄在40岁左右 跟单文员4名： 要求有2年以上相关跟单工作经验；有外单工作经验优先 版房文员1名： 要求有1年以上版房相关文员工作经验 QC 1名： 要求有2年以上相关工作经验 。 财务1名： 要求有2年以上财务相关工作经验 版房师傅1名： 要求有3年以上出格经验，懂用时高软件，能看图出格 版房全能助理3名：要求能独立完成整个包包的制做，有品质观念 以上工种，工资面议。本公司月休4天，公司地址：花都狮岭团四新村三街2号2楼帮帮皮具 有意询贺生。

岗位职责 一、日常运营管理 1.协助店长制定门店每日、每周运营计划，落实营业时间、客流引导、环境卫生等基础工作，确保门店有序运转。 2.负责门店物资管控，包括撸猫工具（逗猫棒、猫条、消毒用品等）、饮品食材、周边产品的采购、盘点、库存登记，保障物资充足且无浪费，控制运营成本。 3.监督门店服务流程落地，规范员工接待、撸猫引导、收银结算等行为，及时纠正不规范操作，提升客户体验。 4.协助处理门店突发运营问题，如设备故障、物资短缺、客户投诉等，积累应急处理经验，逐步独立承担运营决策。 二、猫咪照料管理 1.牵头落实猫咪日常照料工作，包括喂食、换水、清理猫砂盆、梳理毛发、定期驱虫及疫苗接种登记，建立猫咪健康档案，密切观察猫咪精神状态、饮食及排便情况，发现异常及时联系宠物医院并上报店长。 2.规范客户撸猫行为，主动提醒客户温柔互动，禁止投喂违禁食物、过度逗弄猫咪，保障猫咪身心健康，避免抓伤、咬伤事件发生。 3.负责猫咖区域（猫咪活动区、休息区、饮品区）的清洁消毒工作，制定每日清洁流程（如地面、猫笼、家具、餐具的消毒），保持门店无异味、卫生达标，符合宠物友好及食品安全标准。 4.协助优化猫咪照料方案，学习猫咪洗护，基础护理，美容等相关技能(上岗后有免费培训)，调整喂养方式，提升猫咪舒适度和幸福感。 三、客户服务与营销 1.主动接待到店客户，耐心解答关于撸猫规则、猫咪品种、门店活动等问题，引导客户参与试营业福利活动（如小红书打卡赠时），提升客户参与度和复购率。 2.负责门店线上运营辅助工作，协助维护官方小红书账号，配合发布打卡活动、猫咪日常、新品/活动推广内容，引导客户带话题#CATCATFAMILY的猫猫好可爱发布笔记，扩大门店曝光。 3.收集客户反馈（服务、环境、猫咪状态、活动吸引力等），整理后上报店长，参与优化服务及活动方案。 4.协助开展门店营销活动（如节日撸猫套餐、会员福利、亲子撸猫活动等），负责活动落地执行、客流引导及效果反馈。 四、团队协作与管理 1.协助店长进行员工排班、考勤管理，监督员工工作状态，配合开展员工培训（如猫咪照料技巧、服务礼仪、活动规则讲解），提升团队专业度。 2.主动分担员工工作压力，在客流高峰时段协助开展服务、清洁、猫咪照料等工作，营造积极协作的团队氛围。 3.学习员工激励、冲突处理技巧，逐步具备协调员工关系、提升团队凝聚力的能力。 五、其他工作 1.主动学习猫咖运营管理知识，参与店长组织的管理培训，定期总结工作心得，快速提升独立管理能力。 2.完成店长交办的其他临时性工作，积极配合门店发展规划，为门店长期运营提供支持。 任职要求： 1.热爱宠物行业，喜欢猫咪，具备良好的服务意识与抗压能力 2.具备基础沟通协调能力，有意愿在宠物行业长期发展 3.学习能力强，能快速掌握业务流程与猫咪相关知识和技能 4.学历不限

招大烫临工一名，计时40一小时，东风二小正门对面三楼电话

✅南沙机械厂 长白班7000-8500元/月 岗位1：打包发货/缠绕 25/小时 岗位2：点焊 35/小时 人员要求：工人 50岁以内，能接受12小时加班，过年不提前回家，最多可以提前5天走，户籍不限 工作内容：生产LNG气瓶，负责气瓶的工序质量检验打包发货。 3、时间：8-5 加班8-8，长白班 4、每月发30号发上个月的工 5、 电话:

招剪线3，包装3，做到过年放假大概左右，番禺南村草堂，

❤急招查货临工3名 ❤大烫临工二名。 地址：白云区夏茅七社工业区 电话：

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

在木箱厂做过五年以上经验，有过带班经验，会开车，会识图

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

广州伊诗娅全屋定制位于广州市白云区钟落潭镇大罗村罗岭路，现招聘清洁洗板岗位1名，跟单文员岗位1名，联系人为王先生。

服装制造连衣裙为主，有在番禺工作经验，带车位优先

岗位职责： 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相关专业全日制本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心

巡检，维修

1、跟进面辅料采购数量及裁床数据； 2、制作合同交由工厂签署，负责洗水唛资料的打印； 3、跟踪工厂生产进度与交货周期； 4、核对入库数量，包括合格品、返修品数量； 5、对外发工厂及跟单订单完成情况进行分类统计汇总

招聘：注塑领班 薪资：4500元以上/月 1.有十年以上调机经验，懂五轴机械手编程，综合能力强，懂注塑管理经验，能管理工厂，薪资面议。2.会简单处理机器模具问题，会上下模，能吃苦耐劳，善于分析和解决问题的能力，能独当一面。3.公司有18台注塑机，海天，佳明机;148T-800T不等，主要生产化工用品产品、油桶，需要有技术水平，有责任心，能管理好车间的生产效率和质量。

划重点： 1.朝阳产业，发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多行业领军企业，以500强及上市公司为核心客户 3.直接对接大型企业高层管理者，助力快速成长，全面提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程，推动研发系统的规划与落地实施。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新管理标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推进实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研机构等方面的技术创新能力，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进度跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险防控机制落实 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年初级或3年以上中高级制造业相关工作经验 2、了解制造业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的实际运作流程 3、有独立主导完成至少一个完整研发项目全流程经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域头部企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的标准已成为国家监管机构的参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪系统培训 （2）配备一对一导师指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升社交圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

开款流程，工序单，人员工作分配，质量及货期跟进

广州市番禺区招消防维保技术员

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/