主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白天上班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)

岗位职责： 1。负责货物的打包，整理及出库操作；2。按照要求完成货物的分拣与摆放；3。协助完成仓库日常物流相关工作。 任职要求： 1。工作认真负责，具备较强的责任心；2。能够适应快节奏的工作环境； 3。具备良好的沟通能力和团队协作意识。4。有工作经验者优先考虑

物流仓库一线普工操作员火热招聘中 热招计件岗位: 拣货员、上架员、下架员、质检员、入库扫描员、集货员、集货排货员、退供扫描、男女不限，新熟手均可安排。 优先:22-40周岁，认识26个英文字母，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计件岗位、多劳多得) 计时岗位: 质检员、拉排/拉车员、防损员(退伍军人优先)、男女不限，新熟手均可 优先:23-38周岁，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计时绩效岗位、有浮动) 综合薪资预计可达:6900--1W+(餐补+房补+高温补贴) 服从公司业务安排，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母拼写。 广州，肇庆，东莞，清远，佛山同步在招聘

花都月入7000-8000装卸分拣打包扫描等岗位，包吃包住7天发700岗位可自己选择，货量充足加班稳定

早中班，长白班 不熬夜 什么问题都解决请轻松，主要负责物流的分拣扫码打包

计件工资7500-9000多劳多得上不封顶，包住不包吃 上班时间晚班20:00-8:00 年龄18-50 小件扫描，坐班工作容易上手 公寓宿舍4人间仓库可以带手机，管理比较人性化 要求：能接受两班倒作业 能吃苦耐劳 无不良嗜好 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝 面试：每天13:00-17:00自到厂区

主要是根据订单拣选货品，工作内容简单，轻松易上手！会用PDA 20-38岁，身体健康，服从安排 薪资福利：薪资面谈，加班有加班费 上班时间：10小时工作制

仓库打包， 5000基本工资，不包吃住、 打卡全勤奖励100元 月休2天，不休假补贴工资 上班时间早上9:30-下午6:30左右 ，

仓库打包员工 工作内容： 1.整理仓库，摆放好产品； 2.根据订单，签收货物，需要二次包装货物，称重量，拍照片。 3.处理日常一些杂事（仅与仓库有关） 4.我司货物属于高货值货物，二次打包需要非常小心，谨慎，并且需要包装得非常好（同事会指导） 5.我司货物非电商货，有货到就忙一点，不忙时可以休息玩手机。 工作时间：双休。周一到周五9:30-18:00（基本上午休2个小时，有时候忙就没有2小时），偶尔要加班，加班可补休。 岗位福利：我司会购买六险一金 工作环境： 创意园上班，环境舒适，夏天有空调，冬天有暖气。 要求 1.高中以上学历，大专学历为佳 2.男性年龄22-30为佳（不是歧视女性，货物比较重，女生力气不够） 3.能清楚认识26个英文字母 4.会基础的数学：加减乘除 5.会基础电脑操作，熟练Excel表格 6.最好是有强迫症。做事认真负责 7.要有很强的抗压能力（经常要对接老板）

广州市南沙区招贴砖

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广州市增城区招腻子/大白/墙漆(石膏线)二个过道天花，十五，六米。200元

明天于家务德邦物流需要小工10人闲的联系我，8...240...管饭

明天招打包人员一名，工作地点华佗镇邢阁，只打包快递，有经验者优先，工资120不管吃，8-6点，电话

招聘：分割分拣员薪资：4500-5000分割鸡鸭鹅，再配送到点

新农都一霖食品招聘配货员：具体面议。以上人员月休两天，工资面议地址：浙江省衢州市衢江区新农都冻品水产交易区B37号。联系电话：

招聘仓储日结30人工资:18/小时，3天一结内容:将商品上架，下架到指定区域时间8:00-20:00要求:18-45周岁，男女不限报名:身份证正面+电话集合:七点废弃公交车车站集合坐车联系电话:

岗位职责： 1、管理体系建设：主导运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营单元客户服务表现与关键指标完成情况，推动问题整改并落实绩效评价，保障物流运作高效顺畅及经营目标达成； 2、运营管理：牵头新产品与新业务的落地实施，构建标准化、系统化、数字化的订单作业流程并推进应用，对执行效果进行跟踪与评估，持续管理与精进物流运营环节，确保流程高效、合规并有效控本，并结合运行现状提出优化建议；全面负责物流运营管理部日常运作事务，涵盖团队管理、预算管控、资源统筹等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，建立核心指标体系与报表模板，提供数据洞察与决策支撑，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及运营平台严格执行运营标准与规范，提升整体运营质量与效能；促进供应链协同联动，与采购、质量、生产等相关职能密切配合，提升端到端供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：组织制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与执行落地，负责日常设备运维管理，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部承担同等级岗位职责； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，出色的规划统筹能力与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，擅长通过数据分析发现并解决运营痛点； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。

看店/送货/分拣就近分配 做六休一长白班可周结可兼职 一、岗位要求 1、要求18-48周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求: 1.18-48周岁(男女不限)身体健康、 2 .吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:每天在线八小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 1 .订单量大，多劳多得，日赚400 + 2 .工作地点根据求职者情况就近安排 3 .订单多、好配送、工作自由 注:站点直招，，当天面试成功者当天入职，不经过中介! (无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由 支持零元入职，车辆补贴。！ 不接受配送工作的勿扰！!!

【薪资待遇】 ①薪资范围：7500-10000 ②薪资构成：底薪+高货量提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资次月结，每月22日发工资，工作不拖不欠，不压 【岗位要求】 25-50岁，身体健康，无案底，无征信问题，无京东逾期，本人银行卡能够正常使用 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装、卸等工作，有传送带和叉车辅助 德邦直招，不收取任何费用和押金！

岗位职责： 1、协助运输部各办事处业务开发、运营及维护； 2、完成客户服务过程中的各种异常处理； 3、监督和协助运输部的成本、营运、异常、保险管理，保障部门的营运顺畅； 任职要求： 1、熟悉珠三角海运拖车运输线路，能独立报价投标等，有5年以上物流管理经验； 2、能独立协调处理办中客户供应商的各种事宜，有自己的供应商和客户资源优先； 3、思维具有开放性，良好的职业操守，善于学习和总结，良好的公关能力、吃苦耐劳。

招聘岗位：快递后勤操作工 岗位职责 1、按照要求完成货品备货，使用三轮车将货物空投配送至快递员，做好派送补给； 2、协助快递员后勤保障，货物清点、整理，核对数量； 3、维护车辆，保持作业区域整洁，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2、会驾驶三轮车，有安全意识； 3、服从工作安排，工作踏实。

【天天日结工，每天下午3:30集合】 多多买菜日结工，一天一结！！！ 做一天也可以接受，此日结可连续做2-3个月。 【日结工单价】 ①做 10天(含)以内的日结，按17元/小时。 ②【日结周期工】 周期工为:(9月份整月，总出勤日结天数11天(含)以上者) 从第1天开始,按18.5元/小时。每天先按17元/小时，一天一结工资；做满工期，。 【工作岗位】仓库内分拣员，码货员 【岗位要求】18-47岁，必须满18岁 【上班时间】下午4:00--凌晨3:00 【上班地址】广州番禺化龙君建产业园 （园区内有日租房，可拿着行李，） 有意向者找我报名！！！

招聘岗位：仓库工招聘人数：多名薪酬待遇：5000-7000，月休2天，18~40岁，会雷州话，酗酒烂醉不要，遵纪守法，品行端正。吃苦耐劳，有团队意识，工作长期稳定。工作内容：整理仓库和装卸货，有电动叉车省力气住宿条件：一房间住两人，一人一床位，宿舍有空调，热水器，洗衣机工作地点：广州市联系方式：铁总

龙潭万年东街招晚班临时工两名，电话

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化龙顺丰日结200左右一天 招工要求:男女不限 集包仓，分拣，倒包，摆件、等等 提供住。 ，火机，手机都可带 上班地址：化龙顺丰中转场 工资可日结，周结，月结 需要直接电话

岗位职责: 1. 负责运力资源的统筹规划与整体管理 2. 协调运输过程中各类资源的分配与执行跟进 3. 组织运输团队及外部合作单位的日常对接与协同作业 4. 提升运力利用效率，确保运输任务准时高效完成 5. 应对运力运营中的突发状况并实施应急调度措施 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够推动多团队协作落地 2. 有较强的责任意识和执行能力，适应阶段性高强度工作 3. 熟悉物流运输操作流程，具备调度或运力采购相关背景 4. 掌握基础数据分析技能，能结合运营数据输出优化建议 5. 沟通能力强，能快速应对变化并推进问题有效解决 福利待遇： 1. 节假日福利，带薪休假 2. 带薪培训，下午茶活动