我们公司是一家专注于商业设计的全案型设计机构，全网拥有65w+粉丝，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计等，由主设计师领衔主导项目。 【岗位职责】： 1.负责餐饮空间、商业美陈等空间类设计工作； 2.具备自信心与抗压能力，审美在线，善于沟通与表达； 3.室内设计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上室内设计工作经验； 4.可独立完成方案设计、施工图绘制及施工现场跟进，确保设计完整落地； 5.担任过主案设计师，有团队管理经验，具备较强的统筹协调能力； 6.承担上级交办的日常任务，指导设计助理完成基础工作。 【岗位要求】： 1.熟练掌握CAD、SU、3D、PS等常用设计软件； 2.设计基本功扎实，审美能力强，综合能力突出； 3.能独立完成平面布局、效果图表现及施工图制作； 4.具备独立提案、绘图、审图及汇报能力，能对接客户与施工方，保障项目顺利实施； 5.沟通表达流畅，能够高效与甲方进行需求交流。 【加分项】 ①掌握手绘技能或智能AI辅助设计者优先； ②有餐饮行业设计经验者优先考虑； ③精通SketchUp建模者优先录用； ④持有汽车驾驶证者优先（需偶尔省内出差，公司提供车辆）。 【工作时间】： 大小周作息，9:00-18:30，午休2小时，国家法定节假日正常休息。如因项目需要加班，累计工时可申请调休。 【岗位福利】： 1.高额薪酬结构：底薪+绩效奖金+月度多项激励； 2.多样员工福利：节日礼品、带薪年假、定期团建、五险、餐费补贴、住房补贴等。

周末双休 设计师招聘 工作职责： 1.设计创意：精准洞察客户需求，构思新颖且贴合品牌的设计方案，主导空间布局规划。 2.技术把控：熟悉工程细节，严格把控结构、材料、工艺等环节，确保设计完美呈现，效果符合预期。 3.图纸绘制：熟练运用设计软件，按时高质量完成图纸，为施工、宣传提供精准依据。 4.沟通协作： （1）全程跟进项目，从客户沟通、现场测量到设计构思、修改及验收，确保设计方案完美呈现。 （2）对内与团队紧密配合，对外与客户深度交流，提供多种设计方案满足客户需求。 （3）与施工团队积极协作，及时处理设计变更，确保设计与施工一致。 （4）与供应商沟通，了解最新材料信息，为客户提供优质建议。 （5）协助市场推广，参与营销活动，提供设计支持。 任职要求： 1.学历：大专以上，室内设计、空间设计等相关专业。 2.经验：2年以上室内设计经验，熟悉工装市场。 3.技能：熟练使用3DMAX、AutoCAD、SU、Photoshop等设计软件，能独立完成项目。 4.设计能力：理解力强，善于沟通，能精准把握客户需求，熟悉设计风格与趋势。 5.沟通能力：具备良好的沟通与服务意识，能与客户建立良好合作关系。 6.工作态度：责任心强，积极进取，能按时完成工作，具有团队合作精神。

一、核心职责 1、参与公司健身房品牌空间设计战略与年度计划的制定及实施，深入分析健身行业发展趋势、用户需求及竞品动态，为设计方向提供数据支持与决策依据。 2、搭建并优化健身房空间设计标准化体系（含设计规范、材料库、成本控制标准等），并推动其在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及旧店升级项目的全流程室内设计，涵盖方案构思、深化设计、施工图审核及现场落地把控。 4、对设计方案的成本合理性、落地可行性及后期运维负责，有效管控项目预算与资源投入。 5、全程跟进施工现场，保障设计效果精准呈现，及时协调解决各类技术与实施问题。 二、任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个商业空间（如健身房、酒店、餐饮等）完整项目，具备连锁健身品牌项目经验者优先。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax、V-Ray及AdobeCreativeSuite（PS、AI、ID）等设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料及强弱电、暖通、消防等相关专业知识。 三、工作地点 base福州总部

1.大专及以上学历。 2.具备5年以上住宅全案设计经验（涵盖硬装、定制与软装），了解高端家具品牌，能独立完成大型项目的设计规划与方案制定。 3.精通3dmax、cad、ps等专业设计工具，能够高效完成设计表现与图纸制作。

（一）岗位职责： 1、协助设计师在既定时间内完成施工图的绘制任务； 2、具备独立完成整套施工图纸的能力，精通平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；能准确理解设计意图并转化为施工图中的各项细节，掌握工程制图标准、装饰构造及施工工艺要求； （二）任职要求： 1、熟练操作AutoCAD、SU、PS、Office等常用软件，具备一定的施工图手绘基础； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、听从团队负责人的工作分配与指导； 4、具备良好的沟通能力和理解力，工作积极踏实，品行端正，富有团队协作意识，主动投入工作，能适应一定强度的工作节奏。 （三）薪酬福利： 1、兼顾公平性与激励性的薪资体系 2、缴纳社保和医保 3、提供午餐补贴 4、定期举办月度生日会、茶话会，发放节日礼品，组织年度旅游等丰富业余活动 5、加班可报销交通费用并享受餐补 6、享受法定节假日及带薪春节假期 7、薪资结构：底薪+提成！！！ （四）上班地点： 地址：广州市黄埔区彩频路9号广东软件园B栋601 地铁站：地铁21号线神舟站B出口 公交站：广东软件园站

要有做过网络单销售经验的，主要负责前期工作的

1：销售板块：线上（小红书）线下（设计师渠道）直接对接客户，了解客户需求，解答客户问题，完成订单销售。 2：设计师板块：对接销售或业主，了解家装风格和需求，设计瓷砖、岩板、水磨石等建材排版、铺贴方案，根据设计方案协助销售员谈单促单。 招聘要求： 1、20-30周岁，中专以上学历、1-3年相关行业工作经验，有较强沟通能力； 2、热爱设计，有主见，勤奋好学，积极上进； 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，通过努力提高收入改变命运； 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默。

可以去房东那边量房，沟通，报价，设计方案，，

装饰装修平面施工图设计、效果图设计！

下午需要打磨师傅一名，潭村三路，有时间联系[握手][握手]

有没有打直眼的师傅 后窖西大街

招杂工(要有力气) 地址:番禺塘步东天龙312

广州市番禺区招管道安装/维修、工地小工/杂工、电焊

广州市越秀区招贴砖，三个窗台石跟一个门槛石

1.负责与客户沟通需求，提供专业的家装设计建议。 2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。 3.绘制设计图纸，包括平面布局效果图以及施工图。 4.参与施工现场交底，确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度，协调解决设计与施工中的相关问题。

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

做一张效果图

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

​你需要做什么 1、派单后，带助理去量房，与客户沟通后跟进设计与预算，全程独立跟进直至签约。 2、签约后进行报建，施工交底，重要节点协助工长对接施工细节 ​我们希望你 客户对接洽谈能力大于设计能力 性格外向的开朗，跟任何客户可以向朋友一样交流 熟练CAD、酷家乐、office办公软件、ps 预算按公司的模式走，对数据敏感，核算细致 对设计及施工工艺流程有一定的基础 有自主学习驱动力 ​工作环境：弹性工作，不打卡，配合并做好自己该做的事 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00（午休两小时），月调休4天 薪资待遇：基础薪资+高提成（可阶梯式，能力越强拿到结果越好，有实力可以谈）

洗衣机柜定制全屋定制招装修/室内设计

1.年龄********（男女不限），需具备大专及以上学历 2.精通各类设计软件，能独立完成平面图、效果图及施工图设计，有门店设计相关经验者优先 3.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入6-10k，上不封顶 4.具备行业从业经验，公司主营业务为艺术涂料，专注加盟店空间规划、展厅布局、效果图与施工图设计

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的软装设计策略，贴合客户的实际需求与审美倾向。 2.全程主导设计项目从构思到落地的各个环节，保障设计方案的创意性与执行品质。 3.与客户保持高效互动，确保项目进度可控并最终达成客户认可的成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准捕捉并响应客户的个性化诉求。 2.可独立推进设计项目进程，拥有较强的统筹规划与执行管理能力。 3.熟悉各类软装设计要素，具备扎实的搭配经验与实操能力。

1.3年以上商业～办公～餐饮～家装等设计经验 2.方案效果，材料，施工有一定的了解 3.软件cad，现场测量，有创意有想象力 5.高效沟通，成单快。 6.提供业务，按单高提成，有办公室 7.个人代画及效果图人士勿扰

按客户提出的要求进行方案设计出图

需要与甲方客户现场沟通，设计出客户想要的画面

急招！整木定制设计师——用落地设计，打造高端家居美学 如果你拥有5-10年整木定制领域经验，精通衣柜、橱柜、护墙板、木门等产品的结构与工艺，既能以创意赢得客户青睐，又能确保设计方案精准实施，那么我们正寻找像你这样的专业人才！加入我们，你将全面主导高端整木项目，从需求沟通到最终呈现全程把控，用实力诠释设计的价值。 一、你需要具备这些核心能力 整木结构熟手，设计能落地：具备5-10年整木定制设计经验，熟悉各类木作产品设计流程、构造细节及材料性能，能够规避生产与安装中的常见问题，保障方案顺利实施、零误差交付。 创意与实用并重，懂创新更懂需求：具备优秀的审美与创意思维，能准确把握客户在风格与功能上的诉求，结合空间实际条件，独立完成平面规划、3D效果图及施工图深化；关注行业最新设计动态、新型材料与工艺技术，善于将前沿元素融入方案，提升作品的美观性与市场竞争力。 软件操作熟练，高效出图：精通CAD、酷家乐、3DMAX，掌握SketchUp、PS者更佳，可快速完成高质量效果图渲染与标准化施工图纸绘制，确保输出成果清晰规范、符合协作要求。 沟通协调顺畅，推动项目落地：具备良好的表达能力和跨部门协作意识，能准确向销售、生产、安装团队传达设计理念，及时响应并解决实施过程中的技术问题，保障项目高效推进不中断。 二、基础门槛 学历专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业优先考虑； 职业素养：工作态度严谨细致，责任心强，适应快节奏项目推进，具备良好团队精神，热爱整木定制设计并愿意长期发展。 三、你的核心工作：从需求到落地，全程掌控 深入沟通客户需求，全面了解其对整木产品（如衣柜、橱柜、护墙板等）的功能期望、风格倾向与使用场景，明确设计方向与目标； 独立完成整木定制整体方案设计，涵盖平面布局、3D可视化表现及施工图深化，全程把控设计可行性与视觉效果，确保方案既满足客户期待又具备落地条件； 协同销售、生产、安装等多部门联动，明确技术交底内容，及时处理各环节涉及的设计问题，避免因信息偏差导致延误或返工； 持续优化设计方案，跟踪设计趋势、新材料应用与工艺升级，推动创新落地；协助团队在保证品质的前提下控制成本，提高项目综合效益； 全程跟进项目执行进度，监督施工还原度，确保最终成品与设计方案高度一致，提升交付满意度。 为什么选择我们？——福利实在，工作安心 薪资有竞争力：提供业内具吸引力的薪酬待遇，具体面议，能力决定回报； 用餐无负担：公司设有食堂，免费提供三餐，省时省心更省钱； 保障稳人心：依法缴纳广州社保，涵盖医疗、养老等基本权益，就业更有保障； 氛围更轻松：定期开展团建活动，节日福利按时发放，同事关系融洽，协作高效无内耗。 投递&面试提示 请随简历附上个人代表性的整木定制案例（含效果图与施工图），文件标注“整木定制设计师+姓名+工作年限”，优秀作品将优先安排筛选； 面试将重点考察整木结构设计能力及项目落地经验，建议提前准备相关案例说明； 符合条件者将在24小时内收到反馈，通过面试最快一周内入职，期待与你携手共创高品质整木生活空间！

岗位职责： ①搜集增城区土地出让动态，构建并维护土地信息数据库； ②解读地块规划指标（如容积率、产业准入要求等）； ③配合完成土地适配方案的编制工作。 任职要求： ①本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划等相关专业； ②掌握CAD/ArcGIS操作技能，具备土地评估背景者优先； ③熟悉增城区域土地相关政策。 薪酬福利： ①月薪资3-6K+数据贡献奖励； ②缴纳五险一金

有广告喷绘行业经验者优先，待遇优厚

【岗位职责】 1、专注于餐饮类空间设计，同时涵盖其他类型门店的商业空间规划与设计。 2、负责方案提案、图纸绘制、图纸审核及汇报工作，协调客户与施工团队，保障设计方案顺利实施。 3、执行上级交办的日常任务，并对设计助理进行指导与带教。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备餐饮门店设计相关经验者优先考虑； 2、拥有3年以上空间设计领域工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、可独立完成平面布局、效果图呈现及施工图制作。 【公司福利】 1、薪资结构为底薪+提成，享有年终奖金、定期调薪及全勤奖励。 2、每日工作时间9:00—18:00，午休1.5小时，实行单双休制度； 享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品。 3、定期组织员工聚餐、生日会、下午茶及团队建设与外出活动。