战略分析懂销售会会计

岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务及税务处理的准确性 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告及会计凭证等报表工作 3. 处理开票、收款等与公司运营相关的常规性事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习适应能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据精准； 3、按规定周期核对账目，及时结账并编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注明晰； 4、依照财务规范准确核算利润分配，并按时申报和缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款，完成成本费用的结转处理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，建立完善的档案管理制度，严格执行查阅与保密规定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有初级会计师职称以上，中级会计师优先考虑； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非领域工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作精神。 工作时间：9:00-17:30周末双休

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

省属国资蜀茶集团+平昌县属国资双控股茶企直招！省市县三级政策支持赛道，经营稳定无风险，每月10号准时发薪无拖欠，现因业务扩张需招财务经理1名，统筹公司全链路财务工作，优先平昌本地/能长期稳定在平昌发展的资深财务从业者。 核心工作职责 1.部门全局管理：全面负责财务部整体工作，搭建适配茶企生产销售全链路的财务核算体系、风控体系，优化财务流程，确保所有财务活动合规要求、会计准则及税收法规。 2.预算与资金管控：牵头编制公司年度财务预算、资金使用计划，跟踪监控预算执行情况，统筹现金流管理，保障生产、采购、销售各环节资金供给，合理降低资金使用成本。 3.税务合规与筹划：负责公司整体税务筹划，熟悉农产品加工行业税收政策，重点把控农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项工作，合理降低公司税负，规避税务风险。 4.经营分析支持：定期编制月度/季度/年度财务报表、经营分析报告，向管理层及股东方输出数据洞察，为业务决策、成本管控、产能优化提供财务侧专业建议。 5.资产与项目管理：统筹固定资产、存货、应收账款全链路资产管理，参与公司产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等专项工作，配合股东方审计、巡检等各项要求。 6.团队建设：负责财务团队的日常管理、培训、考核，带教成本会计、出纳等岗位人员，提升团队整体专业能力。 任职要求 1.财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有中级会计及以上职称，持有注册会计师证书可优先定级。 2.有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务经理/主管同岗管理经验。 3.熟悉国家财税法规要求，有农产品加工、食品加工行业税务筹划实操经验。 4.熟练使用用友/金蝶等ERP系统，能独立搭建财务核算体系，具备较强的成本管控、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨负责、原则性强，具备良好的跨部门协调能力、对外（税局、银行、审计）沟通能力，能适应厂区办公。 6.特别优秀者薪资可面议上浮。 薪酬结构：固定月薪+绩效奖金+年终利润分红，根据职称、经验定级，每月10号准时发薪，无任何拖欠。 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休，购买社保，免费提供三餐+独立宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明：办公点为平昌县供销社+邱家镇鹿鸣社区生产基地，以生产基地办公为主，。 发展空间：双国资平台，财务条线晋升通道清晰，优秀者可参与省蜀茶集团内部人才交流培养，职业发展路径稳定。

工作内容： 1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项日常任务； 3、组织内部专业技能培训，涵盖税务登记、发票申领与开具、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具有实际团队培训及管理能力； 4、具备良好的沟通技巧，外勤执行能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，执行标准行政班作息制度。

职位详情 应收应付 结算 总账 成本 资金管理 收入账 预算 一，岗位职责 1，管理所在科室的活动经费，收支记录清晰，并形 成台账； 2，负责所在科室的所有报销事宜，并严格按照财务部的规定，进行事前整理；3，保管好各种相关资料； 4，负责所在科室科长安排的核算工作，帮忙处理所在科室的其他财务相关工作； 5，参与公司财务部组织的财务制度培训，参加财务部会议，听从公司的安排，可进行所在办公室相关岗位工作内容的轮岗。 二，职位要求 1。财务，会计等相关专业本科及以上学历，工作年限不限； 2。英语4级水平，良好的听说读写能力； 3。严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流 4。做事耐心，有较好的抗压能力。 5.需要住家 6.会开车驾照一年以上 注： 1、要求本科学历是需要辅导初中生作业；2、要求会开车是要送孩子上学； 4、住家也是因为早上要送小孩上学； 5、会计专业是因为孩子上班期间偶尔帮忙处理一下财务事项

岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并输出成本分析标准化模板； 2. 掌握企业成本费用的分类与结构特征，主导标准成本的制定与维护； 3. 负责存货管理及成本归集工作，保障成本数据的准确性与时效性； 4. 定期编制成本管控分析报告，识别异常因素，推动问题闭环改善，助力工厂降本增效； 5. 实施库存运营监控，优化库存结构，提升库存周转水平； 6. 配合推进生产损耗管理，牵头开展损耗成因分析与改进措施落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过35周岁（硬性条件）； 2. 具备3年以上成本相关工作经验，有大型制造型企业成本分析或管控经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT呈现； 4. 性格沉稳、责任心强，具备良好的学习能力与逻辑思维，富有创新精神和团队合作意识。 工作地点：四川绵阳（可提供食宿）

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

公司财务做账，公司资质年报，兼职文员工作，如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等

全盘账，制造业优先

年龄三十至50岁，吃苦耐劳，做事认真，有交通工具。

有会计证，负责公司台账，兼公司统筹，可不到公司坐班，完成任务就行，平常很闲，工作任务不多，试用期三个月，月薪三千， 公司买社保，签订正式合同，加工资

1：负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理； 2：前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3：配合会计人员向税务机关递交材料，协助完成税务相关外勤事务； 4：协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（包括银行对账单、发票及费用票据）； 5：维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通与良好互动； 6：完成上级交办的其他工作任务； 7：表现突出者，有机会晋升为工商主管或会计主管助理； 8、具备记账公司工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30 周末双休 节假日正常放假

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询支持，保障服务质量与客户满意 2. 承担税务申报、税务规划及各类财税相关事务的执行工作 3. 与企业客户保持长期稳定沟通，及时提供高效可行的解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签订及合同续签服务 任职要求： 1. 年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务顺利完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

小区物业收费

（苍溪+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类，核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩提成+600元过程奖励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及系统化培训等福利项目。 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务； 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护； 3、无需长时间外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元； 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取意识； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑； 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

要求：专科学历，财务或会计相关专业，持有初级会计证书，可接受包含销售性质的工作内容 工作内容：负责工商外勤事务+协助会计完成日常任务+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖+签单与续签提成+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+定期团队建设活动

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，审核各类票据及费用报销，完成凭证整理与装订，开具发票，执行月度结账流程 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等 3、协助完成员工薪酬表的整理与核对 5、掌握税务申报流程，了解政策性补贴申请及相关审计、税务合规事务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验，有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作用友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点：青川县七佛乡 备注： 公司提供食宿