主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

工作时间：七个半小时 每天上班时间：12:00-21:00，月休4天 ，国家法定假期另算（17:30--19:00）是休息时间1个半小时 薪资待遇：保底工资4500包住包吃每天工作七个半小时手把手教接受小白上班也是打打字聊聊天 保底+提成+全勤+奖金

要求电脑熟练，懂统计，出入帐要简洁明了

工作内容： 1、负责日常事务执行及客户反馈处理，有电商行业经验者优先。 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、工作态度端正，细致负责，熟练操作电脑，适应办公室工作环境，具备良好的团队协作能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。 4、招聘兼职文员，同时接受全职文员应聘。

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 电话韦生

文员负责人事招聘，接听电话，打印资料文化

开单、发货

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

（一）工作内容 负责接听广西区内86人工台热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉处理及建议登记等服务。 无需外呼！无需外呼！无需外呼！！！ 公司直接招聘，非中介岗位，培训全程免费，无任何套路！入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金！ （二）任职要求 1、学历要求：中专或高中及以上学历，学历越高，晋升机会越多 2、性别不限，接受实习生、应届毕业生，也欢迎有经验的成熟员工加入 4、普通话表达清晰，无明显方言口音，电脑打字速度达到30字/分钟左右即可 5、经验不限，公司提供免费系统培训，发放培训补贴，确保掌握技能顺利上岗 （三）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+节日津贴，收入范围3200~6800元 2、班次安排：每日工作约8小时，轮班时段为8:00~18:00、12:00~22:00等，无夜班安排。每月休息7至8天。 3、工资发放时间：每月15日准时发放 （四）福利待遇 1.配备电动车停放管理；设有员工食堂；设立独立吸烟区；提供健身休闲区域；办公环境配备全天候冷暖空调； 2.享有交通补助、夜间班次补贴、节日慰问礼品、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动等； 3.按规定缴纳五险一金；享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善透明； 4.提供专业岗位知识带薪培训；具备清晰的晋升通道和体系化的职业发展平台； （五）工作地址 南宁市西乡塘区罗赖路6号（中国移动广西通讯信息产业园基地）

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位包括铺板工、涂胶工、压机工和叉车工，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，包吃住，薪资待遇为工资5000+，工作地点在广西崇左。

岗位名称：二保焊（持证熟手，证短期工亦可）;质检员;班长（有带班经验）;清渣工;装夹工。 岗位要求：1.二保焊：具备焊接技能，持有相关证书。2.质检员：能够看图并使用量具，熟悉三坐标测量技术。3.班长：具备带班经验，能够调试弧焊机器人。 薪资待遇：1.二保焊：每小时23元。2.质检员：每小时17元，学会三坐标后工资面议。3.班长：月薪50007000元，三个月后可享受此待遇。4.清渣工：每小时17元。5.装夹工：每小时19元。吃住情况：提供工作餐，不提供住宿。

招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资8000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

岗位名称：跟车人员； 岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动；2.工作认真负责，有配合意识，服从安排；3.负责配合司机完成配送工作，确保货物安全。 薪资待遇：薪资为人民币2200元/月，工作时间凌晨班3：0011：00，招工人数为5人。

营业厅营业员 学历不限，新人可培训上岗。厅店内做业务办理、充值缴费等业务服务工作，日常管理厅内终端、设备、销售等 薪资福利:3-7K，新人可培训上岗学历不限 招工人数:数名 ： 工作地址:龙州县城、龙州各乡镇

【招聘专员】 年龄20-35男女不限， 早8:30-17:30上六休一 薪资：5000-9000（按业绩提成来算） 要求：服从公司管理，认同公司模式，能吃苦肯努力，愿意跟公司一起发展（混日子勿扰[抱拳]） 工作内容：主要是通过微信给别人介绍工作，无需外出，坐班，白班，空调办公室文员 感兴趣的随时联系

你好，现一起合作的跨国公司，招聘各种岗位职员，有远超同行，同职级待遇，巨大发展空间。

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

早8:30-晚5:00，中午工作餐，单休，五险。要求:能熟练使用办公软件。工作内容:负责收取物业水电费，接听业主电话。

文员做互联网不会有人带工资3000一8000早九晚六工作筒单

【视频审核，线上收银】 项目介绍: 视频审核相当于线上收银员，顾客在货柜拿了东西关上门直接就可以走了，我们在后台审核下商品和数量提交终端，顾客那边就 工作简单，有时间就接单，有事就暂停接单，时间自己安排，24h有单，单量稳定 正常做一天两三千单没问题，平均一单六七秒，看个人速度，最多一天干四五千单都很正常 注：不是守着几台货柜，分配的都是全国各地无人超市、汽车火车飞机站等无人售货机！白天一单6分，夜班一单八分 24小时可做订单不断，多劳多得 1，年龄要求18-40岁 无视力智力障碍，有手机 2、薪资说明：+只要静心去干只会赚的更多 3、结算周期：月结，平台打款。

招新团社区附近临时打组人员一名，工作地点广西玉林。

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络平台，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作时长七小时 底薪两千另加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休假，另加一天团建活动，费用由公司经理统一承担，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可协助开具实习证明

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

招五个人，男女皆可

3号粉店要一个兼职，8点上到下午3点，7个小时90元，包吃2餐，下班结账，在飞鹅，想去的打电话或加我

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，不强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，掌握设备相关专业知识，维护优质客户关系，推进设备免费铺设落地 2.熟悉公司设备的技术特点及专利资质，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并结合客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在客户群体，推动需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊学习心态，公司提供一对一专业培训 2.具备良好的沟通表达能力