咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

一、岗位职责： 1、构建门店组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管理与成果核查，支持分行人员成单，提升市场占有率； 3、设定门店经营计划，并推动团队达成各项业绩指标； 4、协同集团重大战略部署的实施与落地执行； 5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 二、任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，富有拼搏精神，勇于突破自我 3、拥有组建团队、人才培养及团队运营的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，具备较高的职业素养 5、踏实肯干、贴近实际，谦逊好学且适应力强 三、工作时间：朝九晚九点半，做六休一天半 四、管理人员薪酬福利： 1、薪资结构： ①门店店长薪资： 深圳：月薪9000+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000+35%月度分红+5%年终奖 ②营销副总经理薪资： 深圳：月薪11000+12%月度分红+3%年终奖 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展项目。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

产品涵盖体外诊断（IVD）领域的生化、特蛋及化学发光系列产品（含试剂与仪器）。 达成区域各季度既定销售目标，包括客户维护与拓展、招标信息收集、区域学术会议组织与实施、销售回款跟进等。 岗位职责： 1、承担区域内销售相关招投标事务的执行与协调； 2、完成公司下达的月度、季度及年度销售指标与回款目标； 3、推动公司产品在各经销商端的采购、销售推进及回款落实； 4、负责区域内目标医院的产品推广、新市场开拓、销售执行及客户服务管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先； 2、有体外诊断（IVD）行业销售经验者优先录用； 3、熟悉体外诊断（IVD）领域销售模式与行业概况，了解医院工作流程者优先； 4、掌握学术宣讲与学术推广类销售方式； 5、具备良好抗压能力，性格开朗，反应迅速，表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 固定薪酬9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责开拓市场、对接客户

一、我们是谁 专注为工贸一体商家提供「头程+海外仓+尾程」一站式解决方案，年增速300%+，自营渠道占比90%，美国本土自有仓+卡车车队，库存准确率99.97%，时效行业Top5。 2026年计划再开3条自营航线，急需销售主管带队抢市场！ 二、你的战场 1.带领5-8人销售小组，制定并分解月度/季度/年度货量与收入目标（按柜量提成，不对毛利负责，上不封顶）； 2.深耕Amazon/TEMU/TikTok等跨境平台型卖家，输出物流解决方案，客单5-100万/月； 搭建客户分层体系，复制标杆客户，实现团队60%以上业绩来自老客户复购； 3.跨部门联动航线、仓储、客服，确保24h内响应、96h内解决异常，把客户体验做成护城河； 三、我们给你的 1.收入：无责底薪8-15K＋团队提成＋个人提成＋奖金，主管级人均年入45W+，头部80W+； 2.资源：入职即分配精准客户池+CRM公海+老业务1对1带教，首月即有成交案例； 3.晋升：主管→经理→大区总监→销售副总，每年1次公开竞聘，只看结果不论资历； 4.培训：付费外训（跨境总裁班、亚马逊官方物流经理课）、内部“战训”，帮你把P线、M线能力同时拉满； 5.福利：五险一金+额外商业险、每月下午茶、生日礼金、节日金、员工股权池首批开放。 四、对你的要求 1.26-35岁，大专及以上学历，市场营销/物流/国贸优先； 2.3年以上跨境物流销售经验，1年以上团队管理经验，带过3人以上小组且年业绩≥1000万； 3.熟悉FBA头程/海外仓/专线小包任意2个模块，能独立输出全流程解决方案； 4.目标感强，对数字敏感，擅长通过数据漏斗管理过程； 5.抗压、皮实、具备“白天跑客户、晚上复盘会”的战斗节奏。 五、加分项 1.自带Amazon/TEMU/TikTok卖家资源或跨境支付/ERP/货代同行客户池； 2.熟悉美国、欧洲清关及税务合规； 3.曾操盘过1000+柜/年航线或大客户项目。 六、工作时间 大小周9:00-18:00，午休2h；结果导向，外出打卡不坐班。 七、下一站 如果你想做“有积累、高天花板、能带团队一起赢”的销售，欢迎把简历和过往业绩证明发送至邮件标题“姓名+销售主管+最快到岗时间”。 交换微信（备注“销售主管”）可直接预约面试，合适当天发Offer。 登高望远，脚踏实地，下一位大区总监，也许就是你。

【工作职责】： 1、负责管辖区域企业软件(ERP/CRM/HR等)客户的市场开拓，有saas软件销售经验优先 2、完成公司下达的月度，季度业务销售目标； 3、所辖行业客户的开发、维护、管理； 4、收集客户资料邀约上门拜访客户 【任职要求】: 1、大专及以上学历；（本科有先） 2、有过ERP，OMS，WMS，CRM，HR，全渠道，OA等软件产品销售经验优先 3、有制造业客户资源的优先 4、有企业管理、计算机或市场营销相关专业者优先 5、执行能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神； 6、抗压能力强，拥有良好的自我提升意识；

急聘金融贷款销售经理18名 要求：大专或以上学历，有从事过金融贷款优先，正常双休，法休 工资：13000~18000 欢迎您的加入

岗位职责：（双休） 1、负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户； 2、深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标； 4、针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地； 5、跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告; 6、制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额； 7、负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付; 8、协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先； 2、3-5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性； 3、有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力； 5、有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

本岗位是商场垃圾房，招年龄:40-56岁。工作内容:垃圾清运、垃圾房卫生、废品打包，需要能接受异味，不怕脏累。工资6000-7000，包吃包住。

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.协助化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2.协助开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 协助编制SOP、工艺规程、安全操作规程等技术文件并组织培训 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及产业化落地支持 5.配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 本科及以上学历 2.了解化工单元操作、反应工程、化工热力学及DCS控制系统 3.责任心强，具备较强的安全意识与跨部门协作能力

本厂做深圳南油单，诚招平车多名，临工专业大烫1名，（要求活烫）地址：白沙三通C座2楼，电话：.

公司招人标准：23岁到49岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人有大爱。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业10年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户十余载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年 团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 公司具备融资贷款、现金、企业实力。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：梁总 地址：深圳福田下沙京基滨河时代大厦A座2109

管理顾问 1、根据公司通过线上新媒体付费投流获取的精准的客户资源，了解客户的课程学习程度，分析客户的需求； 2、根据客户的实际情况和学习需求，提供企业管理的建议和辅导，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程； 3、做好客户信息管理，及时跟进，维护客情关系； 1、23-33岁，专科及以上学历，有教育培训机构、企业管理销售经验者优先; 2、具有良好的表达能力及沟通能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4、有一定的商业认知，对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识并追求高薪！ 有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！

岗位职责： 1、主导电梯节电相关业务的市场开发和项目拓展，需要懂电力基础的； 2、负责业务部制度性建设和完善，以销售业绩为导向，完成公司销售目标； 3、组织制定年度销售目标，将年度销售目标分解到各个销售人员； 4、做好市场反馈，完成能源领域客户第三方服务需求的识别，并提出相关技术需求； 5、做好风险把控，规范管理合同，杜绝合规性风险； 6、完成部门日常工作，主要包括合同、投标以及收款等； 7、负责销售团队组建及管理，开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、25岁以上，男女不限，能接受出差； 2、具有电气自动化专业、市场营销专业以及有电力相关设备销售经验者优先； 3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求； 4、吃苦耐劳，诚恳勤奋，肯于学习，善于接受新知识，责任心强； 5、具有优秀的业务开拓、营销能力、商务技能、谈判策略以及优秀的团队领导能力； 6、有驾驶证、熟练开车者优先。 联系电话：左经理

岗位职责： 1、 负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户 2、负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3、围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意 4、定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5、为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有ToB销售经验优先，接受外勤工作 3、有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。" 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日法休 外勤工作，打外勤卡，居家办公 薪资结构： 1、固定底薪：5000元 2、交通补贴：1000元 3、绩效薪资1000-5000，每月浮动 4、服务提成：每家成功后不等 5、销售提成：售卖品的10%-20% 6、入职缴纳五险一金，月均薪资：15000-20000元  薪资构成： 1、无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10000-20000元/月 2、每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 入职流程： 简历初筛 - 两轮钉钉线上面试 - 入职

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1. 负责开发餐饮门店、单位食堂、商超等食材配送客户，拓展合作渠道。 2. 对接客户需求，介绍公司食材配送服务、产品品类及合作方案。 3. 跟进客户洽谈、报价、签约等全流程，促成合作落地。 4. 维护现有合作客户，保障配送服务质量，提升客户复购与续约率。 5. 收集市场及竞品信息，协助优化业务拓展策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，有食材、生鲜、餐饮、快消相关等经验优先。 2. 熟悉本地食材配送市场，有餐第饮、食堂客户资源者优先考虑。 四、薪资待遇 综合月薪 5000-8000元。 五、工作时间 :—:，月休__4__天，法定节假日正常休息。 六、工作地点 深圳市光明区马田街道马山头社区四工业区64栋1101

岗位职责： 1、面向客户端发掘潜在项目机会，为客户匹配最合适的产品解决方案。 2、协调推进客户项目进程，快速响应并调配资源处理项目执行中的各类问题，确保产品顺利实现量产。 3、对接客户采购安排，提前规划供应链资源与库存准备，保障项目稳定交付。 4、持续提升公司在客户侧的市场占有率、服务满意度、品牌声誉及行业影响力。 5、整合市场动态与行业趋势信息，为管理层战略决策提供有效支持与建议。 任职要求： 1、不限性别，******，大专及以上学历，具备3年以上功率器件销售经验，拥有电源、电控等领域客户资源优先。（211院校本科及以上学历者条件可适当放宽） 2、持有驾照且自带车辆，性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际沟通与关系维护，具备较强的分析与应变能力； 3、学习意愿强烈，富有进取心与目标感，渴望通过挑战自我实现能力与收入的双重提升。 功率器件标杆品牌：英飞凌、ST、ON、东芝、semihow、士兰微、华润微、捷捷微、尚阳通、扬杰、新洁能、东微、平微、威兆。 公司上班时间为：5.5天制，每日8小时，8:00-17:30，中午休息一个半小时。 每天仅需打卡一次（支持远程打卡），不提供食宿

岗位职责： 1、负责裸眼3D显示产品及一体化解决方案的战略客户拓展与项目落地； 2、主导重点客户的开发与关系维护，推动项目从需求挖掘、方案定制、招投标、合同签订到交付落地的全流程管理； 3、协助事业部负责人制定裸眼3D业务发展战略及年度销售规划，参与制定销售目标、费用预算及激励机制； 4、负责区域销售团队的搭建与管理，包括任务分配、KPI制定、团队培训与绩效激励； 5、深入分析行业趋势与竞品动态，制定区域打法策略，推动渠道网络建设与市场空间拓展； 6、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目按期交付与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子信息、广告传媒等相关专业优先； 2、5年以上ToB销售经验，具备裸眼3D、LED显示、多媒体展览、亮化工程等相关行业背景者优先； 3、熟悉大项目运作流程，具备独立运作千万级项目经验者优先； 4、具备优秀的客户拓展能力、商务谈判技巧及项目管理能力； 5、具备团队管理经验，能带领团队完成销售目标； 6、抗压能力强，适应高频出差，具备强烈的成就导向与执行力。 7、熟悉裸眼3D内容制作、交互技术、软硬件集成方案者优先。

1、有经验着优选善于表达沟通能力强的 2、最好是大专以上两年内毕业生，有销售经验的可以不受这些限制！ 3、我们公司主要为全国私立医院做抖音和快手做投流推广，业务经理主要工作就是通过电话或者网络洽谈客户。 4、工资构成为：底薪加提成加绩效 5、月休4天。 欢迎有远大理想的人加盟！

深圳福永招NXT技术员或工程师一名.电话.陈工

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量。 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果评估。 3.组织和招募营销队伍，确保营销目标的实现和团队绩效的提升。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时迅速做出决策并有效执行。 4、此职位须有酒吧、清吧营销主管两年以上工作经验。 工作时间: 下午18:00---凌晨3:30 工作地点: 深圳福田COCOPARK附近 薪资及福利 1、综合薪资12K-50K 2、管理绩效+业绩绩效+全勤奖+工龄奖+带薪年假+社保五险+包食宿/住宿补贴+门店消费券

一、岗位职责 1.战略规划与目标管理： 依据公司整体发展战略，制定并落地执行年度、季度及月月度销售策略、工作计划与预算，保障各项任务有序推进。 明确团队及个人的销售考核指标（KPI），定期跟踪、评估业绩进展，动态优化策略以确保目标顺利完成。 持续分析市场变化、行业走向及竞品动向，为产品定价、市场布局及新业务拓展提供有力支持。 2.团队建设与领导： 主导销售团队的搭建、培训、激励、日常运作与绩效管理，打造专业性强、执行力高的高效作战团队。 指导核心销售人员成长，构建人才储备机制，全面提升团队业务水平与职业素养。 完善团队内部作业流程、协作模式与良性竞争氛围。 3.大客户开发与关系维护： 牵头或带领团队攻坚重点行业客户及战略级客户，建立并巩固长期深度合作纽带。 健全客户管理机制，保障客户体验，妥善应对投诉与突发情况，增强客户黏性与持续合作意愿。 二、任职要求 1.专科及以上学历，具备5-8年物流领域销售管理经验，具有国际货代、四大快递或头部跨境电商物流企业经历者优先考虑。 2.具备优秀的团队管理与组织协调能力，有带领大规模销售团队的实际经验，擅长整合内外资源，拥有良好的跨部门沟通与协同推动力。

岗位名称：全检组长；组装部管理；外观检验员。 岗位要求：1. 管理生产现场人员纪律，推进6S管理；2. 负责全检员技能培训，提升检出率；3. 处理不良品，改善漏检率、误判率、批次通过率。 薪资待遇：薪资6-7K。

岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理工作，确保团队目标的有效达成: 2蝕潔没板之挿墥、索懒汩尿布璽鸟辨鸺讕枷脷ㄖ☭倪浦执行销售策略，拓展并维护客户关系，提升市场份额; 3、分析市场动态，洞察客户需求，提供专业的知识产权解决方案; 4、监督销售流程，提升团队销售技巧和服务质量; 5、组织并参与商务谈判，促成合同签订及后续服务跟进 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队完成业绩指标; 2、熟悉知识产权行业，了解相关法律法规及市场趋势 3、优秀的沟通能力，具备良好的客户谈判技巧及问题解决能力; 4、具有较强的市场开拓能力和团队激励能力; 5、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。

一、岗位核心价值 您将全面推动电子烟全球化战略布局，构建覆盖100+国家的销售网络，带领精锐团队达成公司年度目标。这里期待的是： 1、具备消费电子领域实战验证的方法论，能在快消赛道复制增长奇迹 2、以全球视角重塑渠道、定价与品牌三位一体的增长模式 3、锻造一支能征战海外市场的专业化销售铁军 二、岗位职责 1、战略攻坚：制定全球市场进入方案，针对欧美/东南亚等区域设计差异化渠道组合策略； 2、体系搭建：建立从客户开拓到回款落地的标准化业务流程，完善销售团队KPI与激励机制 3、战役指挥：主导海外展会、本地化推广等重点行动，保障市场份额持续提升； 4、团队建设：打造具备专业运营能力的国际化销售队伍 三、任职要求 1、必须项：8年消费电子海外市场操盘经历，独立负责过年规模超10亿的业务 2、杀手锏：成功开拓过新兴市场，具备从0到1构建销售渠道的实际案例 3、加分项：了解电子烟行业/FDA认证/TPD法规，掌握独特的海外营销策略 4、核心素质：英语可作为工作语言，擅长以数据支撑决策的实战型人才 四、我们有 1、行业内具有竞争力的薪酬组合+激励（薪酬不是障碍） 2、海外市场拓展专项奖励基金 3、实力雄厚且稳定的研发与生产团队 4、简单透明、无内耗的工作氛围 #如果您曾带队在海外战场攻城略地，渴望在电子烟万亿级赛道再书辉煌，请用实战成果与我们交流！ #我们始终相信，心怀理想的开拓者终将重塑行业格局。诚邀您莅临梧桐岛，共绘全球雾化科技新愿景。

【岗位职责】： 1、开拓客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广相关福利产品并完成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队主管的指导与协作下达成部门销售指标； 3、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、跟踪合同回款进度，及时开展客户回访并完善服务记录； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别，有无行业背景均可考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，责任心强，职业操守良好； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关经验者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 团建基金：入职次月起，每月享有100元/人团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，与全国各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理