核心职责 1.依托行业经验开拓粉末冶金产品市场，精准挖掘潜在客户，高效完成销售额、新客数等核心指标。 2.运用客户维护经验，稳定存量客户合作关系，保障订单续接与回款效率，持续提升客户满意度。 3.凭借业务对接经验，高效衔接客户与公司技术、生产端，快速协调解决产品适配、交付等合作问题。 任职要求（1年以上销售经验） 1学历背景：大专及以上学历，市场营销、材料工程等相关专业优先。 2工作经验：1年以上工业品销售经验，有粉末冶金、汽车零部件、机械配件销售经验者优先。 3专业能力：熟悉粉末冶金材质（铁基/铜基等）、工艺及应用场景，掌握基础产品技术知识；了解行业标准与客户需求逻辑。 4核心技能：具备成熟的客户开发与维护能力，良好的沟通谈判、抗压及问题解决能力；能独立完成销售全流程。 5其他要求：具备责任心与执行力，能适应短期出差；熟练使用Office办公软件，做好销售数据记录与分析。

为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮，企业立足于大健康养老服务产业的发展，搭建全球权威医疗资源，与国际成熟养老服务品牌合作，以高端养老咨询顾问为人力资本核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品质健康养老解决方案，引领健康快乐变老的潮流生活方式。 岗位描述： 1、依据集团战略方针，针对新项目实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会，实现业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持新团队的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。 任职要求： 1、专科以上学历，年龄30-60岁; 2、具备5年以上管理经验或2年以上创业项目管理经验; 3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发计划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并跟进执行情况； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的开发、运营管理和持续维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及日常管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地实施，并对人员执行情况进行督导与问责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力、强烈的市场竞争意识和敏锐的市场洞察力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力和目标导向思维； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训发展； 6、具备独立开拓市场的能力； 加分项 有服装/纺织行业从业经验者优先

岗位职责： 1.根据公司战略规划，协助上级制定部门年度销售目标及销售策略并落实； 2.负责销售团队日常管理，带领团队完成业绩目标，拆解团队个人指标，制定落地计划； 3.定期组织销售技能培训(如客户谈判、业务知识等)，提升团队专业能力及客户成交率。 4.开拓线下重点客户，维护客户友好关系，并解决客户合作过程中遇到的各项重大问题; 5.密切关注行业竞争情况及发展趋势，依据信息分析提出营销策划调整方向或建议性方案，并指导、组织实施。 任职要求： 1.一定要有两年以上，无人机行业的销售经验，对于大疆/极飞等品牌无人机熟悉、对保险金融行业感兴趣； 2.有无人机厂家、经销商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等潜在客户积累的优先； 3.具备市场前期开拓能力，从陌生拜访、需求对接、方案定制及客户续约，确保业务高效落地； 4.具有较强商务谈判技能，善于灵活变通，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责英国或其它欧洲市场的销售工作及渠道规划，定期搜集市场数据，研究行业变化、竞品动态与客户需求，制定并落实符合当地市场特点的销售方案，优化产品宣传策略，提升品牌影响力与市场份额； 2、通过线上营销、线下展会、实地拜访客户等形式开发新客户资源，探索潜在市场增长点； 3、协同市场部、生产工厂等相关部门，确保销售计划与市场推广、产能供应有效衔接，及时传递市场反馈，支持产品策略与营销活动的持续改进； 4、依据公司年度销售目标，拟定区域销售执行方案并推动落地，跟踪销售指标，分析客户库存与动销情况，提升销售预测精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达CET-6及以上，可用英语进行日常工作交流，国际经济贸易、市场营销相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品领域销售工作经验，其中至少2年电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展趋势及竞争格局，掌握所辖市场的客户结构与渠道运作模式； 4、具有较强的市场洞察力，能准确识别市场需求与竞争环境，制定切实可行的市场应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

岗位职责： 1、对销售指标负责，开发区域市场客户、挖掘项目需求与订单签订 2、维护区域市场的新老客户，完成销售业绩 3、负责产品报价、商务洽谈、签订合同，负责销售回款及催收 4、负责客户关系维护，协调各部门共同做好客户需求服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有参加招投标项目或同行经验者优先 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的责任心和抗压能力 3、具备基本的办公软件操作能力，能适应出差 薪资组成：基础薪资+提成+定价以上分成+年度奖金（综合薪资4000~10万+上不封顶）

深圳福侨实业发展有限公司 公司主要销售饮料，啤酒，副食，泡面，日用品等等。 招聘：布吉，平湖，龙华，坂田，观澜,业务主管5名（熟手） 薪酬待遇：底薪+业绩提成，综合工资5000-10000（上不封顶），购买深圳五险，六天工作制。 岗位职责: 1、负责区域内：小型批发部，便利店、生活超市、CD餐饮店，早餐店，烘培坊，学校，工业园便利店等等，建立和拓展业务合作关系和销售网络； 2、制订区域内的销售计划，按计划开展日拜访工作，以达到销售目标； 3、服务区域内客户，完成公司相关市场活动的执行； 4、收集并向公司提供市场及竞品相关的信息。 5、活泼开朗、工作细致、踏实肯干、稳定性好，学习及沟通能力强，会数据分析更好，有较好的团队合作精神。 联系人：黄同步

美团充电宝是美团旗下专注于本地生活服务的共享业务，覆盖多种高频使用场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可快速租借充电宝，并可通过平台查看附近归还点，实现便捷归还，模式类似共享单车，灵活高效。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具有竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+清晰晋升通道+每月定期团建活动等福利。 岗位职责： 1.负责【美团充电宝】产品的销售推进，落实并达成各项销售目标； 2.持续维护并加强与现有客户的关系，推动合作深度发展； 3.深入理解客户需求，提供专业的产品配置与服务支持方案； 4.结合公司市场战略方向，提升销售质量，拓展负责区域内的业务覆盖，积极完成既定销售任务，提高产品市场份额。 任职要求： 1.具备本地生活领域相关从业经历，拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.可独立应对和解决工作中遇到的问题，同时具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 5.熟悉互联网行业运作模式，有来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责客户资源的分配，开展邀约、跟进及日常维护等相关工作； 2、监督并推动设计师完成设计方案与预算的制定及优化； 3、接待到店客户，挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务、产品、设计、施工工艺及材料优势； 4、主导预售合同的签订，协助设计师完成施工合同的签署流程； 5、负责合同相关资料的整理与流转管理； 6、配合设计师完成主材产品的推荐与选型支持； 7、持续维护客户关系，开展定期邀约与后续跟踪； 8、承担设计师销售能力培训及公司产品政策的传达宣导； 9、协助主管完成小组内数据汇总与分析工作。 职位要求： 1、具备3年以上家装行业工作经验，其中至少1年担任主管或客户经理管理岗位； 2、性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通协调能力； 3、有团队管理经验者优先考虑； 4、执行力突出，能高效落实各项工作任务。

因公司扩大规模急需管理人才1～3.招满为止 【薪资待遇】一万到三万不等，缴纳社保，管吃管住。每天工作八小时，月休四天， 【年龄要求】不限年龄，不限文化，做过销售管理的优先。 合适你就来来

华为荣耀新订单：新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 3、小时工收入:9000元、 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

岗位职责 1.店铺运营管理 -负责亚马逊店铺的日常运营，包括产品上架、优化、库存管理等。 2.数据分析与决策 -监控销售数据、广告效果、流量转化等关键指标，定期分析报告。 -根据数据分析结果，优化运营策略，提升销售业绩。 3.广告与推广 -制定并执行亚马逊站内广告策略（SP/SB/SD广告），优化广告投放效果。 -策划并执行促销活动，如Deals、Coupons、LightningDeals等。 4.客户服务与评价管理 -处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度。 -监控产品评价，采取有效措施提升评分与排名。 5.物流管理 -协调物流，确保产品及时上架与发货。 -管理FBA库存，优化库存周转率。 6.合规与风险管理 -确保店铺运营符合亚马逊平台政策，避免违规风险。 -处理账号安全、产品侵权等潜在问题。 7.市场调研与战略规划 -进行市场调研，分析竞争对手与行业趋势。 -深入分析香薰类目市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化产品 任职条件 1.大专以上学历,亚马逊2年或以上精品运营经验（精通白帽打法优先） 2.熟悉亚马逊平台规则与运营流程，精通广告投放与数据分析 3.熟练使用亚马逊卖家中心、广告平台及第三方工具 4.良好的沟通与团队协作能力 5.具备创新思维，能不断优化类目运营策略。

雅盛优选(后瑞店)新店即将开业现面向社会招聘以下人才： 店长一名。待遇面谈 水果主管一名。底薪7500， 三鸟主管一名，底薪7500 水产主管一名，底薪8500 猪肉主管一名，底薪8500 猪肉师傅多名。底薪7500 水产中工多名。底薪6500 三鸟师傅多名。底薪6500 联系电话， 上班地址，深圳西乡。后瑞华庭

保安室内工作可带手机保安室内工作可带手机！ 最让人羡慕的工作竟然是保安，回想起以前打螺丝快递分拣做服务员累的精疲力尽还没有保安工资高，想想以前真可笑，保安这个岗位我来晚了。 [薪资福利] 1。上岗后工资按190元-260元/天计算。 2。入职满3个月后，享有持续服务奖300元/月/人，需月满勤享有。(第四个月开始在职长期享有). 上满一周，每周可申请借支300-500元，每月15号，发放上月薪资，离职需正常办理离职手续。 纯包吃住（拎包入住） [工作岗位，时间] 安检员，协管员 六休一(工作一个小时休息半个小时，吃饭休息时间都算上岗时间) 白班，06:00-15:00。夜班，15:00-00:00. [招聘要求] 1。年龄18-45周岁之间，男女不限 2。男净身高160cm以上，女净身高158cm以上 3。当天安排面试，宿舍，体检，

深圳市龙岗区招搅拌站操作工、其他维修

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

招聘：生产跟单 工作内容：接单，安排打样，排单生产，对账 岗位要求：熟练办公软件，懂基本的CAD操作，沟通协调能力强，抗压能力强，能适应模切行业节奏。 工作地点：宝安燕罗街道山门第二工业区3号2栋301

对食品、冷链及健康类小家电、医药渠道有营销管理能力；对市场有深刻认知；对产品结构有独特见解；对供应链有从业经验的高端人才？如果您是，那么欢迎来交流。

【公司简介】 盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家从事对非洲出口的创新企业，依托自有品牌以及海外丰富的资源，目前正在快速拓展。为了适应新的形势，我们不拘一格招聘精英人才，带领团队穿透竞争红海，用狼性的攻势打破传统贸易壁垒，奠定公司行业新霸主地位。 职位名称：销售总监（法语） 工作地点：深圳 招聘人数：2名 ________________________________________ 【岗位使命】： 作为公司海外市场战略升级的核心引擎，能肩负起从0到1的开拓使命，带领并凝聚团队，用强势意志推动目标达成。作为公司核心人才储备，您将从海外一线业务历练起步，未来将有职场无限上升空间。 【岗位职责】： 1. 市场开拓与销售管理： o 新客户开发及销售渠道建设； o 制定销售战略，主导大客户开发与渠道拓展，确保年度销售目标超额实现； 2. 渠道网络建设： o 依托现有行业资源，快速搭建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层级销售网络； o 维护并拓展与现有客户的合作。 3. 市场资源整合与战略规划： o 深度分析市场动态、竞争格局及政策法规，为公司制定产品定价、市场定位及业务扩展计划，提公司产品市场占有率； 4. 团队管理与赋能： o 组建专业化销售团队，建立高效的业务流程与激励机制，推动团队业绩持续增长。 ________________________________________ 【任职要求】： 1. 硬性条件： o 8年以上工作经验； o 流利的法语运用能力； 2. 能力素质： o 具备超强的销售能力； o 出色的商务谈判能力、数据分析能力及沟通能力； o 具备创业精神，能适应业务拓展的高强度工作节奏，积极主动； o 出色的项目管理能力，团队的管理及建设能力； o 出色的领导力； o 超强的执行力； 3. 加分项： o 担任过销售总监等职务以及海外工作经验者优先。 ________________________________________ 【我们提供】： o 具有竞争力的薪资+绩效奖金（面议）； o 完善的福利保障（五险一金、带薪年假等） o 职位晋升空间广阔； o 开放式的渠道资源投入权限，支持快速组建核心销售团队； o 以渠道资源为核心竞争力，实现个人职业价值的指数级增长！

岗位职责: 1、统筹包装作业，确保质量与进度 2、管理包装物料与耗材 3、监督安全与现场警示 4、优化劳动力效率 5、执行上级安排工作 任职要求: 1、2年以上工作经验 2、熟悉电子产品制作/包装流程 3、沟通能力强。 4、接受无烟工厂管理

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不畏脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机的常规性故障，执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24-40岁，身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验，可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强，具备良好的团队精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等） 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址：深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责:  1.根据公司拥有的山海经、唐潮宋潮、白蛇青蛇等IP，面向国内开展IP授权工作；   3.寻找并挖掘有利于公司的合作资源，维护高价值的授权合作关系，优化合作策略；  4.跟进、监督合作方产品开发、策略制定、宣传推广、销售达成；  5.根据市场需求变化，制定有效的规划及授权销售策略执行；  6.制定年度销售计划，并完成授权和销售的预定业绩指标。 任职要求:  1.熟悉授权行业商务圈并具有一定人脉资源优先； 2.熟悉IP授权内容合作方式，具备专业的商品授权能力、提案能力； 3.形象气质佳，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判能力； 4.具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心； 5.拥有品牌运营、市场营销且可独立撰写PPT方案者优先； 6.有从事过展会、招商、教育、管理咨询等销售经验可培训上岗。

岗位职责： 1、负责光通信行业客户的销售工作，制定并落实销售策略与计划，确保达成公司下达的销售目标（包括销售额、市场份额、回款等指标）。 2、主动识别、挖掘潜在客户资源，独立开拓新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，推动业务持续增长。 3、深入理解客户需求，提供专业的售前支持与技术方案建议，巩固与核心客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4、主导销售项目全周期管理，涵盖需求沟通、方案设计、报价协商、合同签署、订单执行跟踪及回款跟进，保障项目顺利实施。 5、收集并分析市场信息、竞争动态及行业发展趋势，及时向上反馈，为产品优化和市场决策提供有效支持。 6、定期开展销售预测，准确、按时提交销售数据报告及市场分析材料。 7、与内部相关部门紧密协作，确保客户诉求得到高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、英语流利，具备使用英语进行日常业务沟通的能力； 2、有光通信领域无源器件销售经验者优先； 3、具备5年以上销售工作经验，过往业绩表现优异； 4、本科及以上学历，理工科、市场营销或商务管理类专业优先； 5、具备较强的逻辑分析能力，能快速掌握客户复杂需求及相关技术方案； 6、语言表达清晰流畅，能够专业、准确、有条理地完成产品讲解、方案演示及商务谈判； 7、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 8、能接受一定程度的出差安排（根据岗位实际需要而定）； 行业经验：光通信行业 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+丰厚提成/奖金+绩效激励）。 广阔的职业发展平台与晋升机会。 系统的产品知识与业务技能培训。 积极向上的团队氛围与协作文化。 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 加入我们 如果您富有激情、目标坚定、思维清晰、沟通出色，拥有扎实的销售实战能力和客户拓展经验，并对光通信技术领域充满兴趣，诚邀您加入我们，携手开拓市场，共创价值！

斐研美梦想合伙人招聘 你是否希望在美业领域抢占发展先机？是否期待突破固定收入模式，依靠实力实现收益跃升？斐研美正式启动“梦想合伙人计划”，以高比例提成机制招募外部合伙人，聚焦美业合作门店拓展与医美客户引流，现诚邀志同道合者加入，共赴美业增长新机遇！ 一、岗位职责 门店拓展：主动开拓美业领域新合作门店，精准匹配门店实际需求，推动合作顺利达成，确保完成团队下达的门店开发目标。 项目推广：面向合作门店主推BB眼项目，全面介绍项目亮点及运营支持方案，增强门店对项目的信心，助力实现BB眼项目落地率目标。 团队建设（对应晋升路径）： 晋升为商务总监后，需在持续开发新店的同时，组建不少于8人的商务经理团队，带领成员高效推进门店拓展工作。 晋升为城市合伙人后，须在完成30家启动门店的基础上，管理5名及以上商务总监，统筹区域内的门店拓展与团队运作，实现业务模式的快速复制与覆盖。 客户服务：协助合作门店处理客户反馈问题，提供专业解决方案，维系稳定合作关系；协同团队运用抖音同城IP账号、扫码裂变客户系统等工具，为门店导入更多客流。 参与赋能活动：积极参与公司组织的各类培训（如爆款项目拓店策略解析、生美转型医美整体方案课程）、月度实战营、美拍会、主题沙龙等，持续提升专业水平与资源积累。 二、岗位要求 人群适配：满足以下任意一项条件即可， 具有美业相关背景，如市场推广、美导、咨询师、美容师等资深从业者； 具备医美行业工作经验的行业人士； 有意向从事自由职业或兼职工作，追求灵活工作方式的人群； 看好医美行业发展潜力，希望把握行业红利、实现高收入目标的人群。 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够清晰传递合作价值与项目优势，高效促成门店合作。 拥有积极进取的开拓意识和明确目标导向，能自主挖掘潜在门店资源，抗压能力强，保障门店拓展任务顺利完成。 具备一定的协作精神与管理潜质（尤其适用于有晋升规划者），能在后续发展中带领团队达成共同业绩目标。 学习意愿强，乐于接受新理念与新工具，能快速掌握公司提供的培训内容、门店增长赋能工具包，并落地应用于实际业务场景。 其他要求： 认同斐研美品牌理念及“梦想合伙人计划”运营模式，愿意与企业长期协同发展。 具备良好职业操守与诚信品质，切实维护公司与合作门店的共同权益。

职责描述： 1､全面统筹军团的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，对整体收益及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化扩展，负责销售团队组织架构的设计与优化。 4､定期召开部门例会，听取工作进展汇报，协调解决执行中的问题，监督任务落地情况，明确阶段性重点工作方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告学相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先考虑。 2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。 3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4.有大型互联网企业运营管理背景者优先。 5.曾带领过30-50人及以上规模的销售团队