
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账财务分析收入账税务互联网生活服务
工作内容:
1、审核销售相关单据的准确性和完整性
2、每日依据出纳及仓库提供的数据登记会计凭证
3、每月与抖音总部对接公司业务相关的佣金结算及业务明细核对
4、按月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表
5、每周开展现金与银行存款的盘点工作
6、每月组织库存盘点,并完成库存数据的统计与分析
7、核算员工薪资数据
8、负责整理并提交公司纳税申报所需资料
9、每月与供应商进行对账,核实应收应付账款,并清理长期未结清的往来款项
任职要求:
1、具备5年以上会计工作经验,其中至少2年担任全盘账务处理工作
2、持有大专及以上学历
3、具有良好的职业操守和道德素养
会计(双休+社保)
3000-5000元/月
会计大专及以上代理记账公司
做外账的会计
要有初级会计师证
周末双休,法定节假日休息
上班时间八点半到五点,午休一个半小时
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
做外帐的会计
要有初级会计师证
周末双休法定节假日休息
上班时间八点半到五点,中间休息一个半小时
数据录入
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上应收应付结算成本审计收入账预算固定资产核算财务分析风控房地产/建筑CPA金蝶EAS可兼职不可兼职
1.门店订单核对录入;
2.工资费用核对计算;
3.门店内帐核对结算
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
2、底薪3500元+代户提成(1000-3000元),全月综合收入约4000元-7000元。
3、公司为员工缴纳五险。
岗位职责:
1、负责已签约客户的账务处理与税务申报,归集、整理并装订客户财务资料,建立完整规范的财务档案体系。
2、对客户财务状况进行风险识别与评估,及时提示税务风险,并传达最新税收政策及相关注意事项。
3、指导助理及财税会计开展业务操作,实施现场督导,带领团队按时保质完成各项任务节点。
4、配合前端部门回应客户疑问,提供专业解答与可行性建议,推动合作关系顺利达成。
5、协助财税人员运营客户服务群组,优化服务流程,提升客户体验与满意度。
任职资格:
1、财会类相关专业,大专及以上学历;
2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验,或三年以上兼职代账工作经验,熟悉代账全流程及客户对接流程;具备两年以上会计实务经验,有服务一般纳税人企业经历者优先;
3、工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4、反应灵敏,学习能力强,善于独立分析问题并总结实践经验;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先;
6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理,精通纳税申报及各类账务操作;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先录用;
8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40岁,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用Excel函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
中餐月结
乡厨急聘师傅,月薪6500元,月休两天,加班有补偿,生意兴隆有奖金,联系人为黄老板,工作地点湖南益阳。
会计
6000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账财务分析税务
1.该岗位为外账会计(代理记账),负责给客户做账;
2.必须有全盘代理记账工作经验,没有相关工作经验的请慎投。
岗位职责:
1.负责为中小微型企业客户做账报税,小规模和一般纳税人;
2.原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表等报送给相关部门;
3.根据各公司的所属行业、经营范围、涉及税种税率、记账要求、经营情况等独立核算账套并进行归类整理。
4.税务报道,税务注销,税务异常处理,开具发票,购买社保/公积金,创业补贴,客户疑问解答/续费维护等。
5.公司安排的其他事务。
任职要求:
1.会计相关专业,大专以上学历,持有会计初级证;
2.1年以上一般纳税人企业和小规模企业外账工作经验;
3.熟悉税收相关政策、熟悉企业会计准则及各种会计处理方法、核算;
4.熟悉企业财务流程,能独立完成各种账务处理及纳税申报工作;
5.熟练做账软件及办公软件;
6.工作认真负责,良好的沟通能力和抗压能力。
上班时间:9;00-12:0013:30-18:00
薪资待遇:无责底薪3500+14%提成+社保+奖金
会计
1、招聘:全职内账会计 1名,要求有工作经验3年以上,,待遇,3000~5000元/月。
2、招聘:普工叉车司机,有无经验都可,可现教,有电工和机电维修经验者优先,年龄45岁以下,,月工资4500~6000元。包吃住
3、招聘:有A2证的罐车驾驶员,有危险品驾驶员从业资格证,,45岁以下,待遇6000-8000
联系方式:
联系人:李经理
联系地址:薛城邹坞镇
应收会计+汽车东站周边
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
主要工作职责:
1.负责现结及预收款门店的核销操作,开通相关权限;
2.跟进夜配门店回款,提醒现结门店应收款项;
3.完成半月结/月结门店对账工作并开展催收;
4.发送店管家系统信息,明确结算周期与结算方式;
任职要求:
1.财会类相关专业毕业;
2.有一年以上相关工作经验;
3.熟练操作电脑,能灵活使用常用Excel函数;
晋级方向:
1.核算岗位;
2.成本岗位;
3.税务岗位。
建筑工程会计
5000-8000元/月
建筑/工程会计5-10年学历不限熟练建筑工程
1、掌握国家会计制度、准则及相关税收政策,具备税务筹划与财务预算能力,能有效规划公司税负,确保合规运营。
2、可独立完成公司全盘账务处理及日常财务管理工作。
3、负责日常资金收付事务及月度账务核算工作。
4、开展项目与公司层面的成本分析工作。
5、熟练使用计算机及各类办公软件,包括用友、金蝶等财务系统、增值税开票平台、电子报税系统以及OFFICE(WORD、EXCEL)等。
6、有建筑或工程行业财务经验者优先考虑。招聘有经验的会计人员1名。
7、工作地点位于长沙市开福区。工作时间:8:00-17:30,中午休息12:00-13:30。无特殊情况下实行双休,法定节假日正常休假。提供早、中、晚餐。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存档管理
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现日清日结,及时更新合同台账
3、限财务类专业本科及以上学历应往届生
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
会计专员-湖南OPPO
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上线下零售财务分析收入账集团公司应收应付总账电商
岗位职责:
1-负责费用的核算工作,审核各类费用票据,并完成现金与银行账目的核对
2-审核客户销售回款及出货单据,核对应收账款并跟进回款进度,开展库存盘点核对,办理客户对账及合同审查
3-编制各类会计报表及其明细附表
4-归集与整理会计档案资料,按月进行整理、装订并归档
任职要求:
1-财务类相关专业,具备全日制本科或以上学历,持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑
2-具备1年以上相关工作经验,能力突出者可适度放宽条件
3-性格稳重踏实,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
薪资福利:
1-工作时间:9:00-17:30,周末双休
2-薪酬待遇:综合月薪5.5-7k,试用期为3个月
财务会计。工作经验丰富者优先,要求,年龄在45周岁以下,大专以上学历,工作地附近的优先
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付成本固定资产核算财务分析税务资金管理线下零售四大CPA中级会计师金蝶EAS不可兼职
本公司招聘会计一名,要求大专以上学历,5到10年以上工作经验,年龄在45岁以下,待遇4K到8K,有五险,13薪
长沙雨花区要求有会计证,全日制大专以上学历,身高160以上,能够熟练使用Excel表及运用
5000-6000元/月
会计大专及以上
要求有会计证,全日制大专以上学历,身高160以上,能够熟练使用Excel表及运用各类函数。
工作内容:
1.完成日常事务性工作,处理帐务。
2.银行对帐,收付处理,单据审核、开具与保管。
3.财会文件资料的准备、归档和保管。
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理。
5.负责应收账款催收。
工作时间:单双休,9:00-18:00,法定节假日正常休(满一年可以享受带薪年假)
薪资待遇:5.5K,入职交五险一金,包午餐和晚餐
财务专员
5000-10000元/月
会计经验不限中专及以上高级会计师中级会计师代理记账公司互联网财务分析税务
岗位职责:
1、掌握国家税务法规,了解企业财务制度及会计准则规范
2、精通工商业小规模及一般纳税人全盘账务处理
3、熟悉各行业税负水平,能够识别税务风险,具备扎实的财务分析技能
4、可独立解决多行业账务与税务相关问题
5、沟通能力强,能妥善应对客户各类复杂问题
任职要求:
1、中专及以上学历,财会类专业,持有初级会计证书
2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维
3、学习能力强,富有创新意识,具有良好的团队协作精神
4、服务意识佳,能适应高强度工作环境
双休-会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职金蝶EAS用友U8
岗位偏出纳
岗位职责:
1.依据合同审核应收账款及日常付款事项,按公司流程为客户开具发票;
2.审核各类费用支出,按时组织结算与核算工作;
3.核对业务实际收支明细,确保账目准确无误;
4.按期完成财务及业务数据的统计整理,编制分析报表并按时提交;
5.承担出纳与制单工作,需在周末及晚间进行资金划转;
6.办理银行相关事务及工商登记变更等事宜
任职资格:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历
2.持有会计证,具备审计经验,持有初级或中级会计师职称者优先;
3.具备2年以上财务工作经验,熟悉网上报税、汇算清缴、总账管理等工作内容;
4.熟悉财务处理流程,熟练操作财务软件及Office办公软件;
5.有广告传媒行业财务管理工作经历者优先考虑;
6.具备大规模数据清算实操经验
服装工厂财务
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定人事部门年度工作计划和预算;
2、建立和完善招聘流程,筛选优秀人才,优化人才结构;
3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理,确保流程合规;
4、组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有服装行业背景者优先;
3、熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,良好的团队管理能力;
5、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
会计专员
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
工作地点在安徽省宿州市泗县
1.负责企业日常账务处理,精准编制财务统计表,确保财务数据真实合规。
2.整理各类财务单据、凭证,做好归档管理,保障资料完整可查。
3.具备驾驶证,能配合完成日常外出相关工作(如票据交接、银行事务等)。
4.服从领导安排的其他财务及行政辅助类工作。
任职要求:
•熟悉基础财务做账流程,能独立完成账务处理和统计表编制。
•持有驾驶证,具备熟练驾驶技能,能独立驾车外出办事。
•细心严谨、责任心强,有良好的文档整理能力和执行力。
•服从管理,沟通顺畅,能积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
•薪资:3500-4500元/月(根据工作经验和能力面议)。
•福利:包吃包住,缴纳五险,工作氛围轻松,按规享受法定节假日。
栏目概述
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