1、根据部门安排，协助成本主管优化存货核算分析机制，强化日常存货进销存流程管理； 2、依据部门要求，负责材料类凭证的录入及采购发票在SAP系统的审核与过账操作； 3、按照公司规定，执行存货日常及月度核算任务； 4、遵照公司要求，开展SAP系统中存货数据的日常维护； 5、根据部门部署，完成各类存货相关报表的核对工作； 6、从产成品、半成品及原材料等维度开展存货分析，并及时进行效期预警提示； 7、结合实际存货情况，组织并参与月度、年度盘点工作，确保账账一致、账实相符，配合审计机构完成审计，提供所需资料并作出相应财务说明； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

做好自己的事情就行，没那么多宏大叙事，工资你说怎么结就怎么结

招会计，喷塑工

招聘兼职记账会计 工作地点燕尾港镇 工作时间4-6小时 工资3000-3500

1.负责企业固定资产从购置到报废的全流程会计核算与管理，涵盖资产新增、折旧计提、调拨转移、清查盘点及处置等环节，确保账目与实物一致、信息真实准确。 2.梳理并优化固定资产管理制度与操作流程，结合医药行业特点（如生产设备、研发设备、GMP配套设施工具等），提升资产管理的规范性与安全性。 3.组织实施定期固定资产盘点，核查并处理盘盈盘亏事项，形成盘点分析报告并跟进整改措施，降低资产流失风险。 4.执行并监督固定资产折旧政策的落实，精准完成折旧计算及成本费用分摊，保障财务核算的合规性与准确性。 5.参与固定资产投资项目财务评审，协助开展预算编制、成本测算及投后跟踪，提供必要的财务分析支持。 6.协同外部审计单位开展固定资产专项审计，准备相关资料并配合完成数据核对与解释说明工作。 7.维护固定资产明细台账及信息系统，持续监控资产使用状况与闲置水平，定期输出分析报告，辅助管理决策。 8.跟踪固定资产相关的会计准则、税收法规及监管要求变化，确保管理体系符合上市公司治理标准及相关政策规定。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

熟练电脑，会做表格，有责任心，主要电脑记账，做总账，每天上班7小时，一月4天休息，可以面谈

岗位职责： 1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓储区域整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定； 6、维护与供应商的日常沟通，高效处理采购、退货及换货事宜； 7、落实食品安全管理规范，配合完成卫生检查等相关工作； 8、对接窗口商户与供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制各类财务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理相关法规及操作规范，具备基本计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

主要负责公司内部账目管理工资三千到五千

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

工装木工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

连云港市海州区招家具安装

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

五彩湾其亚厂区招聘会计1名，要求财务相关专业，本科学历，年龄35岁以下。 公司提高员工宿舍、食堂，缴纳五险一金，工资9600/月，有意者与我联系。

财务，进账，出账报表，做账

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

1.资金收付：办理现金、银行存款的收款与付款，核对收款来源、付款审批手续。 2.日记账登记：逐日登记现金日记账、银行存款日记账，做到账实、账证相符。 3.资金保管：保管库存现金、银行U盾/支票/汇票等票据，定期盘点现金，核对银行对账单并编制余额调节表。 4.凭证处理：整理收付凭证及附件，传递给会计做账，协助完成凭证装订归档。 5.薪资与报销：配合发放员工工资、报销款，核验报销单据合规性。 6.资金报备：定期向财务负责人汇报资金余额、收支明细，协助完成资金预算。

公司内账，外账，报税开票等

需要长期固定，短期不要

熟悉出纳员业务，尽心尽责

岗位职责： 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动落实并监督执行； 2、完善财务管理体系，在强化财务管理的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作； 3、主导公司ERP系统建设，推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能； 4、严格执行各项财务制度，细致审核原始凭证，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法性凭证坚决拒收，确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整，并按时整理归档； 5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作，规范完成记账、算账、对账、报账任务，做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全，日清月结，实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作； 6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案； 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则，针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程，明确各方责任； 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实保障公司资产安全完整； 9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目； 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划，持续开展经营运行情况分析，积极优化成本结构，节约开支，提升效益，同时为绩效考核提供有效的财务支持数据； 11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，深入挖掘会计信息价值，开展经济活动评估，提供高质量决策参考，辅助管理层科学决策； 12、组织编制单位资金筹措与使用计划，并推动具体实施； 13、根据企业《投资管理规定》，对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为，实现资金保值增值； 14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳； 15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上工业类企业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作； 3、品行端正，诚实守信，具有全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、严谨、负责，原则性高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够接受加班及短期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

任职要求： 1.具备两年及以上财务相关工作经验，财会、财务管理、会计学等相关专业背景； 2.熟练操作安易软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具有良好的沟通能力，思维灵活，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4.具备较强的团队协作意识，恪守职业操守，责任心强 工作内容： 1、负责公司各项应收款的核对、开票及回款跟进工作 2、负责各业务点月度收入数据的核实与确认 3、定期更新公司应收款报表，并参与相关应收款工作会议 4、负责公司卡券的充值操作及日常保管 5、负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理 6、统计各业务点每日营收与成本数据，并按时上报 7、完成上级交办的其他任务，并协助业务人员进行回款工作

公司成立三年未建账，现需要根据资金流水建账，有财务顾问做专业指导。

财务部经理 至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本 45周岁以内

招聘兼职会计工作地点燕尾港镇 工作时间4-6小时 工资2500～3000

招贤纳士：招水泥厂相关人员，经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、票据管理及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制及相关分析工作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

分析统计核算人事运营