#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运转； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、完成上级交办的各项任务； 5、负责人事考勤统计、员工档案与合同的收集整理，协助维护公司日常秩序； 6、承担行政人事及后勤支持相关工作； 7、配合办公室同事处理各类辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品情况，了解同行业线路安排与报价水平，开展市场数据汇总分析，掌握产品市场竞争力； 9、监督营业部门操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并按时向旅游局报送团队信息； 10、及时登记现金及银行日记账目； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、负责财务账簿的登记及相关财务事务处理； 13、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力良好，能在高强度工作中保证作业质量，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，性格活泼，富有亲和力，思维敏捷，条理分明，具备较强的沟通协调能力和执行力，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细心严谨，能够独立承担并完成分配任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，保密意识强 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

【岗位职责】 *负责会议组织、文书处理、印章管理*负责档案保管、文件收发及宣传栏管理*完成日常接待服务工作 【职位要求】 *形象气质佳,年龄22-30岁 *本科及以上学历,1年以上相关工作经验*工作细致认真,责任心强,为人正直 【薪资福利】 *月薪4500-6500元 *包吃包住,五险一金齐全 *加班补助、年底双薪

平时负责打工资表之类，试用期一个月，上六休一，公司负责买五险一金，包吃包住，每天3号发上个月工资，

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

处理日常文档，熟练掌握办公三件套。周末双休，19-25岁，男女不限。政府饭堂菜品丰富三餐自助，20元一天，包住。

深圳市南山区招空调安装/维修。家用空调。京东售后，分体式空调安装。

站点直接招聘〈非中介招聘〉 职位情况: 1、18周岁-45岁，身体健康，无案底。会骑电动车，会用手机导航。 2、单价8-15块一单+各种补贴，每天50-100单，日工资在350-700左右。 3、根据个人意愿。想多赚钱就少休息。可以预支工资，周结/月结。 4、不用工作经验，有老骑手带。 5、面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。 面试成功当天办理入职，直接安排车辆住宿。有食堂，可以先用后付。 欢迎你的加入，大家一起挣钱。

深圳市龙岗区招家电清洗

招聘：仓库管理员 薪资：5,000元/月 1.负责仓库日常管理，包括货物出入库登记、库存盘点、货位规划、客户出货及5S管理； 2.熟练操作ERP系统完成库存数据录入、生产收发料、报表生成及系统维护； 3.协调采购、生产、物流等部门，确保信息准确传递与流程高效执行； 4.定期分析库存数据，提出优化建议，降低仓储成本； 5.

深圳市龙岗区招工地小工/杂工(工地杂工)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘：【招聘】上浦五金店招店员 文员薪资面议上浦镇1-2年工作经验高中招1人岗位介绍一、招聘岗位 五金店文员，营业员 二、工作内容： 1. 负责门店日常接待、客户咨询解答，精准推荐五金工具、建材配件等产品； 2. 负责商品上架、陈列整理、库存盘点、进销货核对，确保货品摆放整齐、账物相符； 3. 负责门店收银、开...

广州花都工厂食堂招聘： 厨师长： 8000- 9000 厨工：4000-5000 送餐员：4500-5000 文员：4500-5500 待遇：包吃包住，宿舍有空调，热水器 联系电话： （同步）

招聘：文员 薪资：2500-3500元/月 会电脑操作，负责整理资料，前台接待等，

招聘：售后前台接待文员 薪资：4000-6000 工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 岗位职责： 按照厂家要求，执行服务流程，为客户提供服务体验； 关注客户行为，了解客户需求，为客户提供专业的咨询，积极建立客户关系； 收集客户抱怨及建议，及时反馈服务经理 / 服务总监，提供建议；基础客户抱怨处理；协调客户、车间及备件供应问题； 能力要求： 具备认真负责的敬业态度和责任心； 熟练运用办公软件； 了解车辆施工、客户满意度等相关业务知识； 有很好的团队协作意识； 有亲和力，有良好沟通能力。 福利待遇： 提供升职机会，培养人才，节假日假期且提供和假日礼品，享受年终奖 年轻团队氛围好，开心上班快乐挣钱

熟悉各种办公软件

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持工作； 2. 管理公司资产及设备维护，涵盖行政物资采购、固定资产与低值易耗品的统筹管理； 3. 协助推进企业文化建设，包括文化推广及活动策划组织； 4. 接待国内外来访人员，统筹安排用餐、住宿、接送等相关事宜； 5. 办理公司工商注册登记变更、年审手续、数字证书更新及各类资质申报； 6. 协助办公室装修与搬迁事务，管理办公环境，负责租金、物业费、停车费等费用的登记与核对； 7. 按月整理行政类费用报销单据，汇总并分析当月支出情况； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上大型企业总部行政工作经验； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作积极主动； 3. 有推动集团级管理制度落地实施经验者优先考虑； 4. 英语四级水平，具备基础口语交流能力。

【工作内容】： 1.负责根据客户订单进行出入库系统数据录入和开单； 2.x有物流行业工作经验，对挂车装载和安全配货有一定的认知，保证车辆成本控制； 3.及时与调度协调车辆，负责跟踪货物装车，外场协助装卸等。 【岗位要求】： 1、45岁以下，中专以上学历，有1年物流行业工作经验，接受应届毕业生； 2、熟悉电脑基础办公软件操作，会使用物流开单系统，如蓝桥等， 3、能接受长期上夜班 4、做事认真仔细，沟通能力强，有强烈的责任心和服务意识，身体健康。 【薪酬福利】：薪资6000-7500，包住，，月休4天。 【上班时间】：晚班18:00-凌晨发完车下班 【工作地址】： 江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山一路金坤物流园盛思特物流。 面试地址：深圳市宝安区石岩石龙仔工业区 【联系电话】 林小姐（深圳）

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记与引导，及时对接相关负责人通知访客到访信息； 2、维护公司办公环境的整洁卫生，树立并保持良好的企业形象； 3、执行办公用品的采购任务，并对日常用品的领取、发放及出入库情况进行详细登记； 4、每月汇总员工考勤数据，妥善整理并归档考勤资料； 5、采购员工下午茶及客户接待所需的茶饮、点心和水果等物资； 6、为出差人员预订航班、火车票及住宿，并做好行程安排与联络记录； 7、办理每月员工社保及公积金的相关手续； 8、配合上级完成公司行政事务及部门内部日常工作的协调与执行。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识与工作流程，具有基础商务信函撰写及沟通表达能力； 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。

11月3日下午1点到下午8点电商打包质检，，做事认真，，手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名

岗位职责： 1.依据销售订单，确定运输方案，完成单据制作，核对货物与单据信息，组织发货，并处理相关物流文书，结合采购出货需求、上架时间要求及货物特性，科学进行配货安排； 2.编制清关发票，整理整柜装箱单及报关材料，跟踪并落实正式报关与清关流程，优化选择运输路径及承运商，有效管控发运成本； 3.实时跟进货柜调度过程中出现的各类异常情况，并及时协调解决； 4.具备整柜出运实操经验者优先考虑； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商物流或海外仓运营相关工作经验，有拉美地区物流操作背景者优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础Excel函数应用，具备较强的数据处理能力； 3.善于钻研业务规则，具备成本控制意识，工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.执行力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接。

全国十大闪电仓头部品牌.小柴购超市（怀德店）诚邀各位青年加入！求：18-35男女不限 无工作经验也可，需会简单的手机操作。 上班时间：每天10小时三班倒。 工作简单容易上手，有经验者优先上岗，后期表现优异可晋升副店长，店长。 每月工作26天，每周休息一天，轮休制。 薪资待遇:综合工资5000-6000。可提供五险一金。上班时间：早班8:00-18:00.中班14:00-24:00.晚班：22:00-8:00.那个月换班一次。

协助处理日常工作如下 酒店：协助统计酒店数据，应付数据 景区：协助景区应收和应付数据，下单情况检查 用餐：检查餐厅结算政策，餐厅接待比例等 用车：旅游大巴车牌录入是否遗留和价格核对 导游：统计导游交单情况，是否单据齐全报账流程 提成：归纳提成方案落地到位 备注：接受应届生报名，

养生店行政接待（兼收银管理）招聘 因店铺发展需要，现诚招行政接待1名，负责门店行政后勤接待与收银系统管理，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责到店客户的接待引导，包括问候、咨询解答、服务预约登记等，维护良好到店体验。 2. 熟练操作门店收银系统，完成日常收银结算、票据开具，确保账目清晰准确。 3. 负责收银系统的日常管理，包括数据录入、库存关联核对、系统异常初步排查与反馈。 4. 协助整理客户资料，维护店面整洁，完成门店交办的其他日常行政工作。 二、任职要求 对心理学或传统文化感兴趣优先，提供传统文化学习机会。 -技能要求：熟悉电脑基础操作，能快速上手收银及办公类软件。 -性格要求：机灵外向，善于与人沟通，能主动回应客户需求，具备良好服务意识。 -工作态度：细心严谨，对数字敏感，能认真核对账目与客户信息，避免操作失误。 三、其他说明 交社保，周一例休

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。